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Camarero de bar

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. de Francesc Cambó, 16, Ciutat Vella, 08003 Barcelona, Spain
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Descripción

Resumen: Este puesto implica preparar pedidos de bebidas, mantener la limpieza del bar, procesar pagos y garantizar la satisfacción de los huéspedes mediante un servicio profesional. Aspectos destacados: 1. Preparar pedidos de bebidas y acompañamientos según recetas específicas 2. Mantener la limpieza y el buen estado del bar y del equipo 3. Dar la bienvenida y reconocer a los huéspedes, anticipando y atendiendo sus necesidades de servicio **Información adicional** **Número de puesto**26071658 **Categoría de puesto**Alimentos y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, España, 8003 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar pedidos de bebidas para los huéspedes según recetas específicas, utilizando sistemas de medición. Servir, abrir y servir botellas de vino/champaña. Instalar y mantener la limpieza y el buen estado del bar, la unidad de barra, las mesas y otras herramientas. Preparar acompañamientos frescos para las bebidas. Reponer hielo, cristalería y suministros de papel. Transportar suministros al área de instalación del bar. Lavar la cristalería sucia. Retirar los utensilios sucios de la barra y las mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al final del turno, completar los informes correspondientes del cajero, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Asegurar licores, cervezas, vinos, refrigeradores, armarios y zonas de almacenamiento. Cumplir con todas las tareas de cierre. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con los relacionados con la seguridad y la protección; notificar al supervisor cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo; y completar la formación y certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos directivos: Ninguna experiencia directiva. Licencias o certificaciones: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, acogiendo a todas las personas y facilitando el acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido por la ley, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la legislación aplicable.* Los hoteles Edition combinan la sabia genialidad de Ian Schrager, propietario de hoteles boutique, con el servicio de lujo de categoría mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia completamente nueva en el mundo de la hostelería. Edition ofrece lo mejor de ambos mundos mediante un equilibrio preciso: refinamiento con personalidad, perfección con individualidad, comodidad con carisma y magia. Esta marca se dirige a consumidores experimentados y conocedores que valoran la calidad, la autenticidad, el diseño y la excelencia en el servicio, pero que desean todo ello sin restricciones: superando los límites de la tradición y exigiendo comportamiento y sensación integrados en una sola propuesta que exhiba lo extraordinario. Sin embargo, para crear esta experiencia mágica, necesitamos contar contigo. Buscamos personas abiertas y genuinamente impresionantes que busquen un lugar de trabajo que los inspire, los desafíe y les haga sentir orgullosos de acudir cada día. Un lugar donde el servicio provenga del corazón y no de un manual. Un lugar donde se ofrezca una actuación teatral interminable que deleite y fascine constantemente a cada uno de nuestros huéspedes. Te invitamos a unirte a nosotros hoy. 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Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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