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Resumen: Este puesto implica gestionar las actividades operativas con los 3PV, ampliar las capacidades y definir estrategias para incrementar el volumen de negocio, garantizando al mismo tiempo una integración sin interrupciones y una mejora continua. Aspectos destacados: 1. Maximizar las capacidades comerciales mediante el desarrollo de nuevos proveedores y servicios. 2. Fomentar una cultura de mejora continua dentro del equipo y las operaciones. 3. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para una integración sin interrupciones. Nuestros miembros del equipo son el corazón de todo lo que hacemos. En Cencora, estamos unidos por nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables, y cada persona que forma parte de esta organización es fundamental para cumplir ese propósito. Si deseas marcar la diferencia en el centro de la salud, únete a nuestra empresa innovadora y ayúdanos a mejorar la vida de las personas y los animales en todas partes. ¡Postúlate hoy! **Detalles del puesto** =============== MISIÓN: La misión del Gestor de Cadena de Suministro consiste en garantizar que las actividades operativas con los 3PV se ejecuten de forma eficiente, coordinándose con las demás partes interesadas implicadas en la gestión de proyectos; así como en ampliar las capacidades con los 3PV para cubrir brechas de servicio y, finalmente, aumentar el volumen de negocio y definir la estrategia para prestar los servicios requeridos con los 3PV validados. FUNCIONES GLOBALES: * Definir la relación estratégica con partes interesadas externas e internas. * Maximizar las capacidades comerciales mediante el desarrollo de nuevos proveedores y servicios. * Usuario clave en los proyectos transversales de Cencora. * Actuar como punto de escalación para los problemas operativos relacionados con los 3PV. FUNCIONES HABITUALES: * Reuniones trimestrales (QBR) con los 3PV para hacer seguimiento de la ejecución comercial y la asociación estratégica. * Reuniones internas para definir formas de mejorar los procesos y cubrir brechas de servicio. * Definición de nuevos procesos operativos en coordinación con otras partes interesadas operativas. COLABORACIÓN MULTIFUNCIONAL Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo a todas las partes interesadas internas, para garantizar la integración sin interrupciones de los suministros/servicios para ensayos clínicos en las operaciones en curso. **MEJORA CONTINUA:** Fomentar una cultura de mejora continua dentro del equipo y las operaciones, utilizando métricas clave de rendimiento para evaluar la eficacia de los procesos. . MEJORA DE PROCESOS * Evaluar continuamente los procesos existentes para identificar mejoras de eficiencia, manteniendo el cumplimiento de las políticas/procedimientos internos, así como de las normativas/guías aplicables (por ejemplo, GxP, FDA, ICH, etc.). * Identificar oportunidades de automatización o digitalización de procesos manuales relacionados con las actividades de adquisición para ensayos clínicos. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD * Trabajar estrechamente con el equipo de Aseguramiento de Calidad (QA) para investigar cualquier reclamación de clientes o desviaciones relacionadas con los medicamentos farmacéuticos adquiridos para ensayos clínicos. * Proporcionar la información, documentación y apoyo necesarios para ayudar a determinar las causas fundamentales, implementar acciones correctivas y prevenir recurrencias futuras, así como implementar cambios. * Participación en auditorías internas y externas. **Qué ofrece Cencora** ======================= Las prestaciones ofrecidas fuera de Estados Unidos pueden variar según el país y se ajustarán a la práctica local del mercado. La elegibilidad y la fecha de entrada en vigor pueden diferir para algunas prestaciones y para los miembros del equipo cubiertos por acuerdos colectivos. Tiempo completo**Empresas afiliadas** ======================== Empresas afiliadas: Alcura Health España S.A.**Igualdad de oportunidades laborales** ================================ Cencora se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local. El éxito continuo de la empresa depende de la utilización completa y efectiva de personas cualificadas. Por tanto, queda prohibido el acoso y todos los aspectos relacionados con la contratación, la formación, la remuneración, las prestaciones, las promociones y las transferencias cumplen con los principios de igualdad de oportunidades y son no discriminatorios. Cencora se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a las personas con discapacidad durante el proceso de contratación, de conformidad con los requisitos legales. Si desea solicitar una adaptación mientras busca empleo, llame al 888\.692\.2272 o envíe un correo electrónico a hrsc@cencora.com. Las decisiones sobre adaptaciones se tomarán caso por caso. No se responderán mensajes ni correos electrónicos relacionados con asuntos distintos de las solicitudes de adaptación.
