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Ciberseguridad","content":"**Quiénes Somos**\n\nEn Kyndryl, diseñamos, construimos, gestionamos y modernizamos los sistemas tecnológicos críticos para la misión de los que el mundo depende cada día. ¿Por qué trabajar en Kyndryl? Siempre avanzamos —siempre nos esforzamos por ir más lejos en nuestros esfuerzos por construir un mundo más equitativo e inclusivo para nuestros empleados, nuestros clientes y nuestras comunidades. \n\n\n\n \n\n**El Puesto**\n\nConsultor de Ciberseguridad con experiencia en uno o más dominios de ciberseguridad, como identidad digital, seguridad de redes, seguridad en la nube u otras áreas relacionadas. Capaz de evaluar posturas de seguridad, diseñar soluciones específicas para cada dominio y apoyar la implementación de controles de seguridad alineados con el riesgo organizacional, los requisitos regulatorios y los objetivos comerciales. Habilidoso para traducir desafíos técnicos complejos en recomendaciones prácticas de seguridad y colaborar con equipos multifuncionales para fortalecer las capacidades de seguridad. \n\n\n\n \n\n**Quién Eres**\n\nConsultor de Ciberseguridad con experiencia en uno o más dominios de ciberseguridad, como identidad digital, seguridad de redes, seguridad en la nube u otras áreas relacionadas. Capaz de evaluar posturas de seguridad, diseñar soluciones específicas para cada dominio y apoyar la implementación de controles de seguridad alineados con el riesgo organizacional, los requisitos regulatorios y los objetivos comerciales. Habilidoso para traducir desafíos técnicos complejos en recomendaciones prácticas de seguridad y colaborar con equipos multifuncionales para fortalecer las capacidades de seguridad.\n\n\nFORMACIÓN Y CERTIFICACIONES\n \n\nTítulo universitario (Licenciatura o Maestría) en Ingeniería Informática, Ciberseguridad o Telecomunicaciones.\n \n\nCertificaciones: CompTIA Security+, CEH\n\n\nEXPERIENCIA\n \n\n3+ años en servicios de ciberseguridad\n\n\nIDIOMAS\n \n\nEspañol e inglés (nivel B2 o superior)\n\n\nHABILIDADES Y CONOCIMIENTOS\n \n\nComprensión sólida de los principios fundamentales de ciberseguridad (confidencialidad, integridad, disponibilidad)\n \n\nExperiencia comprobada en uno o más dominios de ciberseguridad, tales como:\n \n\n* Identidad y Gestión del Acceso Digital (IAM)\n* Seguridad de Redes (firewalls, segmentación, VPN, WAF)\n* Seguridad en la Nube (controles de seguridad de AWS, Azure, GCP)\n* Seguridad de Aplicaciones\n\nConocimiento de arquitecturas de seguridad y modelos de referencia relevantes para el(los) dominio(s)\n \n\nExperiencia con herramientas y plataformas de seguridad dentro del área de especialización\n \n\nComprensión de la evaluación de riesgos y el análisis de amenazas dentro de los dominios seleccionados\n \n\nFamiliaridad con estándares y marcos de seguridad (ISO 27001, NIST CSF, CIS Controls)\n \n\nCapacidad para apoyar evaluaciones de seguridad, análisis de brechas y planificación de correcciones\n \n\nConocimiento de los requisitos regulatorios y de cumplimiento aplicables al(los) dominio(s)\n \n\nHabilidades sólidas de documentación para diseños de seguridad, evaluaciones y recomendaciones\n \n\nCapacidad para comunicar conceptos técnicos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas\n \n\nExperiencia trabajando en entornos empresariales y basados en la nube\nRESPONSABILIDADES CLAVE\n \n\nBrindar servicios de consultoría en ciberseguridad específicos para cada dominio, alineados con las necesidades y prioridades del cliente\n \n\nEvaluar los controles de seguridad actuales e identificar brechas, riesgos y oportunidades de mejora\n \n\nDiseñar y recomendar arquitecturas y controles de seguridad dentro del área de especialización\n \n\nApoyar la implementación y la integración de soluciones y tecnologías de seguridad\n \n\nColaborar con equipos de TI, nube, redes y aplicaciones para incorporar controles de seguridad\n \n\nContribuir a evaluaciones de seguridad, auditorías y actividades de cumplimiento\n \n\nBrindar orientación sobre mejores prácticas, estándares y configuraciones seguras\n \n\nApoyar planes de tratamiento de riesgos y hacer seguimiento de las acciones