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Empleos de Servicios de Limpieza en Santomera

Encuentra las mejores ofertas de empleos de servicios de limpieza en Santomera. En OK.com publicamos anuncios de trabajo gratis, conectándote con una amplia variedad de oportunidades en el sector de la limpieza para impulsar tu carrera en tu localidad.

Lista de empleos

93725 resultados
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Personal de limpieza (bolsa de empleo)

Resumen del Puesto: Buscamos personal de limpieza responsable y organizado para servicios de limpieza y mantenimiento en comunidades y/o domicilios pa
GCMX+8X Mataró, 08300, Spain
10 €/hora
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Camarero/a salón de juegos - Santomera

Resumen del Puesto: Se busca Camarero/a para salón de juegos en expansión, con experiencia en hostelería y atención al cliente para trabajar en un equ
C. del Nte., 1, 30140 Santomera, Murcia, Spain
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Cocinero/a (40h) - Santomera (Murcia)

**Descripción del trabajo** --------------------------- La persona de preparación de alimentos es responsable de ayudar a cocineros/as, chefs o gere
C. del Nte., 1, 30140 Santomera, Murcia, Spain
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OFERTA DE EMPLEO – ASISTENTE DE LIMPIEZA CON DISCAPACIDAD

CET RAL busca incorporar un/a **asistente de limpieza** para prestar servicio en distintos centros de la comarca del Maresme, principalmente en los mu
Av. de Carles III, 11, 08340 Vilassar de Mar, Barcelona, Spain
712 €/mes
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OFERTA DE EMPLEO OPERARIO/A DE LIMPIEZA EN RESIDENCIAS

En **GRUPO OSGA** estamos **COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES** y en contra cualquier tipo de di
C/ de la Mare de Déu dels Àngels, 2, 46920 Mislata, Valencia, Spain
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Operario de limpieza para Centro Especial de Empleo

Resumen del Puesto: Se busca operario/a de limpieza para oficinas, encargado de barrer, fregar suelos, limpiar lavabos, comedor y retirar residuos. P
Carrer d'Alemanya, 15, 08520 Barcelona, Spain
1.000-1.500 €/mes
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Dirección servicio de formación y empleo

Resumen del Puesto: Se busca Director/a de Formación y Empleo para AFANIAS, con misión de elaborar estrategias de inserción sociolaboral y gestionar p
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
30.000 €/año
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Servicios de limpieza

Resumen del Puesto: Se busca personal de limpieza responsable con experiencia demostrable, puntualidad, organización y capacidad de trabajo autónomo.
Rúa da Xesta, 3, 36869 Ponteareas, Pontevedra, Spain
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Oficial de servicios múltiples (empleo público)

Resumen del Puesto: Se busca un profesional para mantenimiento de infraestructuras y espacios públicos, jardinería, y apoyo en eventos municipales. P
36FQ+QP Muniesa, Spain
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Operarios servicios múltiples (empleo público)

Resumen del Puesto: El Ayuntamiento de Pozán de Vero busca un operario de servicios múltiples para realizar tareas de jardinería, limpieza viaria y ma
Diseminado Afueras, 6, 22313 Pozán de Vero, Huesca, Spain
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Operario de servicios múltiples (empleo público)

Se busca operario de servicios múltiples para trabajar en Fuendejalón (Zaragoza). Se requiere disponer del carnet de conducir B. Las funciones incluye
PGMV+5V Fuendejalón, Spain
1.279 €/mes
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Peón/a servicios múltiples (empleo público)

Resumen del Puesto: Se busca personal para realizar tareas de mantenimiento preventivo, pequeñas reparaciones, jardinería y traslado de material. Pun
Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain
1.467 €/mes
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Auxiliar de servicio de limpieza

En **Serunion**, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar
C. Tornerías, 6, 45001 Toledo, Spain
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Auxiliar de Servicio de Limpieza

Resumen del Puesto: Serunion busca un/a Auxiliar de Servicio de Limpieza (ASL) para mantener la limpieza y el orden de las instalaciones de cocina y a
Pl. España, 1, 41013 Sevilla, Spain
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Servicio de Limpieza Profesional

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de limpieza diligente y eficaz para mantenimiento y desinfección de espacios, garantizando un alto estánda
C. Pablo Vallescá, 5, 52001 Melilla, Spain

Preguntas frecuentes

¿Cómo solicitar empleo de forma efectiva en 2026?

