Resumen: Buscamos un experimentado Responsable de Selección de Centros para dirigir y supervisar los servicios globales de selección de centros dentro de un dinámico equipo de Inicio de Estudios, centrándose en la entrega, la coherencia y la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Dirigir y gestionar un equipo de responsables de selección de centros para garantizar una entrega de alta calidad. 2. Supervisar las operaciones diarias y la supervisión de los estudios, cumpliendo con las expectativas de los clientes. 3. Impulsar la coherencia, la eficiencia y el alto rendimiento mediante una dirección estratégica. Responsable de Selección de Centros \- Bulgaria, Polonia, España, Portugal \- trabajo desde casa o en oficina ICON plc es una organización mundial líder en inteligencia sanitaria e investigación clínica. Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulse la innovación y la excelencia, y damos la bienvenida a que se una a nosotros en nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico. Actualmente buscamos un experimentado **Responsable de Selección de Centros** para unirse a nuestro dinámico equipo de Inicio de Estudios. Este puesto de liderazgo está dedicado a supervisar la entrega, la coherencia y la mejora continua de los servicios globales de selección de centros dentro de un entorno rápido y colaborativo. **Principales responsabilidades:** * Dirigir y gestionar un equipo de responsables de selección de centros para garantizar una entrega oportuna y de alta calidad en múltiples estudios. * Supervisar las operaciones diarias y la supervisión de los estudios para cumplir con las expectativas de ICON/los clientes, los indicadores clave de rendimiento (KPI), los procedimientos operativos normalizados (SOP) y los estándares de calidad. * Identificar proactivamente riesgos y obstáculos para el éxito, implementando planes estratégicos de mitigación y recuperación. * Reclutar, formar, orientar y desarrollar personal de alto rendimiento; gestionar la asignación de recursos, la planificación de sucesiones y la retención del personal. * Desempeñar todas las funciones de gestión directa, incluidas las evaluaciones, la fijación de objetivos, las revisiones de desempeño y la planificación del desarrollo personal. * Impulsar la coherencia, la eficiencia y el alto rendimiento mediante una dirección estratégica clara y la mejora de procesos. * Actuar como experto en la materia (SME) en selección de centros dentro de áreas específicas (por ejemplo, experiencia terapéutica, regiones geográficas, asociaciones estratégicas). * Liderar y contribuir a iniciativas de mejora de procesos que potencien la eficiencia, reduzcan los plazos y aumenten la calidad de los datos. * Colaborar transversalmente con los equipos de Factibilidad, Inicio de Estudios, Desarrollo Comercial y Gestión de Proyectos para garantizar una entrega integrada de proyectos. * Revisar y aprobar estrategias de selección de centros, incluidos perfiles de centros, planes de clasificación y materiales de factibilidad específicos del protocolo. * Garantizar la captura y documentación precisas y de alta calidad de los datos en los sistemas durante el proceso de selección de centros. * Preparar y presentar recomendaciones basadas en evidencia sobre centros y países a los patrocinadores y partes interesadas internas. * Participar en reuniones con los clientes, proporcionando conocimientos estratégicos y actuando como portavoz del grupo de selección de centros. * Garantizar la supervisión financiera gestionando las horas, los presupuestos y los plazos de todos los servicios relacionados con la selección de centros. **Lo que usted aporta a ICON:** * Experiencia sustancial en investigación clínica, con experiencia específica en selección de centros, factibilidad y/o inicio de estudios. * Experiencia previa en la gestión de equipos y la ejecución de proyectos globales complejos. * Fuertes habilidades de liderazgo, orientación y desarrollo de equipos. * Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y proyectos en un entorno matricial. * Pensamiento estratégico, junto con excelentes habilidades analíticas, resolución de problemas y comunicación. * Experiencia en la gestión del rendimiento basada en métricas y en la mejora continua de procesos. * Capacidad para liderar el cambio, fomentar la innovación y crear una cultura de responsabilidad y crecimiento. \#LI\-MK1 **Lo que ICON puede ofrecerle:** Nuestro éxito depende de la calidad de nuestras personas. Por eso hemos hecho prioritario construir una cultura diversa que recompense el alto rendimiento y nutra el talento. Además de su salario competitivo, ICON ofrece una variedad de beneficios adicionales. Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y las oportunidades de equilibrio entre la vida laboral y personal para usted y su familia. Algunos ejemplos de nuestros beneficios son: * Diferentes derechos a permisos anuales. * Una gama de opciones de seguros médicos adaptadas a sus necesidades y a las de su familia. * Ofertas competitivas de planificación de jubilación para maximizar sus ahorros y planificar con confianza los años venideros. * Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales especializados independientes que están ahí para apoyar su bienestar y el de su familia. * Seguro de vida. * Beneficios opcionales específicos por país, incluidos vales para guarderías, programas de compra de bicicletas, membresías con descuento en gimnasios, pases de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros. Visite nuestro sitio web de carreras para conocer más sobre los beneficios que ICON le ofrece. En ICON, la inclusión y la pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo y accesible para todos los candidatos. ICON se compromete a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Todos los solicitantes calificados recibirán igual consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegida. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o para desempeñar las funciones esenciales de un puesto, háganoslo saber. ¿Le interesa el puesto, pero no está seguro de cumplir todos los requisitos? Le animamos a presentar su candidatura de todos modos: hay muchas posibilidades de que sea exactamente lo que estamos buscando en ICON, ya sea para este puesto u otros.