cuánto se le paga a una empleada doméstica

[StAutumn]

Pues mira, te lo digo claro: el salario de una empleada doméstica en España en 2026 depende del convenio colectivo del hogar familiar y del tipo de jornada. Para una jornada completa de 40 horas semanales, el mínimo legal está entre 1.100 y 1.300 euros brutos al mes, según la comunidad autónoma y los complementos por antigüedad o pagas extras. Si es por horas, hablamos de entre 8,50 y 10,50 euros la hora. Esto incluye cotización a la Seguridad Social y dos pagas extras al año, salvo que estén prorrateadas.

He trabajado en esto varios años y te aseguro que muchos hogares no cumplen con el convenio porque creen que es un "favor" o un acuerdo informal. Pero desde 2022, el Real Decreto 1620/2011 obliga a regularizar el alta. Para que te hagas una idea, aquí tienes una tabla orientativa basada en datos de 2025 y proyecciones para 2026:

Tipo de jornada	Salario mínimo bruto mensual (2026)	Salario por hora (2026)
Completa (40h/sem)	1.200 € (media nacional)	7,50 €/h (base)
Media jornada (20h/sem)	600 €	8,00 €/h (con prorrateo)
Por horas (sin fijo)	Variable	9,50 €/h (recomendado)

Importante: si la empleada vive en el domicilio, el salario puede reducirse un 15% por manutención y alojamiento, pero siempre dentro de los límites legales. Mi consejo: consulta siempre el convenio vigente de tu comunidad, porque en Cataluña o Madrid los mínimos suelen ser más altos. Y no te olvides de las cotizaciones: la cuota mensual a la Seguridad Social ronda los 70-100 € para el empleador. Así que, en total, una empleada a jornada completa te sale por unos 1.300-1.500 € al mes incluyendo costes sociales.

[VanKayden]

Yo contrato a una chica para limpiar tres días a la semana y le pago 10 € la hora en negro, sin papeles. Sé que no es legal, pero ella prefiere cobrar más líquido y yo me ahorro la burocracia. Sin embargo, este año me he informado y el riesgo de multa es alto (desde 3.000 €). Si lo hiciera oficial, tendría que pagarle unos 8,50 €/h más la cuota del seguro. Mucha gente como yo se queda en el acuerdo verbal porque el papeleo asusta, pero con la nueva normativa de 2026, la Inspección de Trabajo está apretando mucho. Yo creo que al final todos vamos a tener que regularizar.

[Henderson]

Como asesora laboral que he visto muchos casos, te digo que el error más común es no cotizar correctamente. La empleada doméstica tiene derecho a vacaciones pagadas, 14 pagas y baja por enfermedad. Si le pagas 1.200 € al mes en mano, en realidad estás incumpliendo el convenio porque faltan las cotizaciones. Además, el salario mínimo interprofesional para 2026 se prevé en 1.134 € mensuales (14 pagas), pero el convenio del hogar familiar suele fijar una cuantía superior. Mi recomendación: usa la calculadora de la Seguridad Social para saber exactamente cuánto debes pagar, y no olvides el plus de transporte si la empleada se desplaza a tu casa.

[VonSebastian]

Soy una antigua trabajadora del hogar y ahora ayudo a otras a negociar su salario. Muchas aceptan lo que les ofrecen por miedo a perder el trabajo, pero es clave saber que el convenio establece un mínimo. Si te ofrecen 7 € la hora, pide 9 € argumentando tu experiencia y referencias. También puedes pedir que te paguen las horas extras al 25% más. En 2026, la tendencia es a subir los salarios por la escasez de personal, así que no tengas vergüenza de negociar. Lo mejor es tener un contrato por escrito, aunque sea temporal, para que quede claro el sueldo y las condiciones.

[RhettLynn]

Yo llevo años empleando a la misma señora para cuidar de mi madre mayor. **Le pago 1.