correctivas\n \n\nElaborar documentación técnica clara y estructurada, así como informes\n \n\nParticipar en talleres, revisiones y reuniones con partes interesadas\n \n\nMantenerse actualizado sobre amenazas emergentes, tecnologías y mejores prácticas dentro del(los) dominio(s)\n \n\nApoyar la mejora continua de las capacidades y la madurez en materia de seguridad \n\n\n\n \n\n**Ser Tú Mismo/a**\n\nLa diversidad va mucho más allá de cómo lucimos o de dónde venimos; se trata también de cómo pensamos y quiénes somos. Damo la bienvenida a personas de todas las culturas, orígenes y experiencias. Pero no lo hacemos solos: nuestras Redes de Inclusión de Kyndryl son solo una de las muchas formas en que creamos un entorno laboral donde todos los empleados de Kyndryl pueden encontrar y brindar apoyo y asesoramiento. Este compromiso con la acogida de todas las personas en nuestra empresa significa que Kyndryl te otorga —y otorga a quienes te rodean— la posibilidad de ser tú mismo/a plenamente en el trabajo, individual y colectivamente, y apoya la activación de nuestra cultura equitativa. Así es la forma Kyndryl. \n\n\n\n \n\n**Qué Puedes Esperar**\n\nCon recursos de vanguardia y clientes de la lista Fortune 100, cada día representa una oportunidad para innovar, desarrollar nuevas capacidades, nuevos vínculos, nuevos procesos y nuevo valor. A Kyndryl le importa tu bienestar y se enorgullece de ofrecer beneficios que te brindan opciones, reflejan la diversidad de nuestros empleados y te apoyan —así como a tu familia— en los momentos que marcan la diferencia, sin importar en qué etapa de tu vida te encuentres. Nuestros programas de formación para empleados te dan acceso a la mejor capacitación del sector para obtener certificaciones, incluidas las de Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft y muchas más. Mediante nuestra plataforma corporativa de voluntariado y donaciones, puedes realizar donaciones, iniciar campañas de recaudación de fondos, participar como voluntario/a y buscar entre más de 2 millones de organizaciones sin fines de lucro. En Kyndryl, invertimos fuertemente en ti; queremos que tengas éxito para que, juntos, todos logremos el éxito.\n\n\n**¡Haz una Referencia!**\n\nSi conoces a alguien que trabaje en Kyndryl, cuando te pregunten «¿Cómo te enteraste de nosotros?» durante el proceso de solicitud, selecciona «Referencia de empleado» e ingresa la dirección de correo electrónico de Kyndryl de tu contacto.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767752178368","seoName":"cybersecurity-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-freight-cargo-forwarding/cybersecurity-consultant-6499227883123312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4ae7078e-800a-4dde-90c3-df2bdf903145","sid":"d663f2d7-8421-4ae3-8752-ab466e386dcb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767752178368,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6499227861209812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder del Equipo de Mesa de Servicios","content":"Buscamos personas motivadas y comprometidas para ayudar a mejorar los recorridos de todos.\nResumen del puesto:\nLíder del equipo de Mesa de Servicios: la persona que ocupe este puesto liderará, motivará y desarrollará un equipo de Controladores de Procesos, Expertos en Mesa de Servicios y Agentes de Mesa de Servicios para garantizar la prestación de la gestión de Incidencias y Solicitudes de Servicio (Cambios estándar) conforme a los niveles acordados de servicio.\n\n\n\nPrincipales funciones y responsabilidades:\nGestión de personas. 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En este puesto, usted será el punto de contacto principal para nuestros clientes de habla alemana, garantizando que reciban un servicio de clase mundial mientras colabora con nuestro equipo internacional en inglés.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Brindar soporte de alta calidad a clientes de habla alemana mediante correo electrónico, chat y teléfono.\n* Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones o alternativas precisas.\n* Resolver problemas relacionados con productos o servicios aclarando la queja del cliente, determinando su causa y seleccionando la mejor solución.