
Sí, te lo digo claro: un empleado de Cajamar gana entre 24.000 y 55.000 euros brutos al año, dependiendo del puesto y la experiencia. Por ejemplo, un administrativo en oficina puede rondar los 24.000–28.000 €, mientras que un director de sucursal supera los 45.000 €. Lo mejor es mirar la tabla con datos reales del sector:
| Puesto | Salario bruto anual (€) | Complementos típicos |
|---|---|---|
| Cajero / Atención al cliente | 24.000 – 28.000 | Plus de turnos, antigüedad |
| Gestor comercial | 30.000 – 38.000 | Comisiones por objetivos |
| Analista financiero | 35.000 – 42.000 | Formación continua |
| Director de sucursal | 45.000 – 55.000 | Bonus por resultados |
Según informes de Indeed y Glassdoor para el sector bancario español, estos valores se ajustan al convenio de banca, que Cajamar aplica con algunas mejoras propias. Además, la empresa ofrece cheque comida, seguro de salud y planes de pensiones, lo que eleva la retribución total entre un 10 y un 15 %. Si estás negociando, ten en cuenta que la antigüedad suma unos 200–300 € por año trabajado. En mi experiencia, lo más importante es pedir el desglose de variables y no solo el fijo, porque ahí suele estar la clave para aumentar el ingreso real.

Pues mira, yo llevo 10 años en Cajamar y te confirmo que el sueldo base no es malo, pero los complementos marcan la diferencia. Un comercial con buena cartera puede llevarse hasta 40.000 € si cumple objetivos. Lo que más me gusta son los horarios flexibles y los días de teletrabajo, que para mí valen casi como un plus. Si entras nuevo, no esperes más de 25.000 € el primer año, pero con paciencia y resultados subes rápido.

Como recién titulada, empecé en Cajamar hace un año y mi salario es de 24.500 € brutos. No es una locura, pero para ser el primer empleo está bien, sobre todo por los beneficios sociales: seguro médico, formación pagada y 22 días de vacaciones. He visto que en otras entidades bancarias pagan un poco más, pero aquí el ambiente es más tranquilo. Si te soy sincera, prefiero estabilidad a un sueldo alto con estrés constante.

He trabajado en RRHH de una competidora y sé que Cajamar suele estar en la media del sector. Para un puesto de gestor de cuentas, el rango va de 30.000 a 36.000 €, con revisiones anuales. Lo que destaca es su de conciliación: jornada intensiva en verano y viernes hasta las 14:00. Eso para muchos candidatos pesa más que mil euros extra. Si te interesa, recomiendo pedir el convenio colectivo y comparar los complementos por turnos o festivos.

Yo cambié de sector hace poco y entré en Cajamar como administrativo. Mi salario actual es de 26.000 € brutos, más un bonus de 2.000 € si cumplo metas trimestrales. No es el suelto más alto de la banca, pero valoro mucho la formación continua que ofrecen: cursos de finanzas, idiomas y liderazgo. En dos años espero llegar a 30.000 €. Si estás dudando, te diría que mires el paquete total, no solo el número en la .


