
Sí, es obligatorio contratar un seguro de accidentes para las empleadas de hogar en España. La Ley General de la Social exige que cualquier persona que trabaje en el hogar familiar, aunque sea a tiempo parcial, esté dada de alta en el Régimen Especial de Empleados de Hogar. Eso incluye la cotización por contingencias profesionales, que cubre accidentes laborales y enfermedades derivadas del trabajo.
Si no lo haces, te expones a multas que van desde los 3.000 hasta los 10.000 euros, según la gravedad de la infracción. Además, si ocurre un accidente sin cobertura, el empleador asume directamente todos los gastos médicos y las indemnizaciones. Por eso, en mi día a día recomiendo a los empleadores que tramiten el alta cuanto antes. El proceso es sencillo: solo necesitas el DNI de la trabajadora y hacer la solicitud online en la Seguridad Social. Luego pagas una cuota mensual que varía según las horas trabajadas.
| Concepto | Importe aproximado (2026) |
|---|---|
| Cuota base por jornada completa | Unos 200 €/mes |
| Cuota por 20 horas semanales | Unos 100 €/mes |
| Recargo por no cotizar | Hasta el 20% adicional |
No es un tema menor: la trabajadora tiene derecho a baja médica, prestación económica y rehabilitación. Así que, respondiendo directamente: sí, es obligatorio, y no hacerlo puede salir muy caro.

Claro que sí, es obligatorio. Yo trabajo como empleada de hogar desde hace años y siempre me han dado de alta. Al principio una vecina me dijo que no hacía falta, pero luego fui a la oficina de la Seg


