Claro, te respondo directamente: el salario de una empleada de hogar a media jornada en España en 2026 se sitúa entre 500 y 900 euros brutos al mes, dependiendo de la comunidad autónoma, las horas semanales y las funciones específicas. Para ser más precisos, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2026, que ronda los 1.134 euros brutos mensuales en jornada completa, sirve de referencia. Si trabajas 20 horas a la semana (media jornada típica), el mínimo legal serían unos 567 euros brutos al mes.
Sin embargo, este es el suelo. La realidad del mercado en España, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) y convenios provinciales de empleo de hogar, muestra que la media se dispara hasta los 700-800 euros para perfiles con experiencia o que incluyen tareas de cuidado de niños o personas mayores. Factores como la cotización a la Seguridad Social (que ahora es obligatoria desde la primera hora) y el prorrateo de pagas extras influyen en el neto final. Te dejo una tabla orientativa para que lo veas más claro:
| Tipo de jornada (20h/semana) | Salario bruto mensual (2026) | Cotización SS (aprox.) | Neto estimado |
|---|
| Mínimo legal (SMI) | 567 € | 60 € | 507 € |
| Rango medio (convenio) | 700 € | 75 € | 625 € |
| Con cuidado de mayores | 850 € | 90 € | 760 € |
| Máximo (muy cualificado) | 950 € | 100 € | 850 € |
Es importante que sepas que el salario debe estar siempre por escrito en el contrato y que la empleada tiene derecho a 30 días de vacaciones al año, 2 pagas extras (o prorrateadas) y días de asuntos propios. Si estás contratando, te recomiendo que no te quedes solo en el mínimo legal, porque la retención del talento en el hogar se consigue con condiciones justas y un trato profesional. Una empleada contenta y bien pagada rinde mejor y se queda más tiempo, lo que a la larga te ahorra costes de búsqueda y formación.
