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Gestor/a Junior de Socios – Monetización Publicitaria

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, España
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Descripción

Resumen: Únase a Rakuten TV como Gestor/a Junior de Socios, apoyando asociaciones publicitarias y optimizando los ingresos por publicidad programática en un entorno dinámico y basado en datos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecer en el ámbito de la publicidad y la transmisión en streaming 2. Trabajar con un equipo internacional diverso 3. Carrera acelerada en un entorno de alto crecimiento **Descripción del puesto:** **Sobre Rakuten TV** Rakuten TV es una de las principales plataformas europeas de transmisión de vídeo, que ofrece contenido premium transaccional (TVOD) y basado en publicidad (AVOD/FAST) a millones de usuarios en más de 40 países. Apoyada por Rakuten Group —una de las mayores empresas mundiales de servicios de internet—, operamos un avanzado modelo B2B2C, colaborando con importantes fabricantes de dispositivos, cadenas de televisión y redes publicitarias para ofrecer experiencias de entretenimiento de alta calidad. Con sede central en Barcelona, nuestro equipo internacional combina una profunda experiencia en tecnología, contenidos, ventas y finanzas para impulsar un crecimiento continuo en la región EMEA. Somos una organización orientada a los datos y de ritmo acelerado que valora la curiosidad intelectual, la responsabilidad y la colaboración. **Sobre el puesto** Buscamos un/a Gestor/a Junior de Socios para unirse a nuestro equipo de Asociaciones Publicitarias. El puesto está ubicado en Barcelona. Reportará al Director de Gestión de Socios y representa una excelente oportunidad para alguien con interés en desarrollarse en el ámbito de la publicidad y la transmisión en streaming. **Principales responsabilidades** * Apoyar la optimización de los ingresos publicitarios en nuestro negocio programático * Asistir en la gestión diaria de las relaciones con los socios de ventas publicitarias * Ayudar a supervisar y analizar los indicadores clave de monetización publicitaria (KPI) y extraer conclusiones prácticas * Colaborar con equipos internos y externos de operaciones publicitarias * Participar en revisiones comerciales trimestrales y ayudar a preparar comentarios para los socios * Preparar materiales de ventas y actualizaciones de contenido para respaldar mejor los esfuerzos comerciales de nuestros socios * Supervisar el rendimiento de las campañas y ayudar a investigar las causas fundamentales de cualquier incidencia * Apoyar las actividades de previsión de ingresos **Habilidades y experiencia requeridas** * Primera experiencia (prácticas o puesto junior) en ventas publicitarias, tecnología publicitaria (ad tech) o medios digitales * Conocimiento del ecosistema programático (DSP, SSP, servidores publicitarios, etc.) * Mentalidad analítica sólida, con interés en los datos y en las métricas de rendimiento * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales * Actitud proactiva, orientada al detalle y cómoda trabajando en un entorno dinámico * Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas europeos son un plus **Algunas buenas razones para postularse** * Unirse a una empresa tecnológica global líder. * Trabajo flexible: modelo híbrido, horarios flexibles y viernes por la tarde libres. * Carrera acelerada en un entorno de alto crecimiento. * Recursos formativos interesantes y clases de idiomas gratuitas. * Excelente ambiente laboral, actividades en equipo y eventos fuera de la oficina. * Oficinas modernas y sostenibles cerca de la playa de Barcelona. Enfoque en el bienestar. * Acceso a plataformas de bienestar y salud mental. * Café, zumo y subsidio para el almuerzo gratuitos en la oficina. * Trabajar con un equipo diverso de 24+ nacionalidades. * Remuneración flexible: seguro médico o fondos adicionales para comidas, transporte o cuidado infantil. * Acceso a Urban Sports. **Principios Rakuten Shugi** Rakuten Group tiene un firme compromiso con la construcción de una sociedad igualitaria, empoderando a personas y empresas para que tengan éxito tanto en los negocios como en la vida. Esperamos que los «rakutenianos» encarnen estos cinco principios de éxito «Shugi»: * Mejorar siempre, avanzar siempre. Con suficiente determinación y esfuerzo, se puede lograr cualquier cosa. * Ser profesionalmente apasionado. Tener la determinación de ser el mejor. * Hipotetizar – Practicar – Validar – Shikumika. El éxito empresarial depende de elaborar y ejecutar planes de acción concretos y específicos. * Maximizar la satisfacción del cliente. La mayor satisfacción en una industria de servicios es ver sonreír a nuestros clientes. * ¡¡Velocidad!! ¡¡Velocidad!! ¡¡Velocidad!! Estar siempre consciente del tiempo. Tomar la iniciativa, fijar objetivos claros y comprometerse personalmente y con su equipo. **Nuestra misión de Diversidad e Inclusión (D&I)** La misión corporativa de Rakuten es «contribuir a la sociedad creando valor mediante la innovación y el espíritu emprendedor». Fomentamos una cultura que brinda igualdad de oportunidades a quienes comparten esta filosofía fundacional y aceptan el reto de transformar la sociedad, independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, cultura, nacionalidad, discapacidad u otra condición. La diversidad es una de las estrategias centrales de Rakuten y un motor impulsor de la innovación. Para seguir ofreciendo servicios innovadores, nos esforzamos por respetar la singularidad y los valores de cada uno de nuestros rakutenianos, ubicados en todo el mundo, y por crear entornos donde puedan demostrar todo su potencial. Cuando un candidato solicita un puesto en una empresa del Grupo Rakuten, consiente el uso y la compartición de su información de acuerdo con los términos de la Política de Privacidad de Reclutamiento de Rakuten. Lea atentamente dicha política antes de enviar su solicitud. Precaución ante ofertas de empleo fraudulentas que afirmen provenir de Rakuten. Rakuten no envía ofertas de empleo no solicitadas ni solicita dinero durante el proceso de reclutamiento. Obtenga más información: *https://rakutenemploymentalert.com/*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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