Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únete al equipo de Crecimiento de Fever para mejorar el desempeño de la empresa, definir nuevas estrategias de crecimiento e implementar soluciones de alto impacto en mercados internacionales. Puntos destacados: 1. Diseña el futuro del entretenimiento en un puesto de crecimiento basado en datos. 2. Lidera proyectos de alto impacto en diversos equipos y mercados internacionales. 3. Impulsa el crecimiento y la innovación para una plataforma tecnológica líder. ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y nuestro enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios inversores globales destacados. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. #### **Sobre el equipo** El equipo de Crecimiento es el responsable de promover el plan empresarial de Fever en todos los mercados y garantizar que nuestros socios cumplan con las expectativas, ayudándolos a crecer dentro de Fever. Nuestras decisiones son basadas en datos, desde el nivel estratégico más alto hasta el más bajo, lo que nos permite comprender plenamente el modelo de negocio de Fever y cómo podemos aprovecharlo para interactuar con cada equipo de la empresa y hacer crecer el negocio en la dirección esperada. #### **Sobre el puesto:** * Mejorar el desempeño general de la empresa en distintas unidades de negocio. * Asumir la responsabilidad total de las decisiones tomadas por el equipo de crecimiento en tu línea de negocio. * Definir y establecer nuevas estrategias de crecimiento para mejorar métricas clave del negocio. * Implementar soluciones y proyectos de extremo a extremo con alto impacto. * Trabajar con personas y proyectos en todos los mercados y equipos, en un gran entorno internacional (hasta 40 países). * Informar directamente a la dirección global de crecimiento. #### **Sobre ti:** * Más de 6 años de experiencia en un rol analítico y comercial. * Experiencia demostrable en la construcción de confianza para liderar eficazmente equipos o proyectos clave. * Título universitario en Ingeniería (Civil, Industrial, Telecomunicaciones o Aeronáutica) o formación en Matemáticas / Estadística / Analítica de Datos / Estrategia. * Persona orientada a los datos, capaz de incorporar cifras a las decisiones estratégicas y comerciales. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar con éxito en múltiples disciplinas, departamentos y casos de negocio. * Nivel avanzado de inglés. Otros idiomas son un plus. * Resolvedor/a proactivo/a de problemas y buscador/a de oportunidades. #### **Beneficios y ventajas:** * Tener un impacto real en el crecimiento y la evolución de la empresa. * Excelentes condiciones laborales, con una ubicación en el corazón de la escena madrileña. * Compatible con el trabajo remoto. * Excelente ambiente laboral, con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. * 40 % de descuento en todos los eventos de Fever. * Seguro médico y otros beneficios, como retribución flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee. * Clases de inglés. * ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratuitas en la oficina! * Posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * Membresía Gympass. \#LI\-AV1 \#LI\-hybrid \#LI\-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \| TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso, donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todas las personas a postularse! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever
