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Resumen: Ideals busca un Especialista en Adquisición de Talento GTM para impulsar un crecimiento acelerado y la expansión del equipo, gestionando todo el embudo de candidatos para los equipos de Ventas y Marketing. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de innovar y optimizar los procesos de reclutamiento 2. Trabajar con herramientas de reclutamiento de primer nivel y especialistas de apoyo 3. Puesto completamente remoto con horario flexible ### **Conócenos** **Ideals** es una empresa global de productos SaaS B2B reconocida como la más valorada y centrada en el cliente en el mercado de colaboración empresarial segura. Con más de **2.000.000 usuarios** de **175.000 empresas** en todo el mundo, nuestra misión es generar mayor prosperidad en el mundo acelerando las decisiones empresariales de alto impacto. Lo logramos mediante productos de software extremadamente intuitivos y robustos que ayudan a las personas a tomar decisiones trascendentales con menos estrés, mayor calidad y en menos tiempo: **Ideals Virtual Data Room**: Una plataforma en la nube basada en web utilizada por empresas de una amplia variedad de sectores para garantizar el intercambio seguro de documentos confidenciales en procesos de debida diligencia en línea, transacciones de recaudación de fondos, informes corporativos, licencias, ensayos clínicos y otros objetivos empresariales. **Ideals Board**: Una plataforma en la nube con aplicaciones web y móviles empleada por miembros de juntas directivas, CEOs, ejecutivos y secretarios corporativos para agilizar la gobernanza y mejorar las decisiones de alto impacto de forma rápida, segura y conforme a la normativa. ### **El puesto** En Ideals, nuestro rápido crecimiento y la expansión del equipo —un crecimiento del 2x en los últimos 4 años en más de 30 ubicaciones— están impulsados por nuestras personas. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso de clase mundial para sostener este impulso. Buscamos un **Especialista en Adquisición de Talento GTM** para respaldar nuestro ambicioso objetivo de duplicar nuestras operaciones en los próximos 4 años, centrándonos principalmente en la expansión de las funciones de Ventas y Marketing, sobre todo en EMEA, LATAM y Estados Unidos. Nuestro proceso de reclutamiento prioriza la **evaluación de calidad** y la atracción de los mejores talentos del mercado. En este puesto, trabajarás principalmente con puestos dentro de nuestros equipos de **Ventas y Marketing**, gestionando todo el embudo de candidatos desde la preselección hasta la oferta laboral. Tendrás la posibilidad de innovar, optimizar procesos y construir alianzas con los responsables de contratación, actuando como un **socio** y **asesor**. Contarás con el apoyo de **especialistas en prospección, marketing de adquisición de talento y habilitación de adquisición de talento**, así como con **herramientas de reclutamiento de primer nivel** (LinkedIn Recruiter, Ashby, Metaview, Monday, Calendly) para garantizar eficiencia, velocidad y calidad en la contratación. Este puesto es **completamente remoto** en **Ucrania/Serbia/España**, con **horario flexible**. ### **Tus responsabilidades** * Gestionar proyectos globales de contratación GTM de principio a fin como Especialista en Adquisición de Talento y gestor de proyectos * Co-diseñar, cuando sea necesario, el proceso de evaluación: rúbricas, planes de entrevista y herramientas de evaluación * Mantener analíticas precisas (salud del embudo, métricas de conversión, señales de calidad) y utilizar los conocimientos obtenidos para mejorar los resultados * Colaborar estrechamente con el equipo de prospección para construir embudos sólidos y atraer proactivamente a los mejores talentos * Evaluar la idoneidad de los candidatos en competencias y valores mediante métodos estructurados (llamadas de preselección, entrevistas basadas en competencias conductuales, etc.) * Brindar una excelente experiencia tanto a los candidatos como a los responsables de contratación ### **Qué buscamos** * 3 o más años de experiencia en reclutamiento global de ciclo completo (responsabilidad total en contratación de principio a fin) * Experiencia contratando puestos GTM (por ejemplo, SDR, BDM/AE, CSM) en empresas SaaS B2B * Dominio del inglés a nivel C1 o superior (hablado y escrito) * Enfoque demostrado en la calidad de la contratación, con un enfoque estructurado y profundo en la evaluación * Firme compromiso con la experiencia óptima para los candidatos y estándares de contratación consistentemente elevados * Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno impulsado por KPI, con alta autonomía y responsabilidad total sobre los proyectos * Mentalidad orientada a los datos: capacidad para rastrear métricas del embudo, analizar tasas de conversión y usar los conocimientos obtenidos para mejorar los resultados de contratación * Gestión de partes interesadas: capacidad para asesorar a los responsables de contratación, realizar entrevistas de captación efectivas e influir en las decisiones ### **Deseable** * Conocimiento del enfoque basado en competencias en las entrevistas * Habilidades sólidas de networking * Conocimiento de idiomas adicionales ### **Nuestro proceso de evaluación** * Llamada de preselección con el Especialista en Adquisición de Talento (30 minutos) * Simulación de rol con el Líder de Adquisición de Talento (60 minutos) * Entrevista basada en competencias con el Especialista en Adquisición de Talento (90 minutos) * Estudio de caso (2-3 horas) * Entrevista con el responsable de contratación (60 minutos) ### **Qué ofrecemos** Valoramos profundamente a nuestras personas, por lo que te dotaremos de todos los recursos y el apoyo necesarios para ayudarte a alcanzar todo tu potencial. ### **Para que des lo mejor de ti** * Flexibilidad centrada en el trabajo remoto para configurar tu jornada laboral ideal * Presupuesto para tu lugar de trabajo en casa * Cobertura de gastos en espacios de coworking * Presupuesto individual de TI para equipos adicionales * Tecnología de primer nivel y herramientas impulsadas por IA ### **Para tu desarrollo profesional** * Acceso a la Academia Ideals con numerosos cursos * Inversión en actividades externas de aprendizaje y desarrollo * Asesoramiento en la elaboración del Plan de Desarrollo Personal * Cobertura de literatura profesional y suscripciones * Apoyo a tu pasión como orador o escritor * Oportunidades internas de movilidad profesional ### **Para tu bienestar** * Paquete de Bienestar personalizado para tu salud física y mental * Financiación para competiciones deportivas * Licencias remuneradas por motivos de salud ### **Beneficios adicionales** * Eventos de team building presenciales y virtuales * Presupuesto para reuniones locales en ubicaciones globales * Generoso programa interno de referencias ### **Nuestra cultura** El Compromiso, la Excelencia, la Colaboración, la Confianza y el Cuidado son valores fundamentales para el equipo de Ideals. Para nosotros, estos son los principios que cada Idealer vive y respira. Estamos buscando personas afines que compartan nuestros valores. Al hacerlo, creamos un equipo donde los talentos se sienten cómodos y trabajan al máximo de sus capacidades. Descubre más. **Ideals es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** Ideals está formada por personas de una amplia variedad de orígenes y estilos de vida. Aceptamos la diversidad e invitamos a postularse a personas de todos los ámbitos. No discriminamos a empleados ni solicitantes en función de su identidad u expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional ni ciudadanía.
