Gestor de Proyectos de Transformación (Nómina y Ciclo de Vida del Empleado) - puesto temporal

Descripción

En ABB, ayudamos a las industrias a superarse \- de forma más eficiente y sostenible. Aquí, el progreso es una expectativa \- para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia. Pero en ABB nunca correrás solo. Corre lo que mueve al mundo. Este puesto forma parte del negocio de Robótica de ABB, una empresa líder mundial en robótica. Estamos iniciando un nuevo e interesante capítulo tras anunciar el plan de SoftBank Group para adquirir ABB Robotics. SoftBank es un grupo tecnológico e inversor/global reconocido internacionalmente, centrado en inteligencia artificial, robótica y computación de próxima generación. Al unirte a nosotros ahora, formarás parte de un equipo pionero que está moldeando el futuro de la robótica — trabajando junto a expertos de clase mundial en un entorno dinámico y orientado a la innovación. Este puesto depende de: Responsable Global de Nómina **Acerca del puesto** Mientras ABB Robotics inicia su trayectoria como líder global independiente en automatización, buscamos Gestores de Proyectos experimentados para dirigir proyectos integrales de implementación de sistemas de nómina en múltiples países, así como esfuerzos locales de análisis para Nómina, Ciclo de Vida del Empleado y Registro de Asistencia y Horas. El Gestor de Proyectos será responsable de la planificación, coordinación y entrega de iniciativas de transformación de nómina, garantizando el cumplimiento normativo, la alineación con los interesados y una transición exitosa a las operaciones. El puesto requiere sólida experiencia en gestión de proyectos, conocimientos profundos de procesos de nómina, experiencia en coordinación con proveedores y capacidad para gestionar equipos multifuncionales en un entorno acelerado. Este puesto reportará funcionalmente al Responsable Global de Transformación de Nómina, quien actuará como Gerente General del Programa. Se prefieren candidatos procedentes de Europa, principalmente de Polonia o España. **Principales responsabilidades** * Dirigir proyectos de implementación de nómina desde la fase inicial hasta la puesta en marcha y estabilización * Liderar el análisis local por país para apoyar al equipo en la comprensión del entorno actual (AS IS) y la definición de los procesos futuros (TO BE) * Definir el alcance del proyecto, sus objetivos, cronogramas, hitos y entregables * Desarrollar y mantener planes detallados de proyecto, registros de riesgos e informes de estado * Coordinar con RR.HH., Finanzas, TI, proveedores de nómina y partes interesadas del negocio * Gestionar la implementación de sistemas de nómina y coordinar con los responsables de integraciones y migración de datos * Garantizar que los procesos de nómina cumplan con las leyes laborales locales, las regulaciones fiscales y las políticas internas de la empresa * Facilitar talleres para recopilar requisitos comerciales y documentar especificaciones funcionales * Supervisar actividades de pruebas, incluidas las pruebas de integración del sistema (SIT), las pruebas de aceptación del usuario (UAT), las ejecuciones paralelas de nómina y la resolución de incidencias * Supervisar presupuestos, recursos y cronogramas del proyecto para asegurar su entrega exitosa * Identificar riesgos del proyecto e implementar estrategias de mitigación * Gestionar la comunicación con los interesados ejecutivos y proporcionar actualizaciones periódicas sobre el proyecto * Apoyar la gestión del cambio, la formación y la transición a las operaciones habituales (business-as-usual) * Garantizar el soporte posterior a la implementación y el cierre exitoso del proyecto **Perfil del candidato / Competencias** Buscamos un profesional con gran atención al detalle, que se desenvuelva con éxito en entornos de "Día 1" y comprenda las particularidades de un entorno de servicios compartidos. * Título universitario * 5 o más años de experiencia en gestión de proyectos relacionados con nómina o transformación de RR.HH. * Experiencia comprobada en la gestión de implementaciones de nómina en entornos de servicios gestionados * Experiencia obligatoria con Workday * Experiencia obligatoria en la construcción de integraciones entre Workday y sistemas de nómina * Experiencia deseable con Strada * Experiencia deseable en desinversiones * Conocimiento sólido de las operaciones y el cumplimiento normativo en nómina * Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y globales * Excelentes habilidades de gestión de interesados y comunicación * Alto nivel de responsabilidad, con mentalidad proactiva y orientada a la colaboración * Gran atención al detalle y disciplina ejecutiva * Dominio fluido del inglés * Disponibilidad para horarios flexibles que permitan apoyar zonas horarias globales * Disposición para viajar para participar en talleres y alcanzar hitos clave del proyecto Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta tu historia? ¡Postúlate hoy mismo o visita www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.