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Resumen: Prepara y sirve bebidas, mantiene la limpieza del bar, procesa pagos y garantiza la satisfacción de los huéspedes según los estándares de la empresa. Aspectos destacados: 1. Preparar y servir bebidas según recetas específicas 2. Mantener la limpieza y el estado del área del bar y de las herramientas 3. Dar la bienvenida a los huéspedes y garantizar que se satisfagan sus necesidades de servicio **Información adicional** **Número de puesto**26071658 **Categoría del puesto**Alimentación y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, España, 8003 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar pedidos de bebidas para los huéspedes según recetas específicas, utilizando sistemas de medición. Emitir, abrir y servir botellas de vino/champaña. Instalar y mantener la limpieza y el estado del bar, la unidad de barra, las mesas y otras herramientas. Preparar adornos frescos para las bebidas. Reabastecer hielo, cristalería y artículos de papelería. Transportar suministros al área de instalación del bar. Lavar la cristalería sucia. Retirar los utensilios sucios de la barra y las mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al final del turno, completar los informes de caja designados, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Asegurar licores, cervezas, vinos, refrigeradores, armarios y áreas de almacenamiento. Cumplir con todas las tareas de cierre. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con los relacionados con la seguridad y la protección; notificar al gerente cualquier accidente, lesión o condición laboral insegura; y completar la capacitación y las certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Título de escuela secundaria o equivalente (GED). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos directivos: Ninguna experiencia directiva. Licencias o certificaciones: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otro motivo protegido por la ley aplicable.* El hotel The Edison redefine los conceptos tradicionales de la industria hotelera y crea nuevas experiencias gracias a la visión única del experto en hoteles boutique Ian Schrager, los servicios de lujo de renombre mundial y la influencia global de Marriott International. El hotel The Edison ofrece con precisión una experiencia elegante pero personalizada, orientada a la excelencia sin ser uniforme, y que combina comodidad y fascinación, concentrando así una infinidad de momentos extraordinarios en un solo lugar. El cliente objetivo de la marca The Edison son consumidores refinados y cultos que buscan calidad, creatividad, diseño y un servicio excepcional, pero que rechazan las experiencias hoteleras convencionales; necesitan una actitud innovadora y sensaciones distintas a las habituales. Para crear experiencias legendarias extraordinarias, se necesita tu contribución y la mía. El hotel The Edison ofrece con entusiasmo un entorno laboral inspirador, desafiante y del que uno puede sentirse orgulloso, y espera con gran interés a talentos excepcionales, extrovertidos y sinceramente apasionados. Aquí prestamos un servicio sincero a los huéspedes, sin ceñirnos a formalidades rígidas. Aquí nos esforzamos constantemente por hacer que cada huésped se sienta satisfecho y disfrute de la máxima comodidad. Te invitamos a unirte a nosotros y escribir un capítulo memorable en tu trayectoria profesional. 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