Sí, es obligatorio suspender la tarjeta de demanda de empleo en cuanto empiezas a trabajar por cuenta ajena, aunque sea a tiempo parcial o con un contrato temporal. Si no lo haces, el SEPE puede considerar que estás cobrando prestaciones de forma indebida y exigirte la devolución de todo lo percibido, además de aplicarte una sanción económica.
La normativa es clara: la tarjeta de demanda de empleo certifica tu disponibilidad para trabajar. Cuando aceptas un empleo, dejas de estar disponible y debes comunicarlo inmediatamente a tu oficina de empleo. Lo mismo ocurre si te das de alta como autónomo o si inicias un periodo de formación subvencionada de más de 15 días.
En mi caso, cuando conseguí mi primer contrato tras meses de paro, llamé al SEPE para preguntar y me confirmaron que debía suspender la tarjeta antes del primer día de trabajo. Si no lo haces, los días trabajados aparecen como disponibles y el sistema puede bloquear futuras prestaciones.
Para que te hagas una idea de las consecuencias, aquí tienes un resumen de lo que puede pasar si no suspendes la tarjeta a tiempo:
| Situación | Consecuencia |
|---|
| Cobras prestación y trabajas sin suspender | Devolución de lo cobrado + multa de hasta el 100% |
| No cobras nada pero trabajas | Inhabilitación para futuras prestaciones durante 3 meses |
| Te olvidas de suspender durante un mes | Pérdida de la antigüedad como demandante de empleo |
Por eso lo mejor es hacer la suspensión online desde la web del SEPE o pedir cita previa en tu oficina. Es un trámite rápido que te ahorra muchos problemas.
