Ingeniero Senior Líder de Software (Full Stack) - Soluciones Minoristas,

Descripción

Resumen: Oliver Wyman busca un Ingeniero Senior Líder de Software (Full Stack) para dar forma a su plataforma y productos SaaS, liderando la dirección técnica y la entrega de sistemas nativos en la nube. Aspectos destacados: 1. Dirigir el diseño, desarrollo y operación de nuevas funcionalidades para productos SaaS 2. Definir las hojas de ruta de producto y la estrategia técnica junto con la dirección 3. Mentorizar a ingenieros y fomentar el aprendizaje continuo y la excelencia operativa **Empresa:** ------------ Oliver Wyman **Descripción:** ---------------- **Desarrolla productos que moldean las decisiones de los minoristas más grandes del mundo** En Oliver Wyman somos reconocidos internacionalmente por ayudar a las organizaciones a resolver sus desafíos estratégicos más complejos. Dentro de Oliver Wyman, **Soluciones Minoristas** representa algo distinto: una organización de ingeniería centrada en productos que desarrolla soluciones SaaS para ayudar a los minoristas a optimizar sus surtidos, precios, promociones y otras decisiones comerciales críticas. Combinamos la velocidad y la propiedad propias de una startup con el alcance, la experiencia y el impacto en los clientes de una firma global de consultoría. Buscamos un **Ingeniero Senior Líder de Software (Full Stack)** para que se una a uno de nuestros equipos de producto y desempeñe un papel clave en la definición del futuro de nuestra plataforma y productos. Se trata de un puesto de liderazgo técnico práctico dirigido a alguien que disfrute resolviendo desafíos de ingeniería complejos, construyendo sistemas escalables nativos en la nube y ayudando a los equipos a entregar software excepcional. **Qué harás** ------------------ Como Ingeniero Senior Líder, contribuirás tanto a la dirección técnica como a la entrega, siendo tus principales responsabilidades: * Dirigir el diseño, desarrollo y operación de nuevas funcionalidades en nuestros productos SaaS. * Tomar decisiones arquitectónicas que equilibren las necesidades comerciales inmediatas con la escalabilidad y mantenibilidad a largo plazo. * Trabajar estrechamente con los líderes de producto, ingeniería y negocio para definir las hojas de ruta de producto y la estrategia técnica. * Identificar y impulsar mejoras en rendimiento, fiabilidad, escalabilidad, seguridad y experiencia del desarrollador. * Promover prácticas modernas de ingeniería, incluidas las herramientas de desarrollo asistido por IA, como GitHub Copilot. * Liderar la adopción de nuevos patrones, frameworks y capacidades de plataforma entre los equipos. * Mentorizar a ingenieros y fomentar una cultura de aprendizaje continuo, excelencia operativa y entrega de alta calidad. * Colaborar con los equipos de plataforma, seguridad y cumplimiento normativo para garantizar que nuestros productos cumplan con los estándares organizativos y regulatorios. * Contribuir directamente al código de producción y seguir profundamente involucrado en la implementación técnica. **Quién buscamos:** -------------------------- Valoramos más los sólidos fundamentos de ingeniería, el liderazgo y la capacidad de resolución de problemas que una coincidencia perfecta con cada tecnología de nuestra pila tecnológica, pero contarás con: * 7 o más años de experiencia en ingeniería de software * Experiencia como Ingeniero Senior, Ingeniero Líder, Ingeniero Staff o Arquitecto de Software * Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciencia de Datos o campo relacionado (preferible, aunque no imprescindible) * Certificaciones como Azure Solutions Architect o CKA (ventajosas, aunque no obligatorias) * Experiencia en entornos de consultoría o con interacción directa con clientes (útil, aunque no esencial) ### **Probablemente tengas experiencia en:*** **Construcción y operación de aplicaciones modernas full-stack utilizando tecnologías como** **JavaScript/TypeScript y Python** * **Frameworks como** **Express.js, Vue.js, Flask y Pandas** * **Diseño de sistemas distribuidos, arquitecturas orientadas a servicios y microservicios** * **Desarrollo nativo en la nube, preferiblemente en** **Azure** * **Plataformas basadas en Kubernetes y prácticas de despliegue** * **AKS y tecnologías complementarias como** **ArgoCD, Helm, Dapr y flujos de trabajo GitOps** * **Tecnologías de bases de datos, incluidas** **MongoDB y PostgreSQL** * **Prácticas DevSecOps, Infraestructura como Código (IaC) y CI/CD** * **Plataformas de datos a gran escala, almacenes de datos o lakehouses (la experiencia con Databricks es una ventaja)** ### **¿Por qué unirte a Soluciones Minoristas de Oliver Wyman?** ### **Impacto real** Nuestros productos apoyan a algunos de los minoristas más grandes del mundo en la toma de decisiones comerciales críticas. Verás el impacto directo del software que construyes. ### **Cultura centrada en la ingeniería** Valoramos el pensamiento técnico riguroso, la mejora continua y la resolución colaborativa de problemas. Las mejores ideas pueden surgir de cualquier lugar. ### **Propiedad y autonomía** Se confiará en ti para tomar decisiones, diseñar soluciones e influir en la dirección futura de nuestros productos y plataforma. ### **Energía de startup, alcance global** Trabajarás dentro de una organización de productos en rápido crecimiento respaldada por la escala, reputación y experiencia de Oliver Wyman. ### **Equipo diverso e internacional** Nuestros ingenieros están distribuidos en múltiples países, con importantes centros en el Reino Unido y España, lo que crea un entorno colaborativo e inclusivo basado en el aprendizaje y el éxito compartido. **¿Te interesa?** Si te entusiasma el reto de construir productos nativos en la nube a gran escala, influir en la estrategia técnica y trabajar con un equipo que realmente valora la excelencia en ingeniería, ¡nos encantaría conocerte! Oliver Wyman es una empresa de Marsh (NYSE: MRSH), líder mundial en gestión de riesgos, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con ingresos anuales superiores a los 27 000 millones de dólares y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza necesaria para prosperar mediante el poder de la perspectiva. Para obtener más información, visita oliverwyman.com o síguenos en LinkedIn y X. ### **Marsh se compromete a adoptar un entorno laboral diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener al mejor talento, abrazando la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, responsabilidades parentales, condición personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. De conformidad con el artículo 40.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, Marsh proporcionará ajustes razonables a empleados y candidatos hasta el punto de carga desproporcionada, según las restricciones y limitaciones particulares de cada individuo.** ### **Marsh se compromete al trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de colaboración, conexión y desarrollo profesional derivados del trabajo presencial en la oficina. Todos los colegas de Marsh deben estar presentes en su oficina local o trabajando in situ con los clientes al menos tres días por semana. Los equipos con sede en oficinas identificarán al menos un «día ancla» semanal en el que todo el equipo se reunirá presencialmente.**