Human Resources Business Partner

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un HR Business Partner para una multinacional de transporte, apoyando el desarrollo y administración de planes y procesos de RRHH, y guiando a clientes. Puntos Destacados: 1. Trabajo en entorno multidisciplinar en una multinacional líder 2. Gestión integral de recursos humanos y desarrollo de talento 3. Colaboración en proyectos corporativos y mejora del ambiente laboral ¿Tienes experiencia en el sector? ¿Te gustaría trabajar en un entorno multidisciplinar en una multinacional líder en transporte?**¡En DHL Freight Spain ampliamos equipo!** En DHL Freight Spain estamos buscando un/a especialista en Human Resources Business Partner (HRBP) para nuestra Head Office en Coslada (Madrid), con el fin de apoyar en el desarrollo y administración de planes y procesos de exportación para proporcionar la preparación y aprobación de la documentación a través de las autoridades pertinentes y guiar y asesorar a los clientes sobre las operaciones y regulaciones de importación en línea con la estrategia y los objetivos comerciales, las directrices y políticas corporativas**¿Qué estamos buscando?*** Licenciatura/Diplomatura relacionada (Esencial) * Master, Posgrado o Programa Avanzado similar (Deseable) * Formación en varios ámbitos de RRHH (Esencial) * Formación en Compliance (Deseable) * Experiencia mínima de 2 años en el sector (Deseable) * Experiencia en gestión de recursos humanos durante al menos 3 años (Esencial) * Experiencia demostrable en las áreas de Payroll y Comp\&Benefits (Esencial) * Ofimática avanzada y dominio de softwares de gestión empresarial de RRHH (Esencial) * Castellano (Esencial) * Nivel de inglés Medio\-Avanzado (B2\+/C1\) (Esencial) * Portugués/Otros idiomas (Deseable) **Funciones y responsabilidades:** * Gestiona los expedientes del personal, contratos, permisos, vacaciones y otras variables o demás información relacionada con el personal para el Payroll. * Verificar y controlar el proceso de payroll, supervisando la gestión del proceso con la gestoría externa de nóminas. * Colaborar con cada manager en la elaboración y descripción de los puesto de los diferentes cargos de la empresa, aplicando diversas metodologías. * Realizar el reclutamiento y selección de personal para la incorporación de distintos perfiles profesionales a la organización. * Coordinar y gestionar con los manager el On\-boarding para facilitar la incorporación de los nuevos empleados/as y el Off\-boarding de las salidas de colaboradores. * Colaborar en el diagnóstico de las necesidades de formación con los managers. * Preparación de planes de formación para su aprobación, implementación, coordinación y seguimiento. Realizar comunicaciones a Fundae en colaboración con un proveedor externo. * Contactar y gestionar con proveedores de formación para la realización de cursos de formación. * Gestionar con los formadores internos cursos de formación para los empleados/as. * Participar activamente como Facilitador en las formaciones internas de la empresa. * Registrar las formaciones realizadas en la empresa. * Atender, dar seguimiento y respuesta las consultas de los empleados/as en todo lo que concierne los temas de RRHH y a su relación con la empresa. * Apoyar al Director/a de Recursos Humanos en el cumplimiento de los objetivos del Departamento. * Colaborar en la gestión del proceso de la Encuesta Corporativa de Satisfacción de Empleados/as. * Colaborar y participar en la medida de su responsabilidad en los procesos y proyectos corporativos del Grupo DPDHL. * Colaborar activamente para que el ambiente laboral sea positivo, proponer prácticas de engagement y promoción profesional. * Preparación de informes y ficheros de RRHH, que se reportan a la Dirección de RRHH, Financiera y otros dptos. * Búsqueda, propuesta y gestión de subvenciones en los dominios de RRHH. * Participación en auditorías internas, externas y/o corporativas. * Gestión de facturas y elaboración de pedidos de proveedores de RRHH. **Ofrecemos:*** Contrato Indefinido * Seguro médico (Subvencionado al 50% por la empresa para empleados/as y familiares) * Plan de acciones de empresa con descuentos para empleados/as * Retribución Flexible (Transporte, Guardería, Formación) * Club descuentos de DHL * Fruta en la oficina **¡No lo dudes, es tu oportunidad!**