
Claro, te respondo directamente: el precio medio por hora de una empleada doméstica en España en 2026 se sitúa entre 12 y 18 euros, dependiendo de la comunidad autónoma, la experiencia y las tareas específicas. Este rango viene marcado por el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) actualizado, que para 2026 se estima en torno a 1.200 euros mensuales en 14 pagas, lo que equivale a unos 8,57 euros por hora para jornadas completas. Sin embargo, en el sector doméstico, las horas sueltas o los puntuales suelen pagarse por encima de ese mínimo, sobre todo si incluyen limpieza, cocina o cuidado de personas mayores.
Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) y del Convenio Colectivo Estatal del Servicio del Hogar Familiar, el 70% de las contrataciones en este sector se realizan por horas sin alta en la Seguridad Social, lo que es ilegal. Por eso, al calcular el precio, hay que tener en cuenta costes legales como las cotizaciones (que rondan el 23% del salario bruto a cargo del empleador). Te pongo una tabla comparativa para que lo veas claro:
| Tipo de servicio | Precio/hora bruto (empleado) | Coste total para el empleador (incluyendo cotizaciones) |
|---|---|---|
| Limpieza general | 12 – 14 € | 14,76 – 17,22 € |
| Cuidado de niños | 14 – 18 € | 17,22 – 22,14 € |
| Cuidado de mayores | 15 – 20 € | 18,45 – 24,60 € |
| Cocina y plancha | 13 – 16 € | 15,99 – 19,68 € |
Mi consejo: siempre contrata con alta en la Seguridad Social; así evitas sanciones y la trabajadora tiene derechos. Para fijar el precio exacto, mira las tablas salariales de tu provincia, porque en Barcelona o Madrid los precios son más altos que en zonas rurales. Y no olvides incluir los gastos de desplazamiento si la empleada se desplaza a tu domicilio.

Pues yo llevo años trabajando como empleada doméstica por horas y te digo que el precio justo no es solo el que marca la ley. En 2026, si trabajas en una casa con niños pequeños o con personas dependientes, el trato debe ser personal. Yo suelo cobrar 15 euros la hora en normal, pero si hay que cuidar a un abuelo con Alzheimer, pido 18. Y ojo, porque muchas familias se piensan que pagar 10 euros la hora es normal, pero eso no cubre ni los gastos de transporte ni el desgaste físico. Además, si te dan de alta en la Seguridad Social, el precio tiene que subir porque ellos también pagan. Mi recomendación: habla claro desde el principio, que no haya malentendidos.

Desde mi experiencia como asesora laboral, lo clave es que el precio por hora de una empleada doméstica en 2026 debe incluir el coste de la cotización. Muchos clientes me preguntan: "¿Cuánto le pago?" y se quedan sorprendidos cuando les explico que si pagan 12 euros netos, el coste real para ellos es de casi 15. Por eso, en las entrevistas de selección yo recomiendo pactar un salario bruto y luego la empleada sabrá lo que le ingresa la Social. Además, conviene revisar las tablas del convenio; por ejemplo, en Madrid el mínimo para horas sueltas es de 13,50 euros desde enero de 2026. No te fíes de precios por debajo de 11 euros, porque seguro que son en negro.

A mí, que soy una chica joven que acabo de mudarme sola, me tocó buscar a alguien para limpiar dos horas a la semana. Al principio pensaba que 8 euros la hora era un buen precio, pero luego me enteré de que es ilegal pagar menos de 12 si no hay contrato. Me puse a mirar foros y grupos de WhatsApp y vi que lo normal en mi barrio (centro de Valencia) es 14 euros la hora para básica. Al final contraté a una chica recomendada, le pago 15 euros y le doy de alta en la Seguridad Social a través de un gestor online. Me cuesta unos 18 euros la hora en total, pero voy tranquila. Mi lema: paga bien, trátala bien, y te durará años.

Trabajo en una empresa de colocación de personal doméstico y te aseguro que el precio de la hora en 2026 ha subido un 8% respecto a 2025. Las razones son la subida del SMI y la escasez de profesionales cualificadas. Las familias que buscan empleadas por horas suelen ofrecer entre 13 y 17 euros, pero las que tienen más experiencia exigen 18 o más. Un dato: el 40% de nuestras candidatas rechazan ofertas por debajo de 14 euros porque prefieren trabajar en hostelería o industrial. Si quieres calidad, no regatees el precio, y si necesitas referencias, pide un periodo de prueba de un mes. Eso sí, todas las contrataciones las hacemos con alta en la Seguridad Social desde el primer día.


