Líder Técnico de IA

Descripción

Resumen: Buscamos un Líder Técnico de IA que actúe como líder técnico práctico para soluciones de IA Agente, impulsando la calidad de la implementación, los estándares de ingeniería y la preparación para producción de flujos de trabajo de agentes autónomos y con intervención humana. Aspectos destacados: 1. Liderar directamente la ejecución técnica de las capacidades de IA Agente 2. Definir y hacer cumplir las prácticas de ingeniería para flujos de trabajo agentes 3. Impulsar la preparación para el lanzamiento y el ajuste posterior al lanzamiento de la fiabilidad y el rendimiento Barcelona, España \| Jornada completa \| Teletrabajo \| R1536082**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones**### **Líder Técnico de IA** **Descripción del puesto** Buscamos un Líder Técnico de IA que actúe como líder técnico práctico para soluciones de IA Agente en las fases de Prueba de Concepto (PoC), Versión Mínima Viable (MVP) y Producción. Este puesto desempeña una de las funciones de desarrollador más senior del equipo, impulsando la calidad de la implementación, los estándares de ingeniería y la preparación para producción de flujos de trabajo de agentes autónomos y con intervención humana. Al operar dentro del Equipo de Desarrollo ATS CAITI, el Líder Técnico de IA colabora estrechamente con el Arquitecto de Soluciones de IA para garantizar la alineación con los estándares arquitectónicos, los patrones y las mejores prácticas empresariales, asumiendo al mismo tiempo la responsabilidad de la ejecución técnica diaria y del rigor de ingeniería. El Líder Técnico de IA es responsable de los patrones de implementación, las revisiones, la preparación para el lanzamiento y la coordinación de las contribuciones técnicas de proveedores, cuando corresponda.**Responsabilidades clave*** Liderar directamente la ejecución técnica de las capacidades de IA Agente en las fases de PoC, MVP y Producción, garantizando la entrega y la calidad a nivel productivo. * Traducir la arquitectura y la intención del producto en un plan de construcción claro (componentes, secuenciación, enfoque de integración, riesgos técnicos) y dirigir su implementación mediante el equipo. * Definir y hacer cumplir las prácticas de ingeniería: estándares de codificación, nivel de calidad en solicitudes de extracción (PR) y revisiones, estrategia de ramificación y criterios de «finalizado» para flujos de trabajo agentes (incluida la capacidad de prueba y la preparación operativa). * Implementar y orientar el desarrollo de componentes clave de IA Agente, tales como lógica de orquestación, integraciones de herramientas/API, patrones de recuperación, salvaguardias y flujos con intervención humana, asegurando su fiabilidad y mantenibilidad. * Asumir la responsabilidad técnica de eliminar bloqueos y resolver problemas: corregir defectos complejos, problemas de integración, cuellos de botella de rendimiento y problemas relacionados con entornos o canalizaciones de compilación. * Impulsar la preparación técnica para el lanzamiento: disponibilidad de dependencias, control de versiones, comprobaciones de despliegue, consideraciones sobre posibilidad de reversión y aportaciones para la transferencia operativa. * Garantizar que el trabajo técnico entregado por proveedores se ajuste a los estándares mediante revisiones, supervisión de integraciones y controles de calidad. * Colaborar con los equipos de QA/Validación para asegurar que la solución sea verificable y rastreable, generando la evidencia adecuada durante el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) (puntos de conexión para pruebas unitarias/integradas/sistemáticas, registros, artefactos). * Colaborar con el Arquitecto de Soluciones para garantizar el cumplimiento de los patrones empresariales, las expectativas de seguridad/privacidad y las restricciones arquitectónicas, identificando tempranamente las brechas y proponiendo opciones prácticas de implementación. * Tras el lanzamiento, impulsar la fiabilidad y el ajuste del rendimiento, gestionar la deuda técnica y mejorar la observabilidad para apoyar la estabilidad continua de los comportamientos agentes en producción. **Cualificaciones clave****Experiencia*** 5 años o más en puestos de ingeniería de software con liderazgo práctico demostrable como desarrollador senior, líder técnico o ingeniero principal en la entrega de sistemas complejos. * Experiencia comprobada liderando la ejecución técnica durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluida la integración, el apoyo a la estrategia de pruebas y la preparación para el lanzamiento en producción. * Se prefiere fuertemente la experiencia en la entrega de productos habilitados por IA o intensivos en datos en contextos regulados o empresariales. **Antecedentes agentes y técnicos** Título universitario en una disciplina STEM (Ciencias de la Computación, Ingeniería, Ciencia de Datos, Sistemas de Información, Matemáticas o disciplina afín), o experiencia práctica equivalente que abarque gestión de productos, entrega de software y sistemas de IA/datos.* Fundamentos sólidos de ingeniería en diseño de software, APIs/integraciones, flujos de datos y consideraciones sobre sistemas distribuidos. * Conocimientos prácticos de principios arquitectónicos (seguridad, escalabilidad, fiabilidad, mantenibilidad) y capacidad para colaborar eficazmente con equipos de arquitectura para alinear la implementación con los estándares y mejores prácticas. * Fuerte experiencia en CI/CD e higiene de ingeniería: pruebas automatizadas, disciplina en revisiones de código, preparación de entornos y conciencia operativa. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com IQVIA se compromete con la integridad en su proceso de contratación y mantiene una política de cero tolerancia ante el fraude de candidatos. Toda la información y credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, tergiversación o omisión importante durante el proceso de reclutamiento dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud, o a la terminación del empleo si se descubre posteriormente, de conformidad con la legislación aplicable. Agradecemos su honestidad y profesionalidad.