Solicitar empleo hoy en día va mucho más allá de enviar un currículum por correo. Para tener éxito en 2026, lo primero que debes hacer es **personalizar cada candidatura**. No sirve de nada mandar el mismo CV genérico a cien ofertas. Tienes que analizar la descripción del puesto, identificar las palabras clave que usan (por ejemplo, “gestión de equipos”, “análisis de datos” o “atención al cliente”) y reflejarlas tanto en tu currículum como en la carta de presentación. Otro paso fundamental es **optimizar tu perfil en LinkedIn**. Los reclutadores españoles utilizan esta red como principal fuente de búsqueda. Asegúrate de que tu foto sea profesional, el titular incluya tu especialidad y el resumen cuente tu trayectoria de forma clara. Además, activa la opción “Open to Work” de forma discreta si ya estás trabajando. También recomiendo **investigar la empresa antes de postularte**. Mira su web, sus valores y las reseñas de empleados en plataformas como Glassdoor. Esto te permitirá adaptar tu respuesta a preguntas típicas en la entrevista y demostrar interés real. Por último, no subestimes el **seguimiento**. Una semana después de enviar la solicitud, envía un mensaje breve y educado preguntando por el estado del proceso. Esto muestra proactividad. Para que te hagas una idea de los canales más efectivos, aquí tienes una tabla con datos de 2025 publicados por Infoempleo y Adecco: | Canal de solicitud | Tasa de éxito estimada | Tiempo medio de respuesta | |-------------------|------------------------|---------------------------| | Portales de empleo (InfoJobs, LinkedIn) | 35% | 5–10 días | | Contacto directo con reclutadores | 25% | 2–5 días | | Recomendaciones de excompañeros | 30% | 1–3 días | | Web corporativa de la empresa | 10% | 7–14 días | Como ves, combinar varios canales aumenta tus posibilidades. Lo más importante es ser constante y no desanimarte si no recibes respuesta inmediata. El mercado laboral español es competitivo, pero con una estrategia clara se puede conseguir.

cómo sacar la demanda de empleo

Para sacar la demanda de empleo, **lo esencial es registrarte como demandante en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)**, ya sea online o presencial. Yo lo hice el año pasado y te cuento mi experiencia paso a paso. Primero, si optas por la vía online, necesitas **un certificado digital, Cl@ve o DNI electrónico** para acceder a la sede electrónica del SEPE. Allí buscas la opción “Inscripción como demandante de empleo” y rellenas el formulario con tus datos personales, formación y experiencia laboral. Es importante que tengas a mano tu **DNI, número de la Seguridad Social y tu vida laboral actualizada**. Si no tienes certificado digital, puedes pedir cita previa en tu oficina de empleo llamando al 060 o por internet. En la cita, te entregarán un **impreso de solicitud** que deberás firmar. Una vez completado el trámite, recibirás un **justificante con tu fecha de inscripción** y un número de demandante, que es clave para acceder a ofertas, cursos y prestaciones. Te recomiendo **revisar bien los datos** antes de enviar, porque cualquier error puede retrasar la activación de la demanda. Además, si buscas cobrar el paro o una ayuda, la fecha de inscripción cuenta desde el día que presentas la solicitud. Aquí te dejo los documentos típicos que necesitas: | Documento | Observaciones | |-----------|---------------| | **DNI o NIE** | En vigor | | **Vida laboral** | Se obtiene en la web de la Seguridad Social | | **Número de afiliación** | Lo tienes en tu tarjeta o en nóminas | | **Certificado de estudios** | Solo si quieres acreditar formación | | **Justificante de demandante anterior** | Si ya estabas inscrito, para reactivar | En mi caso, todo me llevó unos 20 minutos en la oficina, pero si lo haces online, puedes tardar menos. **Lo fundamental es tener la cita previa** si vas presencial, porque sin ella no te atienden. ¡Así que no dejes pasar el tiempo!

¿Cuánto gana una empleada de limpieza en España en 2026?

