Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos a un profesional para gestionar eficazmente procesos de nómina y administración de personal, actuando como HRBP y apoyando en desarrollo de talento y clima laboral.
Puntos Destacados:
1. Ambiente de trabajo único con excelentes profesionales
2. Apoyo para perfeccionamiento de idiomas
3. Acceso a formación continua y herramientas de actualización
Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?
¡Esta oferta te va a encantar!
**¿Qué te ofrecemos?**
* Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de **teletrabajo** semanal \+ 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9\.30 y la salida de 17\.00 a 19\. Los viernes la entrada es de 8\.30 a 9\.30 y la salida de 13\.30 a 14\.30\. Aparte podrás reducir tu hora de **comida** a 30 minutos para de esta forma salir antes.
* **Tarde libre** todos los viernes del año.
* Tendrás 5 semanas de **teletrabajo** adicional entre julio y agosto.
* En verano disfrutarás de 5 semanas de **jornada intensiva**. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año.
* 25 días de **vacaciones** laborales \+ tu día de **cumpleaños** \+ 24 y 31 de diciembre.
* **Retribución Flexible** (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
* Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de **bienestar físico**, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más.
* ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus **idiomas**! Yes you can!
* Acceso a una gran variedad de plataformas de **formación**, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
* Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
**¿Qué buscamos en ti?**
* Buscamos **buenas personas** que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
**¿Qué funciones realizarás?**
* La posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras.
* Asimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding.
* Participará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento.
* Mantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People \& Culture.
* Supervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados.
* Gestión de PRL en sus centros asignados.
* Seguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección.
Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. **¡Te esperamos!**
* Formación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH.
* Experiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina.
* Valorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP.
* Disponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre.