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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Junior Delivery Planning Engineer para apoyar la planificación y el seguimiento de recursos, actividades y medios técnicos en proyectos de simulación y entrenamiento en ciberdefensa. Puntos Destacados: 1. Participa en el seguimiento de recursos y coordinación de tareas. 2. Colabora en la planificación de proyectos y seguimiento de hitos. 3. Ofrece estabilidad, proyectos innovadores y plan de carrera adaptado. Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido ### **En Indra Group, protegemos lo que más importa.** Lideramos el desarrollo de **soluciones tecnológicas punteras** que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En el área de **Defensa**, trabajamos en sistemas avanzados de **ciberdefensa, simulación y entrenamiento**, apoyando proyectos críticos donde la planificación, la coordinación y la excelencia operativa son clave para el éxito. **¡Únete a nuestro equipo de Simulación y Entrenamiento en Ciberdefensa!** En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a **Junior Delivery Planning Engineer**, orientado/a a apoyar la planificación y el seguimiento de recursos, actividades y medios técnicos en proyectos de simulación y entrenamiento en ciberdefensa. **¿Qué harás?** --------------- ✅ Dar soporte a la **planificación de proyectos**, colaborando en la definición de actividades, cargas de trabajo y planes realistas junto a perfiles senior o responsables de delivery. ✅ Participar en el **seguimiento de necesidades de recursos**: perfiles técnicos, asignaciones, licencias, herramientas, entornos y medios necesarios para el proyecto. ✅ Apoyar la **coordinación de tareas** entre equipos de arquitectura, análisis, desarrollo, calidad, operaciones y gestión. ✅ Realizar seguimiento de **hitos, entregables, dependencias, riesgos y posibles desviaciones**. ✅ Mantener la **trazabilidad de las actuaciones**, asegurando el cumplimiento de requisitos, prioridades y fechas comprometidas. ✅ Colaborar en tareas de **reporting y control** del estado del proyecto. ✅ Facilitar la **comunicación entre distintos interlocutores** técnicos y funcionales. **¿Qué buscamos en ti?** ------------------------ No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! Experiencia inicial o prácticas en **planificación, PMO, control de recursos, seguimiento de tareas o coordinación de equipos técnicos**. Alta **capacidad organizativa**, atención al detalle y orientación a resultados. Base técnica o funcional para **entender las necesidades de equipos tecnológicos**. Conocimientos en herramientas como **Jira, Excel, MS Project, Power BI, Confluence** o similares. Nociones de **metodologías Agile** (Scrum, Kanban) o modelos híbridos. Interés o conocimiento general en **ciberdefensa, simulación, entrenamiento, software o sistemas críticos**. Buena **comunicación**, proactividad y capacidad de aprendizaje. Valorable formación en **gestión de proyectos, Agile, ITIL, calidad o ciberseguridad**. **Lo que te ofrecemos** ----------------------- **Estabilidad y futuro**: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50\.000 profesionales. **Proyectos innovadores y de alto impacto**, a nivel nacional e internacional. **Ambiente cercano y transparente**, con comunicación fluida y trabajo en equipo. **Autonomía y flexibilidad**, favoreciendo la conciliación. **Plan de carrera adaptado a ti**, impulsando tu crecimiento profesional. **Formación continua**: Open University y Udemy for Business (\+6\.000 cursos). **Descuentos y beneficios exclusivos** en bienestar, ocio y consumo. **Retribución competitiva** y planes de compensación flexibles. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** ------------------------------------------ **Revisión de tu perfil** **Primera toma de contacto (5–10 min)** ️ **Entrevista técnica** (incluye pruebas de competencias e inglés) ✅ **Oferta y bienvenida** * ️ *Tiempo estimado: 1–2 semanas* Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. **¡INDRA es empresa Top Employer 2025!**
