Ingeniero Líder de Big Data

Compañía
Descripción
Resumen: Ingeniero Líder de Big Data responsable de alinear los objetivos del equipo, fomentar la comunicación y promover la excelencia técnica dentro del departamento de Big Data. Aspectos destacados: 1. Liderar y ser mentor de un equipo de ingeniería de Big Data 2. Impulsar la estrategia técnica y el desarrollo de competencias 3. Colaborar con diversas partes interesadas internas y externas **Ingeniero Líder de Big Data** ========================== Como líder del equipo, usted será responsable de asistir y apoyar su propio área para entregar hitos alineados con los objetivos del departamento de Big Data, los cuales a su vez están alineados con los objetivos del equipo de Ingeniería de Datos. A lo largo de estos hitos, usted asumirá la iniciativa, involucrando a su equipo en lo necesario para alcanzar sus objetivos. La comunicación durante las distintas etapas con las partes interesadas internas, incluido el Jefe de Plataforma y también los propietarios de producto, formará parte de este rol, así como la identificación de riesgos relacionados con los compromisos asumidos ante nuestros socios. Como líder del departamento de Plataforma, la comunicación con sus pares es fundamental. Responsabilidades clave **Comunicación, organización y alineación** * Alinear a su equipo con los objetivos de producto y técnicos, y mantener un flujo saludable de comunicación con el Jefe de Plataforma y otras partes interesadas internas * Apoyar al negocio proporcionando claridad sobre los entregables vinculados a los hitos de su equipo * Brindar retroalimentación constructiva a su equipo durante las reuniones individuales (1:1), que se llevarán a cabo mensualmente * Ser responsable de ayudar a su equipo con distintas trayectorias profesionales, alineadas con los objetivos del equipo y que se enmarquen dentro de los OKR de GiG * Introducir procesos y documentación, cuando sea necesario, para coordinar a su equipo y facilitar el acceso de otras partes interesadas internas a documentación crítica * Trabajar con otros equipos centrales para apoyar la estrategia organizacional de GiG. Estos pueden incluir equipos de Data DevOps, Arquitectura, Infraestructura, etc. * Asistir a reuniones con clientes para explicar los obstáculos encontrados y gestionar las expectativas, manteniendo informada a la dirección en caso de requerir apoyo * Mantener la calma bajo presión y trabajar contra plazos ajustados * La delegación es fundamental, así como solicitar apoyo a otros líderes cuando sea necesario. Somos un equipo y compartimos la carga * Tener precaución con la información sensible **Capacidad técnica y conocimiento del equipo** * Seguir habilitando a su equipo y apoyando la evaluación de la formación necesaria para seguir mejorando las competencias de su equipo. Identificar la formación necesaria para su equipo * Encontrar el equilibrio adecuado entre la contribución técnica y el tiempo dedicado a ser mentor de su equipo * Colaborar en charlas técnicas durante las actualizaciones trimestrales al resto del equipo, y animar a su equipo a participar para obtener reconocimiento * Participar en entrevistas técnicas y solicitar apoyo de su equipo para encontrar los mejores compañeros posibles * Contribuir a la gestión de incidencias y comunicarse con claridad para mejorar el tiempo de resolución. Ser el punto de contacto del Jefe de Plataforma para asegurar que cualquier decisión relacionada con la mitigación de riesgos se tome lo antes posible Requisitos **Liderazgo y comunicación** * Experiencia demostrable liderando o gestionando un equipo técnico, con capacidad para alinear los esfuerzos del equipo con los objetivos de producto y negocio * Excelentes habilidades comunicativas, con experiencia gestionando relaciones con múltiples partes interesadas internas y presentando en entornos frente a clientes * Capacidad para trabajar cómodamente bajo presión y contra plazos ajustados, manteniendo la calma y una comunicación clara * Experiencia llevando a cabo reuniones estructuradas 1:1 y apoyando el desarrollo profesional de los miembros del equipo * Capacidad para delegar eficazmente y colaborar con líderes pares de distintas funciones (por ejemplo, DevOps, Arquitectura, otros equipos de Datos) * Alto grado de discreción al manejar información