
La edad de jubilación para un empleado de en España en 2026 depende del número de años cotizados a la Seguridad Social. Si has cotizado 38 años y 6 meses o más, puedes jubilarte a los 65 años. Si tus cotizaciones son inferiores, la edad ordinaria se eleva a 66 años y 6 meses. Esta regla es la misma que para la mayoría de los trabajadores por cuenta ajena, ya que la profesión farmacéutica no está considerada como actividad de especial peligrosidad o penosidad, por lo que no existen coeficientes reductores específicos.
No obstante, existen otras modalidades: la jubilación anticipada voluntaria permite retirarse hasta dos años antes de la edad ordinaria, con un descuento en la pensión que varía según los meses adelantados. También está la jubilación parcial, combinando trabajo y pensión, siempre que se cumplan ciertos requisitos de edad y cotización.
Para un empleado de farmacia, lo clave es revisar tu carrera de cotización en la sede electrónica de la Seguridad Social. Además, los convenios colectivos del sector farmacéutico pueden incluir cláusulas sobre jubilación forzosa o planes de pensiones complementarios. A continuación, una tabla orientativa con las edades según los años cotizados en 2026:
| Años cotizados | Edad de jubilación ordinaria |
|---|---|
| 38 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 6 meses | 66 años y 6 meses |
Esta información se basa en la Ley General de la Seguridad Social y en las proyecciones para 2026 del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Recuerda que las cifras se actualizan anualmente, por lo que es recomendable consultar fuentes oficiales.

Yo, con 28 años, llevo cinco trabajando en una de barrio. La verdad es que me preocupa el futuro. Según lo que he leído, si sigo cotizando sin interrupciones, me jubilaría a los 66 años y medio. Pero sé que puedo adelantarlo si cotizo más de 38 años y medio. Como soy joven, tengo tiempo para planificar, pero también pienso en la posibilidad de la jubilación anticipada con penalización. Lo que más me interesa es saber si el convenio de farmacia ofrece algún plan de pensiones privado, porque con la pensión pública igual no llego.

Desde mi experiencia en recursos humanos de una cadena de farmacias, observo que muchos empleados desconocen las opciones. La jubilación parcial es especialmente útil en porque permite seguir formando a nuevos compañeros mientras se cobra parte de la pensión. Para acceder a ella en 2026, necesitas tener al menos 62 años si has cotizado 35 años, o 63 años con 33 años cotizados. Además, la empresa debe contratar a un relevista. Es una vía que suaviza la transición y mantiene el conocimiento en el equipo. Recomiendo hablar con el departamento de RRHH con unos cinco años de antelación.

Como asesora de carrera, siempre digo que la edad de jubilación no es un número fijo. Para un empleado de , lo inteligente es simular diferentes escenarios. Por ejemplo, si empiezas a los 25 años y cotizas sin parar, podrías jubilarte a los 65 con 40 años cotizados. Pero si cambias de sector o tienes lagunas, la edad se retrasa. Mi consejo: usa el simulador de la Seguridad Social, ahorra en un plan de pensiones individual y negocia con tu empleador la posibilidad de una jubilación flexible. No te fíes solo de la edad ordinaria; planifica con 10 años de margen.