\n* Documentar todas las interacciones en el sistema CRM y actualizar los registros de los clientes.\n* Comunicarse de forma efectiva con los equipos técnico y directivo respecto a errores, comentarios y mejoras de procesos.\n\n**Requisitos obligatorios:**\n\n* Dominio nativo (nivel C2) tanto escrito como oral del alemán.\n* Nivel intermedio a intermedio alto (B1/B2) para la comunicación interna y la documentación.\n* Conocimientos prácticos de software de centro de ayuda (por ejemplo, Zendesk, Salesforce) y herramientas de comunicación (por ejemplo, Slack, Microsoft Teams).\n* Gran paciencia, atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico.\n\n**El candidato ideal es:**\n\n* **Empático:** disfruta genuinamente ayudar a las personas y mantiene la calma bajo presión.\n* **Confiable:** asume la responsabilidad de los problemas de los clientes desde el inicio hasta la resolución.\n* **Adaptable:** se desenvuelve excelentemente en un entorno dinámico donde los procesos pueden evolucionar.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Un entorno laboral multicultural e inclusivo.\n* Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo lingüístico.\n* Salario y paquete de beneficios competitivos.\n* Trabajo remoto.\n\nTipos de empleo: A tiempo completo, indefinido\n\nRemuneración: 1,600\\.00€ \\- 1,800\\.00€ por mes\n\nPregunta(s) de solicitud:\n\n* ¿Es el alemán su lengua materna? 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Este rol lleva a cabo procesamiento, análisis e informes de datos utilizando herramientas como Excel, SQL y Tableau, generando conocimientos prácticos alineados con los objetivos empresariales. El experto también creará y mantendrá paneles de control (dashboards), supervisará los procesos de control de calidad y documentará las principales actividades de gestión de datos, asegurando precisión, coherencia y seguridad en el manejo de los mismos. Además, este rol colaborará con diversos departamentos, brindando soporte técnico y asesoramiento para optimizar el uso de los datos y establecer buenas prácticas.\n\n Las cualificaciones clave incluyen habilidades avanzadas en Excel, experiencia en Power Apps, SQL y Tableau, y capacidad para apoyar la toma de decisiones basada en datos mediante visualización y análisis. El candidato ideal también demostrará habilidades efectivas de comunicación, gestión de partes interesadas y resolución de problemas. Desempeñará un papel estratégico para garantizar que se sigan las fuentes oficiales de datos, contribuyendo a la gestión de sistemas y participando en un aprendizaje continuo para mejorar las prácticas de gestión de datos.\n\n **PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:**\n--------------------------------------------\n\n* Análisis de datos:\n\t+ Realizar consultas y análisis de datos mediante Excel, Tableau y SQL para extraer información valiosa destinada al análisis de datos.\n\t+ Procesar, analizar e interpretar datos para ofrecer conocimientos que respalden una toma de decisiones informada en toda la organización.\n\t+ Utilizar herramientas y metodologías analíticas para transformar datos brutos en recomendaciones prácticas alineadas con los objetivos empresariales.\n\t+ Tomar decisiones diarias sobre el procesamiento de datos dentro de las directrices establecidas, con apoyo y aprobación del supervisor cuando sea necesario.\n* Soporte y asesoramiento:\n\t+ Asesorar y brindar soporte técnico a los usuarios del departamento asignado respecto a la interpretación y utilización de los datos.\n* Informes y paneles de control (dashboards):\n\t+ Crear y mantener informes y paneles de control mediante Tableau y Excel para proporcionar conocimientos clave a la organización.\n* Gestión de proyectos de datos:\n\t+ Supervisar y gestionar los proyectos de datos asignados, asegurando su finalización dentro del plazo establecido y su cumplimiento con los estándares de calidad requeridos.\n* Calidad y seguridad de los datos:\n\t+ Implementar y supervisar procesos de control de calidad para garantizar la precisión, coherencia y seguridad de los datos, cumpliendo con la normativa aplicable.