sensible o confidencial **Organización y procesos** * Historial comprobado de introducción y mantenimiento de procesos y documentación que mejoren la coordinación del equipo y la accesibilidad transfuncional * Conocimiento de los marcos OKR y capacidad para desglosar los objetivos organizacionales en hitos a nivel de equipo * Experiencia proporcionando a las partes interesadas del negocio actualizaciones claras y oportunas sobre entregables y bloqueos **Técnico** * Sólida experiencia práctica en ingeniería de Big Data, con capacidad para contribuir técnicamente mientras también actúa como mentor de otros * Experiencia evaluando brechas de competencias y buscando formación relevante para mejorar continuamente las competencias de un equipo técnico * Capacidad para liderar o contribuir significativamente a la gestión de incidencias, incluidas decisiones claras de escalado y mitigación de riesgos * Experiencia participando en entrevistas técnicas y evaluando candidatos de ingeniería * Capacidad para contribuir y facilitar sesiones de intercambio técnico de conocimientos (por ejemplo, actualizaciones trimestrales, charlas internas) Beneficios * Excelentes oportunidades de desarrollo profesional * Modelo de trabajo híbrido * Seguro médico internacional * Paquete de salud y bienestar (350 EUR por año) * Día libre por cumpleaños * Tiempo para mí — 1 día libre al año Sobre Gaming Innovation Group Somos un proveedor galardonado de plataformas de iGaming y casas de apuestas deportivas, que ofrecemos soluciones líderes en la industria a nuestros socios y sus jugadores. Nos especializamos en ayudar a operadores online y terrestres a expandir su negocio de iGaming y apuestas deportivas a escala global, centrándonos en la innovación y la personalización para impulsar experiencias de cliente localizadas y recorridos de usuario personalizados. Como especialistas en mercados regulados, ofrecemos una entrada cumplimentaria a más de 36 mercados regulados complejos en todo el mundo. Nuestra potente plataforma de iGaming está diseñada para ser escalable, abierta y centrada en el usuario, integrándose rápidamente con la tecnología existente de nuestros socios y con terceros preferidos. Proporciona una experiencia de usuario personalizada mediante nuestra suite de herramientas de marketing en tiempo real, datos en tiempo real y motor de reglas en tiempo real, permitiendo a nuestros socios crear sus propias reglas automatizadas y personalizadas, sin necesidad de conocimientos de programación. Nuestra casa de apuestas deportivas está construida con enfoque móvil primero y ofrece una experiencia premium al jugador mediante nuestro Bet Builder, amplias capacidades de apuestas en vivo y propuestas personalizadas para jugadores. Nuestros socios se benefician de cuotas personalizadas, márgenes personalizados y estrategias de gestión de riesgos, lo que incrementa la experiencia personalizada de los jugadores. Nuestros socios se benefician de un equipo interno de trading disponible 24/7 a través de canales de comunicación directa, brindando agilidad y servicio inigualables a todos nuestros socios, las 24 horas del día. Nuestro proceso de contratación **Fase****6****:** Última entrevista **Fase****7****:** Verificación de referencias**Fase****8****:** Oferta**Fase****1****:** Aplicado**Fase****2****:** Entrevista con Adquisición de Talento**Fase****3****:** Entrevista con el Gerente de Contratación**Fase****4****:** Prueba para llevar a casa**Fase****5****:** Entrevista con miembros del equipo**Fase****6****:** Última entrevista **Fase****7****:** Verificación de referencias**Fase****8****:** Oferta**Fase****1****:** Aplicado**Fase****2****:** Entrevista con Adquisición de Talento**Fase****3****:** Entrevista con el Gerente de Contratación**Fase****4****:** Prueba para llevar a casa**Fase****5****:** Entrevista con miembros del equipo**Fase****6****:** Última entrevista **Fase****7****:** Verificación de referencias**Fase****8****:** Oferta 1 2 3 ¿No es exactamente lo que busca? Registre su interés para ser notificado de cualquier puesto que se publique y que coincida con sus criterios. **Departamento** Tecnología **Tipo de empleo** Jornada completa **Ubicación** Barcelona **Tipo de lugar de trabajo** Híbrido **Reporta a** Maximilian Micallef
Publicado por

David Muñoz
Indeed · HR





