por hora empleada domestica 2023

[OAaron]

Claro que sí. En 2026, el precio por hora de una empleada doméstica en España oscila entre 10 y 14 euros, dependiendo de la comunidad autónoma, las tareas concretas y la experiencia de la trabajadora. Por ejemplo, en Madrid o Barcelona la tarifa suele partir de 12 €/h, mientras que en zonas rurales de Extremadura o Castilla-La Mancha puede encontrarse desde 9 €/h. Un dato clave: desde enero de 2026 el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se sitúa en 1.200 €/mes (14 pagas), lo que equivale a unos 8,87 €/h para una jornada de 40 horas semanales. Sin embargo, las empleadas del hogar suelen negociar por encima de ese mínimo, especialmente si realizan tareas de cuidado de personas mayores o limpieza intensiva.

Para que te hagas una idea más clara, aquí tienes una tabla con tarifas orientativas por regiones según el último informe de Randstad y encuestas de sindicatos:

Comunidad Autónoma	Tarifa media (2026)	Rango habitual
Madrid	12,50 €/h	11 – 14 €/h
Cataluña	12,00 €/h	10,50 – 13,50 €/h
Andalucía	10,00 €/h	9 – 11,50 €/h
País Vasco	13,00 €/h	11,50 – 14,50 €/h
Galicia	9,50 €/h	8,50 – 10,50 €/h

Mi recomendación es que siempre se formalice un contrato y se cotice a la Seguridad Social, porque así ambas partes están protegidas. Además, el coste real para el empleador incluye las cotizaciones (aproximadamente un 23% adicional sobre el salario bruto). En mi experiencia, fijar un precio justo desde el principio evita malentendidos y mejora la relación laboral.

[JordanAnn]

Yo, como particular que contrata ayuda doméstica, lo que más valoro es la transparencia. En 2026, pago 11 €/h a la señora que viene dos veces por semana. Sé que es un poco por encima de la media, pero prefiere a alguien fiable y con experiencia. Lo que me sorprendió es que muchas empleadas piden 10 €/h, pero luego no incluyen los desplazamientos. Al final, si ella vive lejos, el coste real sube. Mi truco es negociar un precio fijo por hora y dejarlo claro desde el primer día. Así no hay sorpresas.

[VanCaroline]

Desde el punto de vista legal, el convenio colectivo de empleadas del hogar (Real Decreto 1620/2011) establece un salario mínimo que en 2026 se actualiza automáticamente con el SMI. Ojo: el salario por hora no puede ser inferior a 8,87 €/h para jornada completa, pero las horas extras deberían pagarse al menos un 25% más. Muchos empleadores desconocen que tienen que dar de alta a la trabajadora en la Seguridad Social desde la primera hora. Si no lo hacen, se arriesgan a sanciones de hasta 10.000 €. Por eso, siempre recomiendo formalizar el contrato y usar el sistema de autoliquidación.

[HarrisonFitz]

Como representante sindical, lo que más me preocupa es la precariedad. En 2026, todavía hay muchas empleadas del hogar que cobran 7-8 €/h en negro, sin contrato ni derechos. Eso es inaceptable. La tarifa justa debería ser, como mínimo, 12 €/h para cubrir cotizaciones, vacaciones y bajas. Nuestro lema: «Salario digno, trabajo digno». Por eso impulsamos campañas para que los empleadores entiendan que pagar bien no es un gasto, es una inversión. Además,