\n\t+ Colaborar en la creación y mantenimiento de políticas y procedimientos de gestión de datos para asegurar la calidad, integridad y seguridad de los mismos.\n* Gestión de sistemas y herramientas:\n\t+ Implementar y gestionar sistemas de bases de datos y herramientas de análisis de datos, asegurando su correcto funcionamiento y actualización.\n\t+ Desarrollar, implementar y mantener herramientas de análisis y gestión de datos que optimicen los procesos dentro del departamento asignado.\n\t+ Utilizar Power Apps para desarrollar aplicaciones y automatizaciones que mejoren la eficiencia operativa.\n* Liderazgo técnico:\n\t+ Brindar orientación técnica y estratégica en materia de gestión de datos en toda la organización, bajo la dirección del Gerente de Gestión de Datos y del supervisor.\n* Garantía del uso de fuentes oficiales:\n\t+ Asegurar que los departamentos utilicen exclusivamente las herramientas y fuentes oficiales establecidas por el Departamento de Gestión de Datos.\n* Colaboración interdepartamental:\n\t+ Trabajar estrechamente con otros departamentos para identificar necesidades de datos y desarrollar soluciones efectivas.\n* Documentación e informes:\n\t+ Documentar cada proceso nuevo o actualizado y elaborar informes periódicos sobre el cumplimiento de las políticas, la calidad de los datos, anomalías, situaciones atípicas y cualquier otro informe necesario para una gestión eficaz de los datos.\n* Formación y desarrollo:\n\t+ Proporcionar formación y desarrollo continuos al equipo de gestión de datos para mejorar sus competencias y conocimientos.\n\t+ Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en gestión de datos y proponer mejoras e innovaciones.\n* Gestión del entorno laboral:\n\t+ Establecer y mantener un entorno de trabajo que fomente la moral positiva, la calidad, la creatividad y el trabajo en equipo.\n\t+ Asegurar que todas las iniciativas e interacciones reflejen los valores de ENVISTA (CIRCL).\n* Gestión del tiempo y flujo de trabajo:\n\t+ Trabajar horas extraordinarias según lo requieran las necesidades empresariales.\n* Adaptabilidad empresarial:\n\t+ Las responsabilidades de este puesto pueden ajustarse o ampliarse para satisfacer las necesidades cambiantes del negocio. El rol debe ser flexible y capaz de adaptarse a las demandas empresariales cambiantes, garantizando que todas las iniciativas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.\n\n \n\n**Requisitos del puesto:**\n\n **REQUISITOS:**\n-----------------\n\n * **Formación académica:**\n* Estudiante universitario de último año en Ingeniería de Sistemas, Ciencia de Datos o campo relacionado (obligatorio).\n\n * **Habilidades técnicas:**\n* **Microsoft Excel**: Nivel avanzado a intermedio (obligatorio).\n* **SQL/MySQL**: Al menos 1 año de experiencia trabajando con bases de datos SQL (obligatorio).\n* **Tableau Desktop**: Mínimo 1 año de experiencia en la creación y mantenimiento de paneles de control de datos (obligatorio).\n* **Plataforma Microsoft Power Platform**: Mínimo 1 año de experiencia con Power Apps y la plataforma Power Platform (obligatorio).\n* **Tableau Prep**: Experiencia con Tableau Prep (deseable).\n* **Competencia informática**: Amplia experiencia en el uso general de computadoras, incluidas las aplicaciones ofimáticas y la navegación por internet.\n * **Habilidades lingüísticas:**\n* **Inglés**: Nivel avanzado (obligatorio).\n\n * **Habilidades en gestión de datos y análisis:**\n* Capacidad para recopilar, estructurar, limpiar, procesar y visualizar datos de forma eficaz. Demuestra sólidas habilidades para resolver problemas, organización y capacidad para identificar soluciones en escenarios atípicos de datos.\n\n * **Habilidades interpersonales:**\n* **Comunicación**: Competente en la gestión de partes interesadas y capaz de comunicarse de forma efectiva con equipos diversos.\n* **Trabajo en equipo**: Altamente colaborativo, con disposición para apoyar a los demás y fomentar un entorno laboral positivo.\n* **Resolución de problemas y gestión de conflictos**: Capaz de abordar conflictos y resolver incidencias de forma profesional y respetuosa.\n\n ### **Habilidades deseables:**\n\n* **Metodologías ágiles**: Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyectos, con capacidad para liderar proyectos relacionados con datos.