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Suscriptor Senior Marítimo

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

Descripción del puesto: **Suscriptor Senior Marítimo de Carga** Madrid, España El equipo español de suscripción marítima y aérea de AXA XL ofrece soluciones aseguradoras para una cartera diversa de clientes corporativos y de gran tamaño a nivel mundial, proporcionando una amplia gama de soluciones aseguradoras como: pólizas marítimas de carga, pólizas de carga de proyectos, pólizas de responsabilidad de transitarios, pólizas de seguro de interés del remitente, pólizas generales de aviación, y pólizas de responsabilidad por productos/aeropuertos en el ámbito de la aviación. Nuestro equipo de suscripción marítima y aérea tiene una excelente oportunidad para que un suscriptor experimentado se incorpore a este equipo exitoso y apoye la expansión del negocio. Como suscriptor, será responsable de emitir nuevos negocios y renovaciones, establecer relaciones eficaces tanto interna como externamente y actuar como primera interfaz entre los corredores/clientes y AXA XL, contribuyendo así al crecimiento rentable de una cartera acorde con el Plan Empresarial acordado. **Qué hará** --------------------------- ¿Cuáles serán sus responsabilidades esenciales? * Revisar las propuestas, incluidas las solicitudes, las condiciones de las pólizas, los informes de inspección, los historiales de siniestros y los informes financieros, realizando investigaciones pertinentes para determinar el grado de riesgo de cada cuenta. * Calcular la prima de riesgo adecuada considerando los costes inherentes al sector, las cesiones de reaseguro, así como los costes de suscripción y administración general, garantizando al mismo tiempo la rentabilidad. * Asesorar, asistir, atender y hacer seguimiento proactivos a corredores/clientes sobre asuntos relacionados con seguros y gestión de riesgos, para asegurar su satisfacción y cumplimiento de sus necesidades aseguradoras. * Gestionar eficazmente las relaciones para identificar oportunidades de venta cruzada de los productos ofrecidos y garantizar la retención de cuentas. * Controlar la implementación oportuna de nuevas cuentas y renovaciones conforme a los estándares de calidad. * Apoyar el proceso de planificación y previsión empresarial; supervisar la exposición financiera dentro de los límites establecidos; monitorear los ingresos por primas para asegurar que permanezcan dentro de los límites fijados. * Mantenerse informado sobre todos los siniestros notificados, brindando apoyo y aportando insumos sobre su liquidación. Informará directamente al Gerente de Suscripción Marítima y Aérea para Iberia. **Qué aportará** ------------------------ Buscamos a alguien con las siguientes capacidades y competencias: * Titulación universitaria; conocimientos sobre la industria marítima serán muy valorados. * Conocimientos fundamentales sobre la industria aseguradora y experiencia comprobada en actividades de suscripción marítima/de carga. * Se requiere dominio del inglés y del español; otros idiomas son un plus. * Conocer y aplicar técnicas de venta y negociación; adaptarse a la situación, necesidades y comportamiento del cliente. Explorar distintas alternativas e influir en las demás partes para alcanzar acuerdos con resultados positivos para todos. * Pensamiento analítico, realizando análisis basados en hechos y datos sobre situaciones o problemas. Tomar decisiones rápidas y eficientes basadas en datos, manteniendo el enfoque en los objetivos a lo largo del tiempo. * Trabajar en equipo con colegas de distinta antigüedad y especialización para lograr metas colectivas. * Capacidad de responder con flexibilidad e innovación ante un entorno cambiante. * Cultivar relaciones clave con corredores para mantener un flujo constante de negocios dentro de nuestro apetito de suscripción. **Qué ofrecemos** ----------------------- **Inclusión** AXA XL se compromete a la igualdad de oportunidades laborales y considerará a los candidatos sin importar su género, orientación sexual, edad, etnia u origen, estado civil, religión, discapacidad u otra característica protegida. En AXA XL sabemos que una cultura inclusiva impulsa el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito. Por ello, hemos adoptado un compromiso estratégico para atraer, desarrollar, promover y retener la fuerza laboral más inclusiva posible, y crear una cultura donde todos puedan ser plenamente ellos mismos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. *Se trata de ayudarnos mutuamente —y a nuestro negocio— a avanzar y tener éxito.* * Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, comunidad LGBTQ\+, etnia y origen, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos distribuidos por todo el mundo. * Apoyo sólido a los Acuerdos de Trabajo Flexible. * Beneficios mejorados de licencias familiares. * Incluido en el Índice de las Mejores Prácticas en Diversidad. * Firmante de la Carta británica «Mujeres en Finanzas». Más información en axaxl.com/about\-us/inclusion\-and\-diversity. AXA XL es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. **Compensación Integral** El programa de recompensas de AXA XL está diseñado para atender lo que más le importa, abarcando integralmente su salud, bienestar, estilo de vida y seguridad financiera. Ofrece una remuneración competitiva y beneficios personalizados e inclusivos que evolucionan junto con usted. Nos comprometemos a recompensar su contribución a largo plazo, para que pueda ser su mejor versión hoy y mirar hacia el futuro con confianza. **Sostenibilidad** En AXA XL, la sostenibilidad forma parte integral de nuestra estrategia empresarial. En un mundo en constante cambio, AXA XL protege lo que más importa para nuestros clientes y comunidades. Sabemos que la sostenibilidad es la base de un futuro más resistente. Nuestra estrategia de sostenibilidad 2023\-2026, titulada «Raíces de la resiliencia», se centra en la protección de los ecosistemas naturales, la lucha contra el cambio climático y la incorporación de prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones. Nuestros pilares:* **Valorar la naturaleza:** Cómo impactamos en la naturaleza afecta cómo esta nos impacta a nosotros. Los ecosistemas resilientes —base de un planeta y una sociedad sostenibles— son esenciales para nuestro futuro. Nos comprometemos a proteger y restaurar la naturaleza —desde los bosques de mangle hasta las abejas de nuestros jardines— aumentando la concienciación sobre la biodiversidad e inspirando a clientes y colegas a colocar la naturaleza en el centro de sus planes. * **Hacer frente al cambio climático:** Los efectos de un clima cambiante son amplios y significativos. El clima impredecible, el aumento de las temperaturas y la elevación del nivel del mar provocan desigualdades sociales y alteraciones medioambientales. Estamos construyendo una estrategia de neutralidad de carbono, desarrollando productos y servicios aseguradores, y movilizando recursos para impulsar liderazgo en temas de pensamiento e inversión en soluciones impulsadas por la sociedad. * **Integrar los criterios ESG:** Todas las empresas tienen un papel que desempeñar en la construcción de un futuro más resistente. Incorporar consideraciones ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en nuestros procesos y prácticas internos fortalece la resiliencia desde las raíces de nuestro negocio. Estamos capacitando a nuestros colegas, colaborando con nuestros socios externos y perfeccionando nuestra gobernanza y reportes en materia de sostenibilidad. * **Corazones AXA en Acción**: Hemos establecido programas de voluntariado y donaciones benéficas para ayudar a nuestros colegas a apoyar las causas que más les importan, conocidos como los programas «Corazones AXA en Acción». Estos incluyen nuestro programa de donaciones coincidentes, el permiso remunerado para voluntariado y nuestro día anual de voluntariado —el Día Global de la Generosidad. Para más información, visite axaxl.com/sustainability. **Quiénes somos** -------------------- AXA XL, la división de seguros de daños y riesgos especializados de AXA, es reconocida por resolver riesgos complejos. Para empresas medianas, multinacionales e incluso algunos individuos inspiradores, no solo ofrecemos reaseguros/seguros, sino que los reinventamos. ¿Cómo? Combinando una plataforma de capital integral y eficiente, conocimientos basados en datos, tecnología líder y los mejores talentos en un entorno ágil e inclusivo, capacitados para ofrecer un servicio excepcional a los clientes en todas nuestras líneas de negocio: propiedad, responsabilidad civil, profesional, líneas financieras y especializadas. Con un enfoque innovador y flexible a las soluciones de riesgo, colaboramos con quienes impulsan al mundo hacia adelante. Más información en axaxl.com

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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