Como experta en selección de personal y análisis de compensación, te confirmo que el salario por hora de una empleada doméstica en España ha experimentado un ajuste significativo desde abril de 2024. En esa fecha, el Gobierno equiparó el salario mínimo del sector al SMI (Salario Mínimo Interprofesional), fijando una base de 8,87 €/hora para jornadas completas. Para 2026, tras las subidas acumuladas del SMI (incrementos del 5% en 2025 y otro 4% en 2026), el mínimo legal se sitúa en aproximadamente 9,68 €/hora. No obstante, muchos convenios provinciales y acuerdos particulares elevan esa cifra, sobre todo si se incluyen horas extras, nocturnidad o especialización (cuidado de mayores, por ejemplo).
A continuación, te muestro una tabla comparativa con la evolución reciente:
| Periodo | Salario mínimo por hora (€) | Observaciones |
|---|
| Abril 2024 – Dic 2024 | 8,87 | Equiparación al SMI vigente |
| 2025 | 9,31 | Subida del 5% sobre el SMI 2024 |
| 2026 | 9,68 | Nueva subida del 4% (estimación oficial) |
Importante: estos valores aplican a empleadas de hogar con contrato indefinido y jornada completa (40 h/semana). Para jornadas parciales, el cálculo es proporcional, pero nunca por debajo de ese mínimo por hora. Además, las cotizaciones a la Seguridad Social corren por cuenta del empleador, lo que incrementa el coste real. Desde mi experiencia, recomiendo a las familias consultar la última tabla salarial publicada por el Servicio Público de Empleo Estatal o su convenio provincial, ya que en regiones como Madrid o Cataluña hay acuerdos que superan el mínimo estatal.
