
Sí, te lo aclaro de forma directa: una empleada doméstica en España se jubila a la misma edad que cualquier otro trabajador del Régimen General. En 2026, la edad ordinaria de jubilación es de 66 años y 6 meses, siempre que no se hayan cotizado al menos 38 años y 6 meses; en ese caso, se puede jubilar a los 65 años. Esta equiparación se aplica desde que en 2012 el antiguo Régimen Especial de Empleados de Hogar se integró en el Régimen General de la Social.
Para que lo veas más claro, aquí tienes una tabla con las edades de jubilación en los próximos años:
| Año | Edad ordinaria (si cotizaciones < 38,5 años) | Edad reducida (si cotizaciones ≥ 38,5 años) |
|---|---|---|
| 2026 | 66 años y 6 meses | 65 años |
| 2027 | 67 años | 65 años |
Es importante que sepas que la cuantía de la pensión depende de las bases de cotización acumuladas. Muchas empleadas domésticas tienen carreras de cotización irregulares o con lagunas, lo que puede reducir la prestación. Por eso, recomiendo revisar el historial laboral y, si es posible, negociar con el empleador la cotización por horas reales o mediante un contrato formal. Además, existen jubilaciones anticipadas (voluntaria o involuntaria) con coeficientes reductores, pero no son específicas para este colectivo. Si tienes dudas sobre tu caso concreto, lo mejor es acudir a la Seguridad Social o a un asesor laboral. En mi experiencia, muchas trabajadoras del hogar no son conscientes de que pueden solicitar un convenio especial para completar lagunas de cotización, lo que puede marcar la diferencia en la pensión final.

Pues mira, yo llevo 20 años trabajando como empleada doméstica y siempre he pensado que me jubilaría antes, pero no. La ley es la misma para todos: en 2026, a los 66 años y medio, o a los 65 si he cotizado casi 39 años. El problema es que muchas veces no nos dan de alta todos los días que trabajamos, y eso nos perjudica. Yo, por ejemplo, tengo periodos sin cotizar, así que seguro que tendré que esperar a la edad ordinaria. Lo bueno es que ahora, desde 2012, al menos estamos en el mismo régimen que el resto, y podemos pedir subsidios o complementos. ¡Ojalá hubiera sabido antes lo de los convenios especiales para rellenar huecos!

Yo ya me jubilé hace dos años, a los 65, porque había cotizado 39 años como empleada doméstica. Lo clave es haber tenido siempre contratos regulares y que el empleador cotizara correctamente. En mi época, muchas compañeras trabajaban en negro y luego se llevaban un disgusto. La edad ahora es un poco más alta, pero si empiezas joven y cotizas sin interrupciones, puedes jubilarte a los 65 igualmente. Mi consejo: no dejes que te paguen sin contrato, aunque sea por horas, porque cada día cuenta. Y si tienes lagunas, mira lo de los convenios especiales, que a mí me ayudaron a completar un año que me faltaba.

Todavía soy joven, pero ya estoy pensando en mi futuro. Soy empleada doméstica a tiempo parcial, y sé que la edad de jubilación en 2026 será de 66 años y medio si no llego a los 38,5 años de cotización. Como trabajo solo 20 horas a la semana, voy a tardar más en acumular años. Lo que hago es pedir a cada familia que me dé de alta con el salario real y que cotice también por las horas extras. Además, estoy ahorrando en un plan de pensiones privado, porque con la pensión pública no me va a alcanzar. No quiero llegar a los 67 años y tener que seguir limpiando casas por necesidad. La clave está en planificar desde ahora.


