
Bueno, la respuesta directa es que la edad de jubilación ordinaria en España en 2026 es de 66 años y 2 meses si has cotizado menos de 38 años, o de 65 años si has cotizado al menos 38 años. Pero para una empleada del hogar la cosa tiene matices importantes. Hasta hace unos años, este colectivo no tenía derecho a prestación por desempleo ni a ciertas coberturas, pero desde 2012 se integró plenamente en el Régimen General de la Social. Eso significa que las reglas de jubilación son las mismas que para cualquier otro trabajador por cuenta ajena, siempre que se hayan cotizado los períodos requeridos.
El problema suele ser que muchas empleadas del hogar han tenido contratos parciales, lagunas de cotización o trabajos no declarados. Por eso, la edad real a la que pueden jubilarse depende de su historial de cotización. Si tienen al menos 15 años cotizados (con al menos 2 años dentro de los últimos 15), pueden optar a una pensión contributiva, pero la cuantía será baja si han cotizado poco. También existe la posibilidad de jubilación anticipada a partir de los 63 años si se cumplen ciertos requisitos, pero con coeficientes reductores.
Aquí te pongo una tabla con las edades de jubilación ordinaria para 2026 según años cotizados:
| Años cotizados | Edad de jubilación |
|---|---|
| Menos de 38 años | 66 años y 2 meses |
| 38 años o más | 65 años |
Para las empleadas del hogar, el principal reto es la falta de cotizaciones completas. Muchas trabajan por horas y no alcanzan los mínimos. Mi consejo: revisa tu historial en la Seguridad Social, porque si tienes lagunas, puedes suscribir un convenio especial para completar años. No es legal dar asesoría individual, pero la información general es clara: la edad legal es la misma que para el resto, pero la realidad laboral de cada una marca la diferencia.

Yo, como empleadora de una trabajadora del hogar, siempre me preocupo por su futuro. He leído que la edad de jubilación para empleadas del hogar es la misma general, pero muchas no llegan a los 15 años cotizados. Por eso, desde que la contraté, le pago todas las horas declaradas y le subo un poco el sueldo para que pueda cotizar más. Además, le explico que puede jubilarse a los 65 si tiene 38 años de cotización, pero eso es complicado en este sector. Lo mejor es planificarlo entre las dos.

Desde mi experiencia en recursos humanos, el tema de la jubilación de las empleadas del hogar es un punto ciego. La edad legal es la misma: 66 años y 2 meses en 2026, pero el problema es la precariedad. Muchas mujeres trabajan sin contrato o con horas parciales que no suman. En las empresas de doméstica, estamos fomentando planes de empleo con cotización completa y asesoramiento sobre convenios especiales. Si no cotizan lo suficiente, la edad de jubilación se retrasa o la pensión es mínima. Es clave que las trabajadoras conozcan sus derechos.

Tengo 30 años y trabajo como empleada del hogar desde los 20. Me pregunto a qué edad podré jubilarme porque no sé si llegaré a los 38 años cotizados. He oído que con 15 años puedo tener pensión mínima a los 66, pero si me jubilo antes, pierdo dinero. También hay jubilación parcial a partir de los 60 si combino trabajo y pensión. Prefiero esperar a la edad ordinaria, pero necesito que mi empleadora me declare todas las horas. Si no, tendré que trabajar hasta los 70.

Yo me jubilé el año pasado a los 66 años y 2 meses, justo la edad que tocaba. Trabajé 30 años como empleada del hogar, pero los primeros 10 no los cotizaron. Gracias a un convenio especial pude completar los 15 años mínimos. Mi pensión es baja, unos 650 euros, pero vivo con lo justo. La edad de jubilación para una empleada del hogar es la misma que para todos, pero si no te han cotizado bien, te toca esperar más o cobrar menos. Mi consejo: exige siempre el alta en la Social.


