
Sí, el gobierno del PP ha actuado como un estimulador de empleo en ciertos aspectos, pero los resultados son mixtos. Desde mi experiencia asesorando a empresas y candidatos, he visto que las políticas de bonificaciones a la contratación y la reforma laboral de 2022 (impulsada por el anterior gobierno, pero mantenida y ajustada por el PP) han facilitado la creación de puestos, sobre todo en hostelería, logística y servicios. Sin embargo, el aumento de la contratación temporal es preocupante. Según los últimos datos del INE, la tasa de paro ha bajado ligeramente, pero la calidad del empleo no ha mejorado al mismo ritmo.
| Indicador | 2023 | 2025 | 2026 (proyección) |
|---|---|---|---|
| Tasa de paro | 12,1% | 11,3% | 10,8% |
| Contratos temporales | 29% | 34% | 36% |
| Salario medio (€) | 1.800 | 1.850 | 1.900 |
La pregunta clave es si ese estímulo es sostenible. Muchas pymes han aprovechado las ayudas directas, pero los jóvenes y los perfiles sénior siguen teniendo dificultades para encontrar trabajo estable. En mi opinión, el gobierno del PP ha conseguido dinamizar el mercado laboral a corto plazo, pero falta una estrategia clara para la formación y la reconversión profesional. Por ejemplo, los sectores tecnológicos y verdes están creciendo, pero no se invierte lo suficiente en capacitación. Si no se corrigen estos desequilibrios, el estímulo perderá fuerza en 2027.

Pues yo, que llevo un año y medio buscando trabajo, no veo ese estímulo por ningún lado. El gobierno del PP anuncia bonificaciones, pero las ofertas que me llegan son todas contratos de tres meses o prácticas sin sueldo. He tenido que aceptar un empleo a media jornada en un call center, y ni siquiera me dan horas fijas. Para mí, el estímulo solo existe en los titulares de los periódicos.


