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Empleos de Servicios de Limpieza en Santomera

Encuentra las mejores ofertas de empleos de servicios de limpieza en Santomera. En OK.com publicamos anuncios de trabajo gratis, conectándote con una amplia variedad de oportunidades en el sector de la limpieza para impulsar tu carrera en tu localidad.

Lista de empleos

93701 resultados
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Personal de limpieza (bolsa de empleo)

Resumen del Puesto: Buscamos personal de limpieza responsable y organizado para servicios de limpieza y mantenimiento en comunidades y/o domicilios pa
GCMX+8X Mataró, 08300, Spain
10 €/hora
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Camarero/a salón de juegos - Santomera

Resumen del Puesto: Se busca Camarero/a para salón de juegos en expansión, con experiencia en hostelería y atención al cliente para trabajar en un equ
C. del Nte., 1, 30140 Santomera, Murcia, Spain
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Cocinero/a (40h) - Santomera (Murcia)

**Descripción del trabajo** --------------------------- La persona de preparación de alimentos es responsable de ayudar a cocineros/as, chefs o gere
C. del Nte., 1, 30140 Santomera, Murcia, Spain
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OFERTA DE EMPLEO – ASISTENTE DE LIMPIEZA CON DISCAPACIDAD

CET RAL busca incorporar un/a **asistente de limpieza** para prestar servicio en distintos centros de la comarca del Maresme, principalmente en los mu
Av. de Carles III, 11, 08340 Vilassar de Mar, Barcelona, Spain
712 €/mes
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OFERTA DE EMPLEO OPERARIO/A DE LIMPIEZA EN RESIDENCIAS

En **GRUPO OSGA** estamos **COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES** y en contra cualquier tipo de di
C/ de la Mare de Déu dels Àngels, 2, 46920 Mislata, Valencia, Spain
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Operario de limpieza para Centro Especial de Empleo

Resumen del Puesto: Se busca operario/a de limpieza para oficinas, encargado de barrer, fregar suelos, limpiar lavabos, comedor y retirar residuos. P
Carrer d'Alemanya, 15, 08520 Barcelona, Spain
1.000-1.500 €/mes
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Dirección servicio de formación y empleo

Resumen del Puesto: Se busca Director/a de Formación y Empleo para AFANIAS, con misión de elaborar estrategias de inserción sociolaboral y gestionar p
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
30.000 €/año
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Servicios de limpieza

Resumen del Puesto: Se busca personal de limpieza responsable con experiencia demostrable, puntualidad, organización y capacidad de trabajo autónomo.
Rúa da Xesta, 3, 36869 Ponteareas, Pontevedra, Spain
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Oficial de servicios múltiples (empleo público)

Resumen del Puesto: Se busca un profesional para mantenimiento de infraestructuras y espacios públicos, jardinería, y apoyo en eventos municipales. P
36FQ+QP Muniesa, Spain
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Operarios servicios múltiples (empleo público)

Resumen del Puesto: El Ayuntamiento de Pozán de Vero busca un operario de servicios múltiples para realizar tareas de jardinería, limpieza viaria y ma
Diseminado Afueras, 6, 22313 Pozán de Vero, Huesca, Spain
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Operario de servicios múltiples (empleo público)

Se busca operario de servicios múltiples para trabajar en Fuendejalón (Zaragoza). Se requiere disponer del carnet de conducir B. Las funciones incluye
PGMV+5V Fuendejalón, Spain
1.279 €/mes
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Peón/a servicios múltiples (empleo público)

Resumen del Puesto: Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento preventivo, pequeñas reparaciones, jardinería y traslado de material. Pun
Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain
1.467 €/mes
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Auxiliar de servicio de limpieza

En **Serunion**, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar
C. Tornerías, 6, 45001 Toledo, Spain
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Auxiliar de Servicio de Limpieza

Resumen del Puesto: Serunion busca un/a Auxiliar de Servicio de Limpieza (ASL) para mantener la limpieza y el orden de las instalaciones de cocina y a
Pl. España, 1, 41013 Sevilla, Spain
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Servicio de Limpieza Profesional

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de limpieza diligente y eficaz para mantenimiento y desinfección de espacios, garantizando un alto estánda
C. Pablo Vallescá, 5, 52001 Melilla, Spain

Preguntas frecuentes

¿Es legal la suspensión de empleo y sueldo como estrategia de reclutamiento en 2026?