\n\n FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO:\n\n* *Conoce el negocio:* Conoce el negocio y las competencias técnicas y funcionales críticas para desempeñar el puesto; comprende distintos tipos de propuestas comerciales y cómo operan las empresas en general; aprende fácilmente nuevos métodos y tecnologías.\n* *Lidera con mentalidad de mejora continua:* Busca oportunidades para mejorar continuamente los procesos y flujos de trabajo, utilizando los Sistemas Empresariales Envista (EBS); sabe bien qué medir para hacer un seguimiento del progreso; establece sistemas de gestión visual para monitorear el avance y facilitar la resolución de problemas; domina la eficacia y eficiencia de los sistemas de trabajo; puede diagnosticar y resolver rápidamente problemas en los flujos de trabajo.\n* *Orientado a resultados:* Aborda todo con energía y determinación, centrado en los resultados, los costos y el resultado final; se enfoca en las acciones y los resultados; impulsa la finalización de todo lo que inicia.\n* *Comunica con eficacia*: Escribe y presenta con eficacia; adapta su estilo al público y al mensaje; transmite claramente su mensaje.\n* *Gestiona relaciones diversas*: Se relaciona bien con una gran variedad de estilos diferentes y es abierto a las diferencias; es eficaz con superiores, subordinados, pares, internos y externos; construye redes diversas; encuentra rápidamente puntos en común; es interpersonalmente ágil; resulta fácil de abordar y conversar; se relaciona bien con todo tipo de personas.\n\n \n\n**Empresa operadora:**\n\n Ormco\n\n Ormco es líder mundial e innovador en productos y soluciones ortodóncicas de alta calidad, incluidos brackets y arcos. Durante más de 60 años, nuestro equipo ha colaborado con la comunidad ortodóncica para ayudar a crear más de 20 millones de sonrisas en más de 140 países. Construimos relaciones de confianza. Cada una de ellas se basa en el respeto y la comprensión. Aplicamos este enfoque cuando ayudamos a los ortodoncistas a alcanzar sus objetivos clínicos y de gestión de la práctica. Aplicamos el mismo enfoque cuando ayudamos a nuestro equipo a dar lo mejor de sí cada día, listo para marcar la diferencia y alcanzar su máximo potencial.\n\n Envista y su grupo de empresas (Envista) no aceptarán currículums no solicitados provenientes de ninguna fuente distinta al propio candidato. Envista considerará que las referencias y/o currículums no solicitados enviados por proveedores tales como firmas de búsqueda, agencias de empleo, reclutadores profesionales, servicios de referencias remunerados y agencias de reclutamiento (Agencia) han sido remitidos por dicha Agencia sin cargo alguno, y Envista no pagará honorarios por ningún puesto ocupado como consecuencia de la recepción de dichos currículums no solicitados. Una Agencia deberá obtener previamente la aprobación escrita de los equipos internos de Adquisición de Talento o Recursos Humanos de Envista para enviar currículums, y únicamente en conjunto con un contrato válido y totalmente ejecutado, aprobado por el líder global de Adquisición de Talento y como respuesta a una oferta de empleo específica. 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Hoy, somos una empresa en crecimiento y rentable, con un equipo de más de 250 personas de 50 nacionalidades, distribuidas en más de 15 países. Nuestro portafolio atiende las necesidades específicas de las microempresas. Además de nuestro creador de sitios web impulsado por IA y conforme con el RGPD, ofrecemos una tienda en línea, un generador de textos legales, listados comerciales, integración con redes sociales, SEO y mucho más. Constantemente desarrollamos nuevos productos y servicios que facilitan la vida de los propietarios de microempresas y potencian sus negocios. Si te inspira nuestra misión y te gusta la idea de trabajar en una empresa dinámica con enfoque remoto desde el primer día, ¡nos encantaría conocerte!