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Gestor de Territorio – Península Ibérica

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoRemoto
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

**Sobre Megaport** No somos una empresa tecnológica típica, y no queremos serlo. Megaport es el líder mundial en Red como Servicio (NaaS) y ha transformado la forma en que las empresas se conectan con la nube, los centros de datos y entre sí. Cotizamos públicamente en la Bolsa de Valores de Australia y colaboramos con algunas de las mayores compañías tecnológicas del mundo, como Amazon, Microsoft, Google, Oracle, IBM, entre otras. Con sede central en Brisbane y un equipo de más de 600 personas distribuidas por Asia-Pacífico, Europa y las Américas, nuestros empleados disfrutan de un entorno colaborativo, solidario y (realmente) divertido. **Nuestra cultura de equipo** Somos un equipo de solucionadores de problemas, diseñadores de píxeles, programadores y fanáticos de la nube. La cultura aquí va mucho más allá de un póster en la pared: la colaboración prevalece sobre la jerarquía, la curiosidad impulsa nuestro crecimiento y la voz de cada persona importa. Tomamos nuestro trabajo en serio, pero no a nosotros mismos. Trabajamos a través de distintos husos horarios para ejecutar nuestra visión global, confiamos unos en otros para cumplir con nuestras responsabilidades y nunca comprometemos nuestros valores por beneficios comerciales. Lo más importante: situamos a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con incrementar la representación en la industria tecnológica y damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. ¿No cumples todos los requisitos? No pasa nada. Si te entusiasma este puesto, ¡te animamos a presentar tu candidatura! ### **Tu rol** Megaport está experimentando un crecimiento excepcional en la península ibérica (España y Portugal) y buscamos personas motivadas que deseen influir en dicho crecimiento y que estén entusiasmadas con la oportunidad de seguir desarrollando y expandiendo Megaport en este mercado. Como Gestor de Territorio para la península ibérica (España y Portugal), eres un verdadero creador y cazador. Impulsarás nuestro crecimiento regional y te convertirás en un experto reconocido en NaaS y redes en la nube. Reportarás al Director Regional de Europa del Sur y desempeñarás un rol de alto impacto y contribución directa. Si te apasiona la emoción de la prospección, la entrada en nuevas cuentas y la construcción desde cero de una cartera sólida, además de ampliar las relaciones con socios indirectos, ¡este es tu puesto! ### **Qué harás** **Directo:** * Cazar y ganar: Prospeccionar, desarrollar y asegurar nuevos negocios empresariales dentro de tu territorio. * Elaborar estrategias: Analizar los factores impulsadores del mercado y las necesidades de los interesados para construir, desde cero, estrategias altamente efectivas y específicas para cuentas y lanzamiento al mercado. * Gestión de la cartera y previsión: Gestionar rigurosamente tu cartera de ventas, mantener la integridad de tu CRM y entregar previsiones comerciales altamente precisas y predecibles a la dirección. * Colaborar para el éxito: Trabajar en estrecha colaboración con gestión comercial, marketing y arquitectos de soluciones para ejecutar campañas y elaborar soluciones técnicas óptimas que permitan ganar nuevos negocios. **Indirecto:** * Construir el ecosistema: Reclutar activamente, incorporar y desarrollar socios canal escalables para impulsar nuevos negocios tanto en mercados ya establecidos como en mercados aún inexplorados. * Alineación estratégica: Liderar sesiones conjuntas de planificación y estrategia de cuentas con socios para identificar nuevas oportunidades, alinear objetivos y maximizar la penetración en el mercado. * Asesor técnico de confianza: Establecer relaciones profundas y participar en diseños técnicos complejos de soluciones para socios, prospectos y clientes. ### **Qué buscamos** * Mentalidad de cazador: Una persona incansable y autodidacta, con un historial comprobado de prospección externa y ventas consultivas en entornos dinámicos. * Metodología de ventas y previsión: Experiencia demostrada aplicando metodologías formales y estructuradas de ventas para calificar, navegar y cerrar acuerdos complejos, combinada con una alta precisión en la previsión de ventas. * Experiencia: Amplia experiencia en ventas directas e indirectas de soluciones «como servicio» o de red. * Competencia técnica: Conocimientos sólidos y prácticos sobre ecosistemas de TI, redes de datos, computación en la nube y redes privadas virtuales. * Red y habilidades: Una red consolidada de socios en la península ibérica, con capacidad demostrada para identificar y construir relaciones ejecutivas de alto nivel. * Actitud: Altamente emprendedora, adaptable y motivada por construir una presencia en el mercado desde cero. * Requisitos: Hablar español nativo y tener un nivel profesional de inglés. Disposición para viajar hasta un 40 % del tiempo. ### **Qué ofrecemos** * Entorno laboral flexible: Cultura centrada primero en el teletrabajo, con opciones de espacios compartidos disponibles. * Planes generosos de licencias: Incluyen licencia por paternidad/maternidad, licencia por cumpleaños y programa de licencia anual adquirible. * Apoyo para la salud y el bienestar: Mediante una asignación para el bienestar y iniciativas de bienestar para empleados. * Apoyo integral para el aprendizaje: Generosa asignación para estudios y capacitación, además de licencia remunerada para estudios. * Espacios de trabajo modernos y creativos: Diseñados para inspirar cuando no trabajas de forma remota, además de acceso a espacios de coworking mediante nuestra membresía global en WeWork si trabajas remotamente pero deseas salir de casa ocasionalmente. * Equipo motivado e inclusivo: Trabajar junto a expertos del sector y talento emergente. * Programas de reconocimiento: Celebrar logros mediante nuestros premios «Legend» y «Kudos». ###### **\#LI\-DNI** Si tienes alguna pregunta, ponte en contacto con el equipo de Adquisición de Talento de Megaport en Careers@megaport.com **NOTA:** ***Toda la correspondencia comercial de Megaport se realiza exclusivamente mediante nuestras cuentas de correo corporativo (@megaport.com). Si tienes alguna duda, comunícate directamente con el equipo de carreras de Megaport en careers@megaport.com y verificaremos la legitimidad de cualquier comunicación. Megaport no te pedirá crear una cuenta a través de Microsoft Teams ni está asociada con ninguna cuenta de correo bajo el dominio «@megaportau.com».*** *Todas las solicitudes serán tratadas con absoluta confidencialidad.* *Consulta la Parte 2 de nuestra Política de Privacidad para conocer qué información recopila Megaport de los solicitantes de empleo, por qué y cómo la almacenamos y utilizamos. Ten en cuenta que tienes derecho a saber qué datos personales conserva Megaport sobre ti, solicitar actualizaciones, correcciones y, en ciertas circunstancias, limitaciones o eliminación si lo consideras necesario (tienes derecho a retirar en cualquier momento tu consentimiento para que Megaport conserve tu información). Para más detalles sobre esto y sobre cómo contactar al responsable de protección de datos de Megaport en caso de tener preguntas adicionales relacionadas con la privacidad, consulta la Parte 5 de nuestra Política de Privacidad. Los candidatos que cumplan con los criterios de selección serán invitados a una entrevista. Queda estrictamente prohibida la participación de agencias de reclutamiento.* Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas e identificación de posibles inconsistencias o señales de verificación en los materiales de solicitud, basándonos en la información disponible. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre son tomadas por personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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