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Resumen: Este Especialista en Crecimiento de Contenidos gestionará el ciclo de vida completo de los imanes de captación, transformando una base de datos en un motor constante de adquisición al identificar oportunidades, crear contenidos y optimizar su rendimiento. Aspectos destacados: 1. Gestionar el ciclo de vida completo de los imanes de captación, desde el análisis de datos hasta la creación de contenidos. 2. Impulsar el rendimiento de los contenidos mediante experimentos y optimización basados en datos. 3. Colaborar con distintos equipos para amplificar el alcance y el impacto de los contenidos. Buscamos a un **Especialista en Crecimiento de Contenidos** que nos ayude a garantizar que nuestro mejor contenido siga llegando a las personas adecuadas mucho tiempo después de su lanzamiento. **Tú gestionarás el ciclo de vida completo de nuestros imanes de captación (ebooks, plantillas, guías)**, desde la identificación de oportunidades en los datos hasta la creación y publicación del producto final, y **serás la persona encargada de convertir nuestra base de datos de imanes de captación en un motor constante de adquisición.** Este puesto forma parte del equipo de Marketing de Contenidos de Metricool, específicamente del equipo de Email Marketing, Estudios e Imanes de Captación, y colaborará estrechamente con los equipos de blog, YouTube y redes sociales para cerrar el ciclo entre la creación de contenidos y su rendimiento. Desempeñarás esta función 100 % de forma remota, como miembro de un equipo internacional que valora la curiosidad, la claridad en la escritura y la satisfacción de ver una gráfica ascender gracias a un ajuste inteligente realizado por ti. ##### **Tu día a día** * **Construir lo que los datos demandan:** Analizarás el desempeño de nuestro blog para identificar qué le falta a nuestra audiencia. Luego, gestionarás la creación de esos nuevos imanes de captación —ebooks, plantillas o guías— tanto en inglés como en español. * **Arreglar lo que no funciona y potenciar lo que sí:** Seguirás de cerca el rendimiento de nuestros imanes de captación y llevarás a cabo experimentos para mejorar las tasas de conversión. No te limitarás a informar cifras al equipo; contarás la historia detrás de ellas y propondrás qué cambiar al día siguiente. * **Darle una segunda vida al contenido:** Trabajarás con el equipo de blog para encontrar nuevas formas de distribuir nuestros mejores imanes de captación. Tal vez sea una nueva campaña por correo electrónico o un enlace bien ubicado en un artículo de alto tráfico que mantenga un recurso vigente. * **Llevar experimentos desde la concepción hasta la conclusión:** Formularás hipótesis, realizarás pruebas e iterarás. Ya sea un pequeño cambio de optimización de conversión en un botón o una redefinición completa de una guía con bajo rendimiento, siempre buscarás el "porqué". ##### **Quién eres (Las habilidades)** * **Escribes para personas:** Tienes sólidas habilidades de redacción aplicables a páginas de destino, copias para correos electrónicos y activos de formato largo. Puedes adaptar nuestro tono a distintos formatos sin sonar robótico. * **Hablas el lenguaje de los datos:** Te sientes cómodo construyendo paneles de control y asumiendo la responsabilidad de los informes de rendimiento. O ya conoces herramientas de análisis o eres del tipo que las aprende rápidamente porque disfrutas realmente ver los resultados de tu trabajo. * **Piensas en términos de experimentos:** No necesitas que alguien te explique qué significan los números. Supervisas tus propios resultados y te interesa genuinamente saber por qué algo tuvo éxito o por qué fracasó. * **Estás "crónicamente conectado":** Eres nativo de internet y comprendes las tendencias, la jerga y la cultura digital. Sabes exactamente qué hace que alguien deje de desplazarse o haga clic en un botón. * **Alta autonomía:** Te sientes cómodo pasar de una idea inicial a un proyecto publicado con mínima supervisión. Detectas los pequeños detalles que otros pasan por alto. * **Mentalidad centrada en el equipo:** Eres colaborativo y fácil de tratar en equipos remotos y multiculturales. Creemos en un excelente trabajo en equipo, no en superestrellas individuales. * **Abierto a la retroalimentación:** Ves las críticas constructivas como una oportunidad para perfeccionar tus habilidades y crecer. ##### **Qué buscamos** * **Más de 2 años de experiencia** en un rol relacionado con contenidos (páginas de destino, copias para correos electrónicos o guías extensas). * **Ya has publicado productos** y puedes mostrarnos los datos que demuestran su efectividad. * **Hablas el lenguaje de los datos y el de las personas:** Te sientes cómodo con herramientas de análisis y puedes traducir cifras brutas en un plan claro de acción. * **Idioma:** Eres capaz de escribir con naturalidad en inglés y tienes un buen dominio del español. Si hablas un tercer idioma (francés, alemán, italiano o portugués), ¡eso es un gran plus! * **Estás "crónicamente conectado":** Comprendes la cultura de internet y sabes qué es lo que realmente hace que alguien deje de desplazarse o haga clic en un enlace. * **Puntos adicionales si:** + Tienes experiencia en contenidos SaaS o B2B. + Estás familiarizado con plataformas de email marketing (ESP) u otras herramientas de automatización de marketing. + Has usado herramientas como Amplitude o Looker Studio. ##### **Cómo serían tus primeros meses** * **Mes 1:** Conocerás nuestra voz, nuestras herramientas y a nuestra audiencia. Realizarás una auditoría de nuestros recursos actuales y comenzarás a identificar dónde se encuentran las mayores oportunidades. * **Mes 3:** Habrás publicado tu primer nuevo imán de captación basado en los datos del blog y habrás creado un panel de control que el equipo utilice efectivamente para observar el rendimiento de nuestras páginas de destino. * **El objetivo:** Serás la persona de referencia en rendimiento de contenidos. Contarás con una línea constante de recursos que generen registros de alta calidad y tendrás una comparación cuantificable "antes y después" de nuestras tasas de conversión. ##### **Por qué te encantará trabajar en Metricool** * **Verdaderamente remoto:** Trabaja desde donde seas más productivo. Nosotros proporcionamos las herramientas; tú aportas el talento. * **Horario 100 % flexible:** Nos importa que el trabajo se haga, no las horas que pases sentado frente al escritorio. Organizas tu propio tiempo para vivir tu vida, siempre que estés disponible para colaborar cuando el equipo lo necesite. * **Seguro médico:** Te cubrimos para que puedas trabajar con tranquilidad. * **Clases de idiomas:** Somos un equipo internacional que habla inglés, español, francés y alemán. Te ayudaremos a aprender un nuevo idioma para reducir barreras y conectar mejor con tus colegas. * **El Fin de Semana Épico:** Una vez al año, nos reunimos todos en persona para compartir, tocar hierba y recordar que no somos solo avatares en Slack. * **Salario:** Ofrecemos un rango salarial de 25.000 € a 30.000 € brutos anuales. * **Crecimiento:** Somos una empresa de rápido crecimiento. Si eres curioso y asumes responsabilidades, aquí no hay techo. ##### **El proceso** * **Una charla de 30 minutos con Sofía (People & Culture)** para hablar sobre tu trayectoria y nuestra cultura. * **Una entrevista técnica de 30 minutos con Ana (Content Manager) y David (Team Lead)** para conversar sobre estrategia y evaluar tu forma de pensar. Si este parece el tipo de reto que llevabas tiempo buscando, ¡nos encantaría ver tu trabajo.