\n\n**Descripción del puesto:**\n-------------------\n\n\nEstamos desarrollando JimdoPay: una solución de pagos integrada que brinda a los solopreneurs una lista completa de funcionalidades de pago, desde procesamiento de pagos hasta gestión inteligente de transacciones y mucho más. Como Ingeniero Senior de Backend, te unirás a nuestro equipo en una etapa temprana y participarás en la definición de funciones clave como pagos integrados, enlaces para pagar y herramientas inteligentes de cotización. 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Ofrecemos un modelo de trabajo completamente remoto, con oportunidades para la colaboración presencial. Puedes gestionar tus horarios laborales con flexibilidad, ya que priorizamos los resultados que entregues por encima del número de horas trabajadas.\n\n**Apoyo para tus proyectos paralelos:** Fomentamos los proyectos paralelos. Además, obtienes hasta tres sitios web gratuitos de Jimdo para tus proyectos personales o profesionales, que podrás conservar para siempre.\n\n**Un equipo internacional y diverso:** Nuestro equipo es un mosaico compuesto por más de 248 personas procedentes de más de 50 países y que trabajan desde más de 15 ubicaciones diversas. 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Únete a nosotros y sigamos creando un entorno laboral donde todos puedan prosperar, independientemente de su trasfondo o identidad.*\n\n *Al enviar tu solicitud, declaras haber leído y comprendido la* *Política de privacidad para candidatos de Jimdo*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703573180","seoName":"senior-backend-engineer-jimdo-pay","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-freight-cargo-forwarding/senior-backend-engineer-jimdo-pay-6498605736717112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"876cbb9e-6cf7-4698-9328-8f363ffd9b60","sid":"d663f2d7-8421-4ae3-8752-ab466e386dcb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1767703573180,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Av. de Matapiñonera, 15, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain","infoId":"6498605733568312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MONITOR/A COMEDOR Y PATIO- curso escolar - 10H/S - zona SAN SEBASTIAN DE LOS REYES (MADRID)","content":"Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \\& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \\& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\n\n\nFunciones\n\n\n• Atención, vigilancia y cuidado del alumnado en el comedor y en los periodos de descanso tanto antes como después de la comida. \n\n* Servir las comidas en las mesas y recoger el menaje y útiles,\n* Colaborar en la limpieza de mobiliario e instalaciones del comedor\n* Apoyo en el proyecto educativo.\nRequisitos\n\n\n\\- experiencia previa en puesto similar o con estudios relacionados con la docencia o animación sociocultural \n\n* CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES ACTUALIZADO EN LOS ÚLTIMOS 3 MESES.o disponer de clave pin /certificado digital /DNI electrónico.\n* Disponibilidad para incorporación inmediata.\n* Disponibilidad para trabajar en un centro ubicado en SAN SEBASTIAN DE LOS REYES (Madrid)\n\n \n\nSe ofrece\n\n\n\\- Jornada parcial de 10 horas semanales de lunes a viernes. \n\n* Franja horaria 12:30\\-14:30\n* Salario según convenio.\n* Contrato curso escolar.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703572935","seoName":"monitor-a-dining-room-and-patio-school-year-10h-s-zone-san-sebastian-de-los-reyes-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-freight-cargo-forwarding/monitor-a-dining-room-and-patio-school-year-10h-s-zone-san-sebastian-de-los-reyes-madrid-6498605733568312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"44a34381-aaa3-48b2-a6b6-c2f13c4f11bd","sid":"d663f2d7-8421-4ae3-8752-ab466e386dcb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767703572935,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"85X8+XM Alcorcón, Spain","infoId":"6496089806412912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de Postventa y Soporte - 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Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que impulsa su propia carrera profesional en una industria dinámica y de alto crecimiento.