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Resumen: Únase como Ingeniero de Pruebas de Sistemas para garantizar la calidad del sistema y participar en actividades de pruebas y entrega de extremo a extremo para plataformas IoT dentro de Schneider Digital. Aspectos destacados: 1. Liderar la transformación digital para un mundo sostenible 2. Responsable de la calidad del sistema y de la documentación 3. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de I+D y los líderes técnicos Descripción del puesto: * Somos su **Socio Tecnológico en Energía**. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos todos los sectores industriales, empresas y hogares, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores – IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo) – son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Creador de IMPACTO significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Está listo para liderar la transformación digital y crear un mundo más sostenible? Si está dispuesto a desafiar su creatividad y generar un impacto real, ¡estamos encantados de darle la bienvenida! **Schneider Digital** es el departamento digital de Schneider Electric, que lidera la transformación digital en la empresa brindando apoyo global a nuestros equipos internos y a nuestros clientes. Schneider Digital consta de 6 Centros Digitales en todo el mundo, ubicados estratégicamente para garantizar soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana en toda la empresa (Francia, China, India, Estados Unidos, México y España). Nuestro Centro Digital en Barcelona está formado por \+450 empleados que trabajan en proyectos estratégicos y en distintos roles, tales como Datos, Ciberseguridad, ERP, Nube, Infraestructuras, Gestión de Proyectos TI o Marketing Digital. El Edge se está convirtiendo en una pieza estratégica clave para la digitalización de nuestras ofertas. Dentro del equipo de Estrategia de la Plataforma Ecostruxure y dentro de la organización Intelligent Edge, buscamos un ingeniero de sistemas apasionado, experimentado y altamente cualificado para construir servicios Edge robustos y fiables (en la nube y locales). Buscamos un **Ingeniero de Pruebas de Sistemas**. Formará parte del equipo de Verificación y Validación de Sistemas. Este equipo es transversal y se encarga de probar, entregar y dar soporte a la Plataforma Edge, compuesta por varios dominios de software. Las actividades de este equipo abarcan la verificación de la plataforma, las pruebas de extremo a extremo (pruebas de validación), las actividades de incorporación de líneas de negocio (LoB) en la gestión de dispositivos y aplicaciones, y la resolución de incidencias críticas (Nivel 4\). **¿Qué hará usted?** * Investigar los problemas planteados por las líneas de negocio (LoB), analizar los flujos desde el dispositivo hasta la nube antes de solicitar correcciones al equipo correspondiente * Trabajar estrechamente con los equipos de soporte de nivel 3 (Plataforma Técnica EcoStruxure – EcoOS\-), el gestor de cuentas clave de EcoOS y los equipos Scrum de I+D para resolver incidencias y participar en la comunicación con los clientes * Demostraciones de sistemas y soluciones * Responsabilidad sobre la calidad del sistema * Responsabilidad sobre el referencial de documentación y la documentación del sistema * Capacitación a los interesados sobre las capacidades de extremo a extremo (principalmente al equipo de soporte y al equipo de compromiso empresarial) * Participar en las actividades de pruebas y entrega de extremo a extremo para las plataformas IoT Trabajará estrechamente con los líderes técnicos y los equipos de I+D dentro de Intelligent Edge. En el marco SAFE, también colaborará estrechamente con el gestor de producto, los propietarios de producto y los miembros del equipo de soporte para garantizar que entreguemos capacidades de clase mundial. (Cualificaciones externas en inglés): **¿Qué cualificaciones le harán exitoso en este puesto?** La garantía de calidad, la autonomía, una excelente comunicación, el espíritu de equipo, la curiosidad, una sólida formación técnica y un buen liderazgo son sus competencias clave. Competencias técnicas esperadas: * Servicios de Microsoft Azure (o infraestructura en la nube equivalente) y Kubernetes son imprescindibles * Jira, Github * Linux, máquinas virtuales, ssh, docker y conocimientos de ciberseguridad son necesarios * Programación en Bash, Robot Framework y Python es necesaria Comprensión del paradigma IoT: * Tecnologías y protocolos de conectividad (MQTT, LWM2M, ...) * Dispositivos embebidos * Infraestructuras en la nube * Redes/Gestión de API ¿Qué obtendrá? Nos adaptamos a usted: Con nuestro horario flexible, tendrá la libertad de ajustar sus horas de trabajo para adaptarse a sus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo bien que se trabaja desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrá disfrutar trabajando desde la comodidad de su hogar. ¿Necesita más tiempo para relajarse y desconectar? Con nuestro Holy Pack, puede adquirir días adicionales de vacaciones para recargar energías cuando más lo necesite. ¡Celebre las fiestas a su manera! Con los Días Festivos Flexibles, puede intercambiar días festivos por otras fechas que mejor se adapten a sus planes y preferencias personales. ¿Necesita más tiempo para explorar nuevas experiencias o centrarse en proyectos personales? Con el Paquete de Licencia Sabática, puede solicitar hasta 2 meses adicionales de licencia (sin remuneración). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarle en todos los aspectos de su vida. Nuestra Política Global de Licencias Familiares ofrece condiciones flexibles y remuneradas cuando más las necesita, ya sea porque va a ser padre/madre, necesita tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Nos preocupamos por usted: Con el acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, usted y hasta 5 personas de su elección podrán disfrutar de contenidos relacionados con el bienestar, asesoramiento nutricional, clases de fitness y mucho más. Desde clases de baile hasta reservas en spas de hoteles, ofrecemos un acuerdo con Wellhub para que acceda a una red de miles de gimnasios y centros deportivos y mantenga activo su cuerpo tal como más le guste. Su bienestar es nuestra prioridad. Contará con servicios médicos en su lugar de trabajo para atender de cerca cualquier necesidad médica. Le empoderamos: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por inteligencia artificial, podrá conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Le ofrecemos la posibilidad de convertirse en accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros mediante nuestro programa de propiedad accionarial. Celebramos los talentos y éxitos de todos con nuestro programa de reconocimiento, mediante el cual puede otorgar y recibir puntos por sus logros y canjearlos por tarjetas regalo en sus tiendas favoritas. Contará con un seguro de vida para su protección. Le ofrecemos un Plan de Remuneración Flexible en el que puede elegir entre diversas opciones, como seguro médico, vales de comida, vales de guardería, vales de transporte, formación, etc. Con Club Schneider, disfrutará de descuentos especiales en sus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos favoritos. Participe en programas de voluntariado subvencionados por la empresa para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en su entorno. (Nota institucional externa en inglés): **¿Quiere generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transforman las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postúlese hoy! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Número 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política brindar igualdad de oportunidades de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*
