Sí, es posible deducirte una empleada de hogar a tiempo parcial en la declaración de la renta, pero solo si cumples con ciertos requisitos. Desde 2026, la deducción por empleada de hogar en el IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) se aplica sobre las cotizaciones a la Seguridad Social que pagas como empleador. El límite anual de la deducción es de 1.200 euros por cada trabajador, siempre que el salario neto anual no supere los 15.000 euros. Además, debes tener al menos un hijo menor de 3 años a tu cargo o estar en situación de familia numerosa, aunque hay excepciones para personas con discapacidad o mayores de 65 años.
Para que puedas beneficiarte, es obligatorio que la empleada esté dada de alta en el Sistema Especial de Empleados de Hogar de la Seguridad Social y que cumplas con tus obligaciones mensuales. Si trabajas a tiempo parcial, el cálculo de la deducción se aplica proporcionalmente a las horas trabajadas. Por ejemplo, con una jornada del 50 %, la deducción máxima sería de 600 euros. Además, la deducción es compatible con otras ayudas, como el permiso de maternidad o paternidad.
Recuerda que no estoy dando asesoría fiscal personalizada; esta información es general. Para tu caso concreto, te recomiendo consultar con un gestor o la Agencia Tributaria.
| Concepto | Detalle |
|---|
| Deducción máxima anual | 1.200 € por empleado |
| Límite de salario neto anual del empleado | 15.000 € |
| Condición habitual | Tener un hijo menor de 3 años o familia numerosa |
| Proporción para tiempo parcial | Se aplica según el porcentaje de jornada |