Claro, te lo explico directamente. Una empleada de limpieza en España puede ganar entre **1.100 y 1.500 euros brutos al mes** en 2026, dependiendo de la jornada, la experiencia y la comunidad autónoma. El salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026 se sitúa en torno a **1.200 euros brutos mensuales** en 14 pagas, pero el sector de limpieza tiene convenios específicos que pueden mejorar o igualar esa cifra. Por ejemplo, en Madrid o Barcelona los sueldos suelen ser más altos que en zonas rurales, y trabajar para una empresa grande de limpieza industrial o de oficinas paga mejor que hacerlo en hogares particulares. Para que te hagas una idea más clara, aquí tienes una tabla con rangos salariales típicos según el tipo de empleo: | Tipo de empleo | Salario bruto mensual (12 pagas) | Salario bruto anual | |----------------|----------------------------------|---------------------| | Limpieza doméstica por horas | 10–14 €/hora | Variable | | Limpieza en empresas (jornada completa) | 1.200–1.500 € | 14.400–18.000 € | | Limpieza en hostelería o comercio | 1.100–1.300 € | 13.200–15.600 € | | Servicio de limpieza institucional (colegios, hospitales) | 1.250–1.450 € | 15.000–17.400 € | **El dato clave es que el salario neto que tú cobras será menor**, ya que se descuentan cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF. Por ejemplo, con un bruto de 1.300 €, el neto puede rondar los **1.050–1.100 €**. Además, si trabajas por horas sin contrato fijo, el precio por hora suele estar entre 10 y 14 €, pero sin derechos laborales como vacaciones pagadas. Mi recomendación: siempre busca un contrato regulado, porque la estabilidad es fundamental.

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¿Cómo se llama la red de servicios de empleo europeo que debes conocer en 2026?

La red de servicios de empleo europeo se llama **EURES** (European Employment Services). Es una herramienta pública que conecta ofertas de trabajo, currículums y servicios de orientación entre los países de la UE, Suiza, Noruega, Islandia y Liechtenstein. Si estás buscando trabajo en otro país europeo, EURES es el primer sitio al que deberías asomarte. Yo la descubrí cuando quería mudarme a Alemania desde España. Me registré, subí mi CV y empecé a recibir ofertas filtradas por sector y nivel de idioma. Lo que más me gustó es que **no solo publica vacantes**, sino que también ofrece información práctica sobre contratos, impuestos, seguridad social y hasta cursos de idiomas. Por ejemplo, si buscas empleo en el sector tecnológico, puedes encontrar ofertas de empresas que están buscando perfiles junior o senior. Y si eres empresa, EURES te permite publicar vacantes sin coste y llegar a candidatos de toda Europa. Según datos de la Comisión Europea, en 2025 EURES ya contaba con más de **3 millones de vacantes activas** y unos 20.000 asesores repartidos por los países miembros. Aunque no todos los sectores tienen la misma oferta, sí es una red bastante completa para quienes quieren dar el salto internacional. | Característica | Detalle | |----------------|---------| | Cobertura geográfica | 31 países (UE + Suiza, Noruega, Islandia, Liechtenstein) | | Servicios principales | Publicación de ofertas, CV, asesoramiento, eventos de reclutamiento | | Coste para candidatos | Gratuito | | Coste para empresas | Publicación básica gratuita (servicios premium de pago opcional) | En resumen, si estás pensando en trabajar en Europa, **EURES es la red oficial que debes conocer**. No es la única, pero sí la más estructurada y respaldada por las instituciones.

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cómo solicitar la mejora de empleo

Para solicitar una mejora de empleo, lo primero es **preparar una solicitud basada en hechos objetivos y no en emociones**. En mi caso, hace dos años logré un ascenso con un incremento salarial del 15% después de seguir un proceso estructurado. Te cuento lo que hice: **documenté todos mis logros del último año** (proyectos completados, ahorros de costes, clientes retenidos) y los vinculé directamente con los objetivos estratégicos de la empresa. Después, investigué el rango salarial para mi puesto en el mercado español usando datos de portales como InfoJobs y LinkedIn, aunque también hablé con colegas de confianza para tener referencias reales. Luego solicité una reunión formal con mi responsable, no solo para pedir, sino para **presentar un plan de desarrollo profesional**. En esa reunión, mostré una tabla con mis contribuciones clave y el impacto económico que generaron. También incluí una propuesta concreta: nuevo título, responsabilidades ampliadas y un incremento salarial del 10-12%, justificado con los datos de mercado. La negociación duró dos semanas, pero al final conseguí el 12% más un bonus anual. Mi consejo: **no improvises**, lleva un dossier impreso o digital, y practica tu discurso antes. La clave es demostrar que tu mejora beneficia a la empresa, no solo a ti. | Paso | Acción clave | |------|--------------| | 1 | Recopilar logros cuantificables | | 2 | Investigar salarios de mercado en España | | 3 | Preparar un plan de desarrollo profesional | | 4 | Solicitar reunión formal con tu jefe | | 5 | Negociar con datos y alternativas |

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