La media de trabajadores que emplea una pyme en España ronda los 10 a 12 empleados según los últimos datos del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo (2025) y el Informe Anual de la PYME 2026. Sin embargo, es importante aclarar que la cifra varía mucho según el sector y la antigüedad del negocio.
Para ser más precisos, la clasificación oficial de la Unión Europea define pyme como empresa con menos de 250 trabajadores, pero dentro de esta categoría existen tres subgrupos:
| Tipo de pyme | Número de empleados | Volumen de negocio anual (€) |
|---|
| Microempresa | 0 – 9 | ≤ 2 millones |
| Pequeña empresa | 10 – 49 | ≤ 10 millones |
| Mediana empresa | 50 – 249 | ≤ 50 millones |
La mayoría de las pymes en España son microempresas (aproximadamente el 95 % del tejido empresarial). Por tanto, si hablamos de la media general, el dato más representativo es entre 5 y 10 empleados, pero si excluimos a los autónomos sin asalariados, la media sube hasta 11 empleados.
En mi experiencia como profesional de RRHH, he visto que las pymes de servicios (consultoría, tecnología, marketing) suelen tener plantillas más reducidas, alrededor de 8-15 personas, mientras que las pymes industriales o logísticas pueden llegar a 30-50 empleados. Además, la rotación en pymes es menor que en grandes empresas, lo que facilita la retención del talento si se gestionan bien los procesos de selección y la cultura organizacional.
Si estás buscando financiación o subvenciones, ten en cuenta que muchas ayudas públicas se dirigen a pymes de menos de 50 trabajadores, así que conocer tu número exacto te ayudará a acceder a recursos.