\n**Director de Ingeniería (Fundamentos de Plataforma en AWS)**\n\n\n**Oficina de Madrid — Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa**\n\n\n**Resumen del puesto**\n\n\n\nBuscamos a un líder altamente experimentado para ocupar el puesto de Director de Ingeniería en el equipo de Fundamentos de Plataforma en AWS. Este rol crítico implica ejercer una gestión directa y brindar orientación técnica a los equipos de ingeniería, así como impulsar la estrategia técnica para la capa de infraestructura central, centrada específicamente en nuestro entorno AWS.\n\n \n\nComo Director de Ingeniería, usted será responsable de la resiliencia, conformidad, escalabilidad y eficiencia de costos de la plataforma fundamental dentro de AWS, abarcando infraestructura en la nube, redes, observabilidad y capacidades fundamentales de CI/CD.\n\n \n\nDebe tener experiencia en un entorno altamente regulado y estar preparado para gestionar la relación de ingeniería con órganos internos y externos de auditoría en su área de responsabilidad. Desempeñará un papel crucial para posibilitar la expansión global de Ebury, incluida la integración de infraestructura para nuevas filiales y actividades de fusiones y adquisiciones (M&A).\n\n\n**Principales responsabilidades**\n\n\n**Liderazgo técnico y ejecución**\n\n\n* Será responsable de la hoja de ruta técnica y la visión (alcance de 6 a 12 meses) de su equipo, cubriendo infraestructura en AWS, redes y herramientas fundamentales.\n* Liderará la dirección estratégica de las operaciones en la nube de AWS y la automatización de infraestructura, garantizando coherencia, seguridad y máxima eficiencia de costos en toda la plataforma.\n* Será responsable de la fiabilidad, disponibilidad, seguridad y escalabilidad de los componentes centrales de infraestructura bajo la responsabilidad de su equipo.\n* Impulsará la implementación técnica de la integración global de la plataforma dentro de AWS, apoyando específicamente la incorporación de nuevas filiales y actividades de M&A mediante la aplicación de procesos estandarizados de aprovisionamiento de infraestructura y buenas prácticas.\n* Actuará como mentor técnico clave y autoridad dentro del dominio, orientando a los ingenieros en decisiones arquitectónicas complejas y buenas prácticas.\n\n\n**Gestión de entregas y operaciones**\n\n\n* Supervisará y dirigirá a los equipos de ingeniería responsables del equipo centrado en AWS.\n* Será responsable de las entregas de su equipo, incluida la planificación de sprints y la supervisión de la salud de los proyectos, equilibrando la capacidad del equipo con las demandas de la hoja de ruta.\n* Garantizará la alineación entre la hoja de ruta de su equipo y las necesidades de la organización en su conjunto.\n* Establecerá y supervisará indicadores clave de rendimiento (KPI) a nivel de equipo relacionados con el tiempo de actividad del sistema, la postura de seguridad, el costo de la infraestructura y la velocidad de entrega.\n* Será responsable de los costos operativos dentro de su ámbito de acción, impulsando iniciativas de ahorro de costos mediante decisiones tecnológicas y optimización de la plataforma.\n* Asegurará que todos los sistemas cuenten con soporte adecuado, acuerdos de nivel de servicio (SLA), turnos de guardia y documentación correspondiente.\n\n\n**Gestión de personas y desarrollo**\n\n\n* Gestionará, orientará y asesorará directamente a ingenieros y líderes técnicos (Tech Leads) de su equipo, centrándose en su crecimiento profesional, desempeño y desarrollo técnico.\n* Será responsable de la gestión del desempeño y el bienestar del equipo, iniciando acciones correctivas cuando sea necesario.\n* Apoyará la definición e implementación de la estrategia de contratación del equipo gestionando activamente los canales de reclutamiento para atraer y retener a ingenieros de infraestructura y plataforma de alto rendimiento.\n* Fomentará una sólida cultura de propiedad, excelencia operativa y mejora continua dentro de su equipo.\n\n\n**Requisitos**\n\n\n* 3+ años de experiencia como Director de Ingeniería (centrada en liderazgo directo de equipos).\n* Experiencia obligatoria en un sector altamente regulado (por ejemplo, fintech, finanzas, salud…), con profundo conocimiento de marcos normativos y requisitos de seguridad.