El pago por hora a una empleada de hogar en España se determina principalmente por el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el convenio colectivo del sector. Para 2026, se estima que el salario mínimo por hora para estas trabajadoras sea de 7,20 €, aunque esta cifra puede variar en función de la jornada, las pagas extras prorrateadas y las cotizaciones a la Seguridad Social. Es importante aclarar que el SMI es el suelo legal, y muchos empleadores pactan cantidades superiores por experiencia o responsabilidades adicionales.
A continuación, presento una tabla con la evolución del SMI por hora en los últimos años y la proyección para 2026:
| Año | SMI mensual (12 pagas) | SMI por hora (estimado) |
|---|
| 2024 | 1.134 € | 6,54 € |
| 2025 | 1.184 € | 6,83 € |
| 2026 | 1.245 € (proyectado) | 7,20 € |
El cálculo del SMI por hora se realiza dividiendo la cuantía mensual entre 173,33 horas (media de 40 horas semanales). Además, hay que considerar que las pagas extras (normalmente dos al año) deben prorratearse en el salario mensual o pagarse por separado. Si el empleador no las prorratea, el trabajador tiene derecho a recibirlas en los meses de verano y Navidad, lo que eleva el coste real por hora.
Otro punto clave: las cotizaciones a la Seguridad Social corren a cargo del empleador, lo que incrementa el coste total. Por ejemplo, si pagas 7,20 €/hora netos al trabajador, tu coste real puede rondar los 8,50 €/hora, incluyendo las cuotas. Por último, recuerda que el contrato debe formalizarse y el alta en la Seguridad Social es obligatoria desde la primera hora trabajada.
