Especialista danés en nómina con experiencia en España

Descripción

**En SD Worx buscamos personas comprometidas para formar parte de nuestro equipo.** **¡Con nosotros tendrás la oportunidad de demostrar tus talentos y desarrollarte como nunca antes! ¿Estás listo? ¡Aplica ya mismo!** ¡Conviértete en especialista danés en nómina en la soleada España! SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de nómina y RR.HH. con alcance global. Contamos con oficinas en toda Europa y en Mauricio. Nuestro objetivo es convertir las soluciones para personas y los servicios de RR.HH. en un recurso generador de valor para nuestros clientes y sus empleados. Nuestras soluciones cubren todo el ciclo del empleado, desde la nómina hasta la atracción, la retribución y el desarrollo del talento. ¿Estás listo para formar parte de nuestro viaje? No solo buscamos empleados: buscamos los talentos adecuados para fortalecer nuestros consolidados equipos nórdicos. Si buscas una oportunidad profesional a largo plazo donde tus competencias y ambiciones realmente marquen la diferencia, ¡nos encantaría saber de ti! **Sobre el puesto** Un rol central dentro de nuestro equipo de nómina, donde asumirás la responsabilidad de ofrecer soluciones integrales de nómina en un entorno laboral internacional, con énfasis en el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. **¿Qué tareas podrías desempeñar?** * Responsabilidad sobre todo el proceso de nómina para clientes daneses, centrándose en calidad, precisión y altos estándares profesionales. * Participación activa en el trabajo del equipo para optimizar procesos y mejorar la calidad del servicio mediante soluciones tecnológicas innovadoras. * Prestación de apoyo experto y resolución de consultas complejas relacionadas con la nómina con compromiso y profesionalidad. **¿Qué aportas tú?** * Experiencia sólida mínima de 5 años gestionando el proceso completo de nómina, incluyendo el registro de datos salariales, la declaración fiscal, la elaboración de archivos de pago, el cálculo de pagos por vacaciones y otras tareas relacionadas con la nómina. * Te desenvuelves bien en un entorno dinámico, trabajas de forma proactiva y tienes una mentalidad orientada al desarrollo, con ganas de marcar una diferencia significativa. * Dominio del danés a nivel nativo (C2\) y buen conocimiento del inglés (mínimo B2\), además de un conocimiento profundo de la legislación laboral y las normas salariales danesas. * Será un gran valor añadido contar con experiencia en el sistema de nómina Paychex Payroll Engine (anteriormente Lessor). * Contribuyes a un buen ambiente de equipo con sentido del humor, resistencia y energía positiva. **¿Qué te ofrecemos?** ️ Programas exhaustivos de incorporación y desarrollo ️ Horarios de trabajo flexibles ️ Seguro médico privado, 100 % financiado por SD Worx ️ 25 días de vacaciones al año ️ 18 horas anuales para asuntos personales ️ Reducción de la jornada laboral en verano: 36 horas semanales en lugar de 40 durante cuatro semanas (pueden tomarse en julio o agosto) ️ Paquetes salariales flexibles mediante Cobee, que incluyen comidas, transporte, etc. ️ Ordenador y equipamiento necesario puestos a disposición ️ Workation: posibilidad de trabajar desde el extranjero (en países donde SD Worx tenga una entidad jurídica) hasta 4 semanas al año ️ Excelentes oportunidades de aprendizaje, presupuesto individual para formación, plan personal de desarrollo y capacitación técnica ️ Oportunidades de carrera tanto en vías especializadas como en trayectorias más amplias. Siempre hay espacio para crecer en SD Worx ️ Apoyamos la movilidad interna y el desarrollo continuo, lo que te permite explorar nuevos roles, cambiar de equipo o departamento y construir una carrera a largo plazo con nosotros ️ Trabajamos con intensidad, pero también priorizamos el espíritu de comunidad. Las reuniones periódicas del equipo y las actividades sociales son una parte importante de nuestra cultura Desde muchos lugares, trabajamos como un solo equipo y avanzamos juntos, pasando de lo bueno a lo mejor. SD Worx valora la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad genera inspiración e innovación en nuestra organización. Animamos a todos los candidatos cualificados a presentar su candidatura, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, antecedentes étnicos o sociales, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o situación vital. El rango salarial se comunicará a los candidatos durante la primera entrevista con el equipo de Adquisición de Talento.