Sí, la suspensión de empleo y sueldo es legal en España, pero **solo bajo circunstancias muy concretas y reguladas** por el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Como profesional que ha vivido este proceso en varias empresas, te explico que no es una herramienta que un empleador pueda usar a su antojo. Las causas legales incluyen: **causas económicas, técnicas, organizativas o de producción** (lo que se conoce como un ERTE temporal), **fuerza mayor** (como una pandemia o desastre natural), o **sanciones disciplinarias** muy graves que impliquen suspensión de empleo y sueldo (ejemplo: faltas reiteradas). En el ámbito del reclutamiento, esto impacta directamente en la **retención de talento** y la **marca empleadora**. Por ejemplo, en 2021, durante la crisis del COVID-19, muchas empresas recurrieron a ERTES. Según datos del Ministerio de Trabajo, en abril de 2020 se superaron los **3,6 millones de trabajadores** en ERTE. Eso afectó la percepción de los candidatos: una empresa que suspende empleos puede ser vista como inestable, lo que reduce su atractivo para perfiles cualificados. Sin embargo, si la suspensión es temporal y se comunica con transparencia, puede incluso fortalecer la confianza. **No es una práctica recomendable como estrategia de reclutamiento**, sino como último recurso. Desde mi experiencia, recomiendo explorar alternativas como reducción de jornada, flexibilidad horaria o formación antes de llegar a la suspensión. Si tienes dudas sobre la legalidad concreta de tu caso, consulta a un abogado laboralista, porque cada situación es única.

don simón huelva empleo

Yo conseguí empleo en Don Simón Huelva después de un proceso muy estructurado. Lo primero que hice fue **investigar a fondo la empresa**: es una de las mayores productoras de zumos y bebidas de España, con una planta muy importante en Huelva. Allí buscan perfiles variados: desde operarios de producción y logística hasta técnicos de calidad y administrativos. Mi experiencia fue en el área de producción, y te cuento lo que funcionó para mí. **Preparé mi currículum destacando experiencia previa en turnos rotativos y manejo de maquinaria**, porque en la fábrica valoran mucho la disponibilidad horaria. También me informé sobre los valores de la compañía, como la sostenibilidad y la innovación, y los mencioné en la carta de presentación. El proceso de selección incluyó una **entrevista estructurada** (preguntas basadas en competencias) y una prueba práctica en planta. Para la entrevista, practiqué respuestas que demostraran trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Un dato que me ayudó: en Don Simón Huelva suelen publicar ofertas en su web corporativa y en portales locales como Infojobs o Indeed. También tienen convenio con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). **Recomiendo apuntarse al SAE como demandante de empleo y activar alertas** para no perder ninguna oportunidad. Además, la empresa participa en ferias de empleo de la Universidad de Huelva, así que si eres estudiante o recién titulado, acércate a esos eventos. Si buscas empleo allí, ten en cuenta que la **competencia es alta**, pero la rotación en puestos operativos es frecuente, así que hay oportunidades. Mi consejo: **sé constante, actualiza tu perfil de LinkedIn y busca contactos internos** que puedan recomendarte. En mi caso, un conocido que trabajaba allí me avisó de la vacante y eso agilizó el proceso. | Paso clave | Descripción | |------------|-------------| | Investigación | Conocer la empresa, su cultura y tipos de puesto | | Currículum adaptado | Destacar experiencia en turnos, maquinaria o logística | | Carta de presentación | Mencionar valores como sostenibilidad e innovación | | Preparación entrevista | Practicar preguntas de competencias (trabajo en equipo, adaptabilidad) | | Seguimiento | Activar alertas en portales y contactar con el SAE |

¿Cuánto gana una empleada de limpieza en España en 2026?

Claro, te lo explico directamente. Una empleada de limpieza en España puede ganar entre **1.100 y 1.500 euros brutos al mes** en 2026, dependiendo de la jornada, la experiencia y la comunidad autónoma. El salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026 se sitúa en torno a **1.200 euros brutos mensuales** en 14 pagas, pero el sector de limpieza tiene convenios específicos que pueden mejorar o igualar esa cifra. Por ejemplo, en Madrid o Barcelona los sueldos suelen ser más altos que en zonas rurales, y trabajar para una empresa grande de limpieza industrial o de oficinas paga mejor que hacerlo en hogares particulares. Para que te hagas una idea más clara, aquí tienes una tabla con rangos salariales típicos según el tipo de empleo: | Tipo de empleo | Salario bruto mensual (12 pagas) | Salario bruto anual | |----------------|----------------------------------|---------------------| | Limpieza doméstica por horas | 10–14 €/hora | Variable | | Limpieza en empresas (jornada completa) | 1.200–1.500 € | 14.400–18.000 € | | Limpieza en hostelería o comercio | 1.100–1.300 € | 13.200–15.600 € | | Servicio de limpieza institucional (colegios, hospitales) | 1.250–1.450 € | 15.000–17.400 € | **El dato clave es que el salario neto que tú cobras será menor**, ya que se descuentan cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF. Por ejemplo, con un bruto de 1.300 €, el neto puede rondar los **1.050–1.100 €**. Además, si trabajas por horas sin contrato fijo, el precio por hora suele estar entre 10 y 14 €, pero sin derechos laborales como vacaciones pagadas. Mi recomendación: siempre busca un contrato regulado, porque la estabilidad es fundamental.

