Dirección servicio de formación y empleo

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Director/a de Formación y Empleo para AFANIAS, con misión de elaborar estrategias de inserción sociolaboral y gestionar proyectos. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia de formación e inserción sociolaboral. 2. Coordinar equipo técnico y gestionar proyectos. 3. Rol clave en una ONG referente en discapacidad intelectual. País España Provincia Madrid \- Madrid Fecha límite Inscripción 30/06/2026 Categoría Dirección y Coordinación **Información de la ONG** AFANIAS, Asociación pro personas con discapacidad intelectual **Valoración** (0 valoraciones) **info** % de respuesta: 59,01% **info** **Objetivo** ------------ La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.? En este contexto, se convoca el puesto de Dirección de Formación y Empleo. Su misión será elaborar la estrategia de Afanias en lo que respecta a los procesos e itinerarios de formación e inserción sociolaboral desde una perspectiva global (entidades que conforman AFANIAS). Para ello deberá elaborar propuestas, diseñar y gestionar los proyectos de financiación pública y privada, teniendo en cuenta el plan estratégico, los pliegos y condiciones de financiación de los programas y las directrices de la Dirección de Área Social, y el Comité de Dirección con el fin de satisfacer las necesidades de los Usuarios.? RESPONSABILIDADES PRINCIPALES? Proponer líneas de trabajo que mejoren el sentido estratégico de los procesos de formación e inserción sociolaboral en el marco de la entidades que conforman Afanias. Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de FyE en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección del Área Social. Coordinar el equipo técnico, organizar y programar las actividades previstas en los programas. ? Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los proyectos, en coordinación con el equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección Elaborar el presupuesto del Área, llevar a cabo el control presupuestario y proponer medidas correctoras para garantizar la sostenibilidad de la actividad.? Preparar y garantizar la justificación técnica y económica de los programas.? Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad (familias, equipo técnico, Administraciones públicas, otras entidades, redes y plataformas de acción social e intervención…).? Reportar a la Dirección Social y elaborar informes de actividad.? Elaborar la propuesta, junto con el departamento de comunicación y dirección de programas sociales, de las acciones de Marketing y captación de fondos del área que garantice su sostenibilidad y crecimiento. ? Resolución de conflictos e incidencias con todos los agentes implicados: alumnos, familias, financiadores y equipo.? **Perfil:** **Perfil:** Formación requerida: Titulación Universitaria, preferentemente grados de la rama social como Trabajo Social, Psicología o similar.? Formación complementaria: Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word, …)? Discapacidad intelectual Gestión de proyectos sociales Experiencia Al menos 4 años en puestos de gestión y coordinación, preferentemente en Entidades No Lucrativas dentro del área de inserción sociolaboral y formación, habiendo colaborado en la elaboración y puesto en marcha la estrategia del servicio y realizado la gestión económica y presupuestaria de programas sociales.? Previa de al menos 3 años en puestos técnicos relacionados con la intervención a través del empleo y la formación Competencias: Alta orientación a la calidad.? Capacidad para el trabajo en equipo y orientación al cliente.? Visión Integral. Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual.? Inteligencia emocional y Confianza Capacidad de gestión Agilidad **SE VALORARÁ ADICIONALMENTE?** Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios.? Formación en programas de intervención con personas con discapacidad intelectual. Conocimientos y/o experiencia en la gestión de CEE. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” **Nivel:** Dirección Gerencia **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Más de 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** De 3 a 5 años **Fecha de inicio:** 09/04/2026 **Nº de vacantes:** 1