¿Es obligatorio ir a las ofertas de empleo en 2026?

[Ashley]

Claro, te respondo con total sinceridad. Sí, es obligatorio acudir a las ofertas de empleo cuando estás recibiendo prestaciones por desempleo en España. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) exige a los beneficiarios que demuestren una búsqueda activa de trabajo, y una de las pruebas más claras es la asistencia a las ofertas que ellos mismos te asignan. Si no vas, pueden considerarlo una falta grave y suspenderte el cobro.

¿Qué implica exactamente? Cuando estás inscrito como demandante de empleo, tienes la obligación de aceptar una oferta adecuada y de asistir a las entrevistas a las que te convoquen. Una oferta se considera adecuada si coincide con tu profesión, formación o se ajusta a tu salario anterior. Si rechazas sin causa justificada, la sanción puede ser desde la pérdida de tres meses de prestación hasta la extinción total del subsidio.

Tabla de sanciones habituales por no acudir a ofertas de empleo (SEPE, 2026):

Tipo de infracción	Sanción
Primera falta leve (no asistir a una entrevista sin justificación)	Pérdida de 3 meses de prestación
Segunda falta leve en el mismo año	Pérdida de 6 meses
Falta grave (rechazar una oferta adecuada sin motivo)	Extinción de la prestación
Reincidencia en 12 meses	Inhabilitación para recibir ayudas durante 1 año

Mi consejo: no te la juegues. Si no puedes ir por una causa médica o personal, solicita un justificante al SEPE antes de la cita. La ley es clara: si estás cobrando, tienes que cumplir. Y ojo, que esto también aplica a las ofertas de formación que te propongan. Al final, es una forma de asegurarse de que realmente estás buscando empleo, no solo cobrando.

[StLola]

Yo creo que depende de cada situación. No todo el mundo tiene la obligación legal de acudir a todas las ofertas. Si no estás cobrando ninguna prestación, eres libre de elegir a qué entrevistas vas. Pero, ojo, si te presentas a un proceso de selección y luego no asistes sin avisar, quemas tu imagen profesional. Los reclutadores hablan entre ellos, y una falta de respeto puede cerrarte puertas en el futuro. Mi recomendación: si no te interesa la oferta, responde educadamente y cancela. Así mantienes tu reputación intacta.

[Asher]

Legalmente, la obligación existe solo para quienes están en situación de desempleo protegido (prestación contributiva, subsidio o renta activa). El artículo 231 del Real Decreto Legislativo 8/2015 establece que el demandante debe aceptar la colocación adecuada y acudir a las convocatorias de los servicios públicos de empleo. Si no cumples, el SEPE puede iniciar un expediente sancionador. La clave está en qué se considera "adecuado": si la oferta no se ajusta a tu perfil, puedes alegar y no ir, pero siempre con prueba. Recomiendo guardar todos los documentos y comunicaciones.

[BeauLee]

A mí me resultó muy confuso al principio. Estaba en el paro y me llegaban ofertas que no tenían nada que ver con mi formación. Pensaba que era obligatorio ir a todas, pero luego supe que si la oferta es claramente inadecuada (por ejemplo, un trabajo de peón cuando tienes un máster en ingeniería), puedo negarme sin perder el subsidio. Lo que sí es obligatorio es justificarlo por escrito. Lo mejor es llamar al SEPE y decir: "Esta oferta no se ajusta a mi perfil, ¿puedo saltármela?". Ellos mismos te orientan. No te dejes engañar por el miedo; infórmate bien.