Ingeniero/a Senior de Automatización (OT) - Pharma

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Automatización (OT) para diseñar soluciones de ingeniería y gestionar la automatización en entornos industriales regulados, combinando aspectos técnicos con responsabilidades operativas. Puntos Destacados: 1. Diseño y desarrollo de ingeniería en Automatización / OT 2. Gestión de control de cambios y CAPAs en sistemas de calidad (GxP) 3. Colaboración con expertos globales y planes de carrera personalizados Madrid Ingeniero/a Senior de Automatización (OT) \- Pharma **Capgemini Engineering**, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I\+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. El equipo de **Digital Continuity \& Manufacturing (DC\&M)** de Capgemini Engineering se especializa en ofrecer soluciones estratégicas para la digitalización de la ingeniería y los procesos industriales, asegurando la continuidad digital a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta el mantenimiento. Nos enfocamos en optimizar la eficiencia operativa e impulsar la innovación mediante la integración de tecnologías avanzadas como la automatización, el *IoT* industrial y los gemelos digitales, ayudando a las empresas a adaptarse rápidamente al mercado y mantener una ventaja competitiva. Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Senior de Automatización (OT) con mínimo 5 años de experiencia y sólida trayectoria en entornos industriales y regulados (GxP \- Farma). El rol combina participación técnica en el diseño de ingeniería del proyecto (automatización, arquitectura OT, especificaciones técnicas), junto con responsabilidades operativas y transversales típicas de un entorno productivo regulado: gestión de cambios, documentación y coordinación con múltiples interlocutores (producción, calidad, IT, ingeniería, proveedores y QA). Responsabilidades principales: * Diseño y desarrollo de ingeniería (Automatización / OT). * Participación en el diseño de la solución de automatización para el proyecto: arquitectura OT, topología de redes industriales, diseño funcional, integración de equipos y definición de interfaces IT/OT. * Elaboración y revisión de URS, FS, DS y demás documentación técnica asociada al diseño. Apoyo en la selección tecnológica (*PLC*, *SCADA*, HMI, instrumentación, comunicaciones industriales, historian, etc.). * Documentación y calidad (GxP) * Gestión del control de cambios y CAPAs en sistemas de calidad (p. ej., TrackWise). * Solicitud y evaluación de ofertas; definición de alcance técnico. * Coordinación de actividades de proveedores en planta y seguimiento de cronogramas. * Gestión de modificaciones, mejoras y obsolescencias en sistemas de control. * Participación en iniciativas de seguridad OT y mejora continua. Requisitos técnicos: Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o disciplinas técnicas afines. Experiencia práctica en planta en entorno industrial regulado. Experiencia demostrable en automatización industrial: *PLC*, *SCADA*, HMI, redes industriales. Conocimientos de infraestructura IT/OT, ciberseguridad OT y conectividad industrial. Conocimiento de GxP y regulación farmacéutica (CSV/CSA). Inglés fluido (entorno multinacional, seguimiento de proyecto en ingles, documentación técnica) \#LI\-PE1 Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. **¿Qué podemos ofrecerte?** Comunidad Internacional de Digital Continuity \& Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). **¿Por qué Capgemini?** Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es\-es \#LI\-NP1 Ref. code 411973\-es\_ES Posted on 06 Feb 2026 Experience level Profesionales con experiencia Contract type Permanente Location Madrid Business unit Engineering and RandD Services Brand Capgemini Engineering Professional communities Products \& Systems Engineering
Publicado por

David Muñoz
Indeed · HR