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dónde buscar empleo

Si te preguntas **dónde buscar empleo** en 2026, la respuesta más directa es que debes combinar plataformas digitales, redes de contacto y estrategias presenciales. Según datos del **Informe de Mercado Laboral 2025 de InfoJobs**, el **60% de las contrataciones** en España se realizan a través de portales de empleo, mientras que el **30%** proviene de recomendaciones y networking. Para optimizar tu búsqueda, te sugiero: - **Portales generalistas:** InfoJobs, Indeed, LinkedIn y Tecnoempleo son imprescindibles. LinkedIn, además, permite filtrar por **empresas con alta tasa de retención de talento**, un indicador clave. - **Plataformas especializadas:** Si buscas en sectores como tecnología o sanidad, usa **Hackajob** o **Docttalent**. También existen portales regionales como **Girona Treball** o **Andalucía Emplea**. - **Networking estructurado:** Asiste a **ferias de empleo** (como el Salón de Empleo de Madrid) y únete a **grupos de WhatsApp o Telegram** de profesionales de tu sector. El **40% de los puestos directivos** se cubren por referencias internas, según un estudio de **Randstad**. - **Agencias de colocación:** Adecco, Randstad y Manpower siguen siendo relevantes, sobre todo para perfiles temporales o de alta rotación. Aquí tienes una tabla resumen con los canales más efectivos según el tipo de perfil: | Canal de búsqueda | Porcentaje de éxito (2025) | Ideal para | |-------------------|----------------------------|------------| | Portales de empleo | 60% | Perfiles generales y junior | | Networking y referencias | 30% | Mandos intermedios y directivos | | Agencias de colocación | 8% | Personal temporal y sector logístico | | Ferias y eventos | 2% | Recién titulados y reconversión | Mi consejo: **dedica el 70% de tu tiempo a los portales** y el 30% restante a cultivar contactos. No descuides tu **marca personal en LinkedIn**; las empresas usan esta red para **evaluar tu candidatura antes de entrevistarte**. Y recuerda: la clave no es solo dónde buscar, sino **cómo presentar tu experiencia** en cada canal.

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¿Cómo conseguir un empleo en Primark en 2026? Pasos, salarios y consejos reales

Para conseguir un empleo en Primark en 2026, **lo primero es registrarte en su portal de carreras oficial** (careers.primark.com) y preparar un currículum que destaque tu experiencia en atención al cliente o trabajo en equipo. El proceso de selección suele ser rápido: tras enviar tu solicitud, recibirás un correo para una entrevista telefónica o presencial, seguida de una dinámica grupal si el puesto es en tienda. **Mi experiencia personal** es que valoran mucho la **disponibilidad horaria flexible**, especialmente para fines de semana y festivos. Si eres estudiante, mencionarlo en la carta de presentación suma puntos. También es clave mostrar **actitud positiva y ganas de aprender** en la entrevista. Un dato concreto: en las entrevistas para cajero/a, suelen preguntar cómo resolverías una cola larga o cómo ayudarías a un cliente insatisfecho. Prepara ejemplos reales. Sobre el salario, en 2026 los convenios de grandes almacenes en España fijan el sueldo base alrededor de **1.200–1.400 € brutos al mes** para jornada completa, más pagas extras. A continuación, una tabla con los rangos típicos por puesto que he recopilado de varias ofertas recientes: | Puesto | Rango salarial (bruto/mes) | Tipo de contrato | |--------|---------------------------|------------------| | Dependiente/a | 1.200 – 1.350 € | Temporal o fijo discontinuo | | Cajero/a | 1.200 – 1.300 € | Temporal | | Reponedor/a | 1.150 – 1.250 € | Temporal o parcial | | Encargado/a de sección | 1.600 – 1.800 € | Indefinido | Mi recomendación es **no esperar a que publiquen vacantes**: muchas contrataciones se hacen a través de la bolsa de trabajo que ellos mismos gestionan. Inscríbete y, si pasan dos semanas sin noticias, llama a la tienda donde te gustaría trabajar y pregunta por Recursos Humanos. La persistencia educada funciona.

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