Formador/a de Ventas – Proyecto de IA

Descripción

Resumen: Este puesto implica diseñar y impartir programas de incorporación y desarrollo de competencias con impacto para profesionales de ventas, centrándose en la mejora continua y la colaboración. Principales responsabilidades: 1. Dirigir programas de formación en ventas con impacto para miembros nuevos y experimentados del equipo. 2. Actuar como experto en la materia, mejorando los contenidos con las últimas tendencias del sector. 3. Colaborar con equipos multifuncionales para innovar en las estrategias de formación. **Sobre el proyecto** Una de las principales plataformas de IA ha seleccionado a TP España para gestionar su nuevo programa de Crecimiento de Ventas, que se lanzará en agosto de 2026\. Este es un logro estratégico para TP: una marca global, un modelo escalable impulsado por ventas y un fuerte potencial de crecimiento a largo plazo. Esta iniciativa posiciona a TP Barcelona como un centro líder en EMEA para programas centrados en ventas y ofrece importantes oportunidades de desarrollo profesional. Como Formador/a de Ventas, usted diseñará e impartirá programas de incorporación y desarrollo de competencias con impacto tanto para nuevos empleados como para miembros experimentados del equipo, con el fin de potenciar a los profesionales de ventas. Sus responsabilidades incluirán: * Desarrollar y ejecutar planes integrales de formación para nuevos miembros del equipo de ventas, diseñando e impartiendo módulos formativos atractivos que aborden conocimientos sobre los productos, manejo de objeciones, habilidades de negociación y mejores prácticas de la empresa. * Evaluar necesidades formativas y crear planes de aprendizaje personalizados, además de ofrecer acompañamiento continuo y mentoría. * Evaluar la eficacia de la formación y el desempeño en ventas mediante retroalimentación y métricas clave, colaborando con los gestores y los departamentos correspondientes para alinear la formación con las necesidades del negocio. * Actuar como experto en la materia respecto a los productos y servicios, manteniéndose actualizado/a sobre las tendencias del sector y las nuevas metodologías de ventas para mejorar de forma continua los contenidos formativos. * Colaborar con equipos multifuncionales para identificar necesidades formativas, compartir buenas prácticas e innovar y adaptar las estrategias formativas para alinearlas con las prioridades empresariales y las condiciones del mercado. **Requisitos** * + Debe ocupar actualmente el puesto de Formador/a de Ventas. + Nivel de inglés: C1\. Ser bilingüe en alemán, italiano, español o francés es un valor añadido. + Titulación universitaria (grado) o experiencia práctica equivalente. + Experiencia práctica en ventas, con sólidos conocimientos de metodologías comerciales. + Experiencia en el diseño e impartición de programas de formación en ventas; será valorada positivamente la experiencia previa en software, SaaS, servicios de TI o integración de sistemas. + Fuertes habilidades analíticas, capaz de evaluar resultados del aprendizaje y adaptar los programas en consecuencia. + Experiencia en gestión de partes interesadas. **Habilidades deseables** * + Excelencia en procesos: Mejora sistemática de los procesos organizativos para incrementar la eficiencia, la eficacia y la calidad. + Colaboración: Trabajar de forma efectiva con otros, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes. + Comunicación: Intercambio de información, ideas y mensajes entre individuos o grupos mediante diversos canales y soportes. + Inteligencia emocional: Comprensión y gestión de las propias emociones y de las emociones ajenas para fomentar relaciones positivas y potenciar el impacto de las acciones. + Apertura mental: Consideración y aprecio por perspectivas e ideas diversas, favoreciendo la colaboración. + Pensamiento crítico: Evaluación de información y argumentos, conduciendo a decisiones informadas y efectivas basadas en análisis de datos. + Orientación a soluciones: Abordar problemas y retos centrándose en hallar soluciones prácticas y efectivas. + Espíritu emprendedor: Una mentalidad caracterizada por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades. + Competencia en IA: Comprensión y aprovechamiento de los conceptos de Inteligencia Artificial, incluyendo el aprendizaje automático, el análisis de datos y la automatización. + Alfabetización en datos: Capacidad para leer, interpretar y analizar datos, lo que permite tomar decisiones informadas basadas en información digital. **Beneficios** Este puesto ofrece una exposición significativa a la dirección transmercados, a la estrategia de ventas B2B y al crecimiento en mercados, convirtiéndolo en una de las oportunidades profesionales más impactantes dentro de TP España. **¿Por qué presentar su candidatura?** * Puesto a tiempo completo (39 horas/semana) en Barcelona. * Salario competitivo. * Programa de referidos: Gane hasta 2.000 € por traer amigos, según el idioma/proyecto. * Apoyo en el paquete de reubicación. * Seguro médico privado. * Exposición a soluciones punteras de publicidad basadas en IA. * Su lugar de trabajo será el distrito 22@ de Barcelona, un vibrante hub de innovación donde convergen las principales empresas globales y talento internacional para crear, crecer y liderar. * Estar a la vanguardia de una iniciativa de alto crecimiento y visibilidad global. * Colaboración directa con nuestro cliente de IA y con la dirección global de TP. * Oportunidad de dar forma y escalar un nuevo programa impulsado por ventas. * Trayectoria de expansión integrada para promociones rápidas y desarrollo profesional.