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Resumen: Únase a la Gestión de la Cadena de Suministro de Airbus Helicopters en Albacete para liderar las operaciones de adquisición, garantizando el cumplimiento del rendimiento de entrega de los proveedores y gestionando los riesgos industriales en un entorno colaborativo. Aspectos destacados: 1. Entorno laboral colaborativo y familiar 2. Oportunidad de crecer con importantes proyectos aeroespaciales 3. Enfoque en la resolución de problemas y en la promoción del cambio **Descripción del puesto:** **LA VIDA EN ALBACETE: CALIDAD Y COMODIDAD** \- Olvídese de largos desplazamientos. Albacete le ofrece la gran ventaja de una «ciudad de 15 minutos»: segura, accesible, cómoda y perfectamente conectada. Disfrute de un estándar de vida superior a un costo competitivo, lo que le garantiza el equilibrio perfecto entre su carrera profesional y su vida personal. **AIRBUS HELICOPTERS: CREZCA CON NOSOTROS** \- Ofrecemos más que un empleo; ofrecemos una comunidad. Sumérjase en un entorno joven y colaborativo que se siente como una familia. Como Centro de Excelencia estratégico, somos líderes mundiales en la producción de helicópteros, brindándole un potencial ilimitado para crecer junto con nuestros principales proyectos. **Lleve sus ideas a un ecosistema dinámico y moderno y ayúdenos a construir la próxima generación de soluciones aeroespaciales.** **DESCRIPCIÓN** **Usted se incorporará a la** **Gestión de la Cadena de Suministro** , liderando las actividades operativas de adquisición dentro del ámbito de la cadena de suministro correspondiente al producto específico, siendo responsable de: **El rendimiento de entrega de los proveedores para satisfacer puntualmente los requisitos de suministro de las líneas de producción de la planta AHE.** **La ejecución oportuna y sin errores del contrato y de las entregas asociadas por parte del proveedor, desde la emisión de la orden de compra hasta la entrega del suministro.** **La anticipación y gestión de los riesgos industriales de los proveedores: identificación, calificación, evaluación del impacto, definición de acciones correctoras y seguimiento.** **SUS RETOS** **Creación de previsiones de necesidades (demanda de AHE) y órdenes de compra.** **Supervisión de la línea de equilibrio de suministro (demanda de AHE frente a capacidad del proveedor), de modo que, en caso de cobertura insuficiente / desviaciones, involucre y coordine a las distintas partes interesadas (proveedor, oficial de suministros, SCQM, preparación de trabajo), asegurando la identificación de las causas fundamentales y la definición de acciones correctoras y/o de recuperación, impulsando su cumplimiento en el plazo establecido.** **Informes puntuales a los clientes internos sobre la cobertura insuficiente y la información relevante asociada, como causas fundamentales, acciones implementadas y su estado, partes interesadas, aeronaves afectadas, previsión de recuperación / fechas de entrega, criticidad a corto plazo, etc.** **Asegurar que se active el proceso de escalado para temas críticos y que se aborden correctamente en ambos ejes: área de especialización (oficial de suministros, SCQM, logística, ingeniería, M\&T, etc.) y jerarquía / dirección.** **Garantizar el cumplimiento de los estándares de gestión de la cadena de suministro (procesos/métodos/herramientas/indicadores clave de rendimiento).** **Buscar activamente comprender y gestionar las expectativas y prioridades del cliente, buscando el mejor acuerdo posible para AHE durante las negociaciones, teniendo en cuenta las limitaciones del proveedor y las expectativas del cliente.** **COMPETENCIAS** **¿Se alinea su perfil con la siguiente lista de competencias? ¡Postúlese! Estamos deseando conocerle:** * **Formación académica:** + **Grado en Ingeniería o en Administración y Dirección de Empresas** + **Capacidad de negociación** + **Conocimientos en logística y procesos de cadena de suministro** + **Conocimientos técnicos sobre procesos y tecnologías de fabricación** * **Experiencia:** 1 año de experiencia en la cadena de suministro aeronáutica: oficial de suministros, gestor de calidad de la cadena de suministro, desarrollo de proveedores * **Habilidades blandas:** + **Confiable en los asuntos comerciales y firme en comportamiento ético y normativo.** + **Mentalidad abierta para trabajar en un entorno internacional.** + **Actitud proactiva como miembro de un equipo multifuncional.** + **Enfocado en la resolución de problemas.** + **Buena comunicación.** + **Bien organizado y consciente del valor del tiempo.** + **Dispuesto a promover y adaptarse al cambio.** + **Resiliente.** * **Idiomas:** Nivel avanzado de inglés. * **Conocimientos técnicos:** + **Usuario/conocimientos de SAP (gestión de materiales)** + **Excel** + **Usuario avanzado de GSuite (Gmail, Hojas de cálculo de Google, etc.)** * **Valor añadido / Deseable:** La experiencia en SAP será muy valorada. Este puesto exige una concienciación sobre cualquier posible riesgo normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Helicopters España, SA **Tipo de contrato:** Agencia / Temporal \- **Nivel de experiencia:** Entrada **Familia profesional:** Gestión de proveedores \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa. Airbus es, y siempre ha sido, una defensora de la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe ser denunciada a emsom@airbus.com . En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.
