




Resumen: Preparar y servir pedidos de bebidas a los huéspedes utilizando sistemas de medición y siguiendo las recetas especificadas, además de mantener la limpieza del bar y gestionar el equipo, procesar pagos, garantizar la seguridad y realizar las tareas de cierre. Aspectos destacados: 1. Preparar y servir pedidos de bebidas a los huéspedes 2. Mantener y gestionar la limpieza del bar y del equipo 3. Colaborar con el equipo para apoyar el logro de los objetivos **Información adicional** **Número de puesto**26071658 **Categoría de puesto**Alimentación y bebidas \& Cocina **Ubicación**Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, España, 8003 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión Preparar pedidos de bebidas a los huéspedes utilizando sistemas de medición y siguiendo las recetas especificadas. Emitir, abrir y servir botellas de vino y champán. Configurar y mantener limpios el bar, las unidades de barra, las mesas y otros utensilios. Preparar acompañamientos frescos para las bebidas. Reabastecer hielo, vasos y artículos de papelería. Transportar el equipo al área de configuración del bar. Lavar los vasos usados. Retirar la vajilla sucia de la superficie del bar y de las mesas, y colocarla en los lugares designados. Predecir y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al final del turno, completar el informe de caja correspondiente, resolver discrepancias, entregar los recibos y asegurar la caja. Garantizar la seguridad del alcohol, la cerveza, el vino, los refrigeradores, los armarios y las zonas de almacenamiento. Realizar las tareas de cierre. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con la seguridad y la protección. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones o condiciones peligrosas de trabajo, y participar en la formación y obtener las certificaciones necesarias en materia de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la presentación personal sean limpios y profesionales, cumplir con las obligaciones de confidencialidad respecto a la información sensible y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, expresarles agradecimiento, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y mostrarles un sincero aprecio. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Establecer y mantener buenas relaciones con otros empleados, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, escuchar atentamente las inquietudes de los demás empleados y responder adecuadamente. Cumplir rigurosamente los niveles de calidad y los estándares esperados. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (como texto pequeño). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos o durante todo el turno. Ser capaz de mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos de hasta 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos. Desplazarse por espacios reducidos, áreas estrechas y lugares elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, y subir y bajar escaleras y rampas. Alcanzar con las manos por encima de la cabeza o debajo de las rodillas, doblando, torciendo, tirando o agachándose. Realizar otras tareas razonables según lo solicite el supervisor. Cualificaciones deseadas Formación académica: Graduado de secundaria o equivalente G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos un año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencias o certificaciones: Ninguna *Marriott International se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acogiendo y brindando oportunidades a todas las personas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valora y respeta el trasfondo de cada asociado. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica fusión de culturas, talentos y experiencias diversas de nuestros asociados. Trabajamos para eliminar toda forma de discriminación basada en cualquier motivo, incluidas las discapacidades físicas, el servicio militar y otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Edition Hotels representa una nueva forma de hospitalidad, resultado de la fusión entre los hoteles de lujo de clase mundial creados por Ian Schrager, pionero genial de los hoteles boutique, y Marriott International, empresa operadora a escala global. Edition Hotels armoniza magistralmente los universos de Schrager y Marriott mediante un ambiente sofisticado y lleno de personalidad, un profundo compromiso con la singularidad, y una comodidad irresistible cargada de carisma y encanto. La marca Edition Hotels se dirige a consumidores sofisticados y conocedores que valoran la excelencia en calidad, originalidad, diseño y servicio, y que buscan experiencias extraordinarias que trasciendan los moldes tradicionales, exigiendo a los hoteles una actitud y una sensibilidad orientadas a ofrecer vivencias únicas e incomparables. Sin embargo, para hacer realidad esta experiencia fascinante, necesitamos su contribución. Buscamos personas verdaderamente excepcionales, extrovertidas y motivadas, que busquen un lugar de trabajo donde puedan inspirarse, enfrentar retos y sentirse orgullosas de su labor. Aquí no ofrecemos un servicio mecánico y rutinario, sino un servicio auténtico y empático. Es decir, un escenario teatral sin fin donde cada día se presenta una actuación continua destinada a deleitar y cautivar a cada huésped individualmente. ¡Esperamos su candidatura! Al unirse a Edition Hotels, formará parte del portafolio de marcas de Marriott International. ¿No le gustaría trabajar en un lugar donde pueda hacer **lo mejor**, alcanzar **sus objetivos**, integrarse a un **fantástico equipo global**, y convertirse en **la mejor versión de sí mismo**?


