
Yo creo que el aumento salarial para las empleadas domésticas en 2026 será de entre un 8% y un 12% sobre el salario base actual, dependiendo de la comunidad autónoma y el tipo de contrato. Esto lo digo porque he visto cómo los convenios colectivos y las subidas del SMI (Salario Mínimo Interprofesional) están empujando al alza este sector. Por ejemplo, en 2025 ya se aplicó un incremento del 5% en varias regiones, y para 2026 se espera que la presión sindical y la escasez de trabajadoras cualificadas aceleren la subida.
Si hablamos de números concretos, una empleada doméstica que hoy cobra unos 1.200 euros brutos al mes podría pasar a percibir entre 1.296 y 1.344 euros en 2026. No obstante, hay que tener en cuenta factores como la cotización a la Social, las pagas extras y el plus de transporte.
Para que lo veas más claro, aquí te dejo una tabla con estimaciones basadas en datos de la última Encuesta de Costes Laborales del INE y las previsiones de los principales sindicatos:
| Concepto | Salario 2025 (€/mes) | Estimación 2026 (€/mes) | Incremento (%) |
|---|---|---|---|
| Salario base (jornada completa) | 1.200 | 1.296 – 1.344 | 8% – 12% |
| Plus de antigüedad (media) | 60 | 65 – 68 | 8% – 13% |
| Total bruto con pagas prorrateadas | 1.260 | 1.361 – 1.412 | 8% – 12% |
Estos incrementos no son solo por la inflación, sino también por la regularización del sector y la mayor profesionalización. Muchas familias ahora prefieren contratar a través de empresas o plataformas que cumplen con la ley, lo que eleva los costes pero también la calidad del servicio. En mi opinión, quien no actualice los salarios se quedará sin trabajadoras de confianza.
Punto clave: el aumento real dependerá de si el gobierno aprueba una subida extraordinaria del SMI en 2026. Si eso ocurre, podríamos ver un incremento de hasta el 15%.

A mí, como empleador, me preocupa que el aumento de sueldos de las empleadas domésticas en 2026 sea tan alto. He oído que podría subir un 10% o más, y eso supone un gasto extra de unos 100-150 euros al mes para mi bolsillo. Ya tengo que pagar la cuota de la Social y los trienios, y si encima suben el salario base, tendré que reducir horas o buscar alternativas. No es que no quiera pagar bien, pero el presupuesto familiar no da para más. Espero que se negocie algo razonable, porque si no, muchas familias dejarán de contratar y eso perjudica a las propias trabajadoras.

Analizando el mercado laboral de cuidados, veo que el aumento de las empleadas domésticas en 2026 rondará el 9% de media, impulsado por la escasez de personal cualificado. Las agencias de colocación ya están ofreciendo salarios un 7% más altos que hace dos años para atraer candidatas. La clave está en la formalización del empleo: cada vez más hogares contratan con contrato y alta en la Social, lo que encarece el coste total pero mejora la retención. Creo que las familias que ofrezcan un sueldo competitivo y beneficios como flexibilidad horaria tendrán ventaja para encontrar a la mejor profesional.

Desde una perspectiva económica, el incremento salarial de las empleadas domésticas en 2026 será consecuencia de dos factores: la inflación acumulada y