\n* Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de procesos de auditoría interna y externa que afecten a plataformas tecnológicas centrales.\n* Experiencia estratégica y práctica profunda en infraestructura a gran escala en AWS.\n* Conocimiento experto de Kubernetes y contenerización, Infraestructura como Código (por ejemplo, Terraform) y prácticas modernas de CI/CD en distintos entornos.\n* Experiencia demostrada en la conducción de iniciativas significativas en observabilidad, seguridad de plataforma (IAM, seguridad de red) y gestión de costos de infraestructura.\n* Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas e influencia, con capacidad para articular estrategias técnicas complejas ante la dirección técnica.\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n\n* Paquete salarial y de beneficios competitivo.\n* Bono discrecional basado en el desempeño.\n* Formar parte de un entorno dinámico con exposición global e impacto estratégico elevado.\n* Desarrollo personal continuo mediante formación, certificaciones y tutorías.\n\n\n**\\#LI\\-AT1**\n\n**Sobre nosotros**\n\n\n**Ebury es una historia de éxito en el sector fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** \n\n \n\nFundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los logros en toda la familia Ebury. \n\n \n\nEl esfuerzo tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento». \n\n \n\nNinguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre listos para transformar y revolucionar el dinámico sector fintech. \n\n \n\nEn Ebury estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales.\n\n\n*Creemos en la inclusión. Nos oponemos a toda forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.*\n\n\n*Por favor, envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767507015000","seoName":"Engineering+Manager+%28Platform+Foundations+AWS%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-freight-cargo-forwarding/engineering%2Bmanager%2B%2528platform%2Bfoundations%2Baws%2529-6496089803328212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e2295738-8905-4879-bc3c-0de695e8bab7","sid":"d663f2d7-8421-4ae3-8752-ab466e386dcb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767507015886,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"Av. de Aguas Vivas, 3D, 19005 Guadalajara, Spain","infoId":"6496089800077012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Senior de Software","content":"**Ubicación: Remota** ***(Debe estar en Guadalajara)***\n\n\nPaylocity es un proveedor galardonado de soluciones de software en la nube para recursos humanos y nómina, que ofrece la plataforma más completa para la fuerza laboral moderna. La empresa se ha convertido en uno de los proveedores de software de gestión de talento (HCM) de más rápido crecimiento a nivel mundial al ofrecer una suite de productos intuitiva y fácil de usar que ayuda a las empresas a automatizar y optimizar los procesos de recursos humanos y nómina, atraer y retener talento, y construir una sólida cultura organizacional. Mientras que los proveedores tradicionales de recursos humanos y nómina automatizan procesos básicos como la nómina y la administración de beneficios, Paylocity va más allá al desarrollar herramientas que los departamentos de recursos humanos y las empresas necesitan para competir por el talento y cumplir con las expectativas de la fuerza laboral moderna. ¡Ayude a Paylocity a mejorar la comunicación y permitir que los empleados se conecten, colaboren y creen desde cualquier lugar con un puesto en Product \\& Technology! ¿Desea desarrollar las estrategias y principios necesarios para entregar un software atractivo? 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Nuestros candidatos ideales residirían en Guadalajara o sus áreas circundantes, contarían con derecho a trabajar allí y podrían trabajar dentro de un horario que se solape hasta cuatro horas con el huso horario estándar del este (EST).\n\n**Ingeniero Senior de Software**\n\n **Sobre nosotros**\n\n\nEn Paylocity, nuestras soluciones modernas de gestión de talento (HCM) y nuestras mejores prácticas están enfocadas en crear experiencias excepcionales para los empleados que ayuden a impulsar culturas positivas dentro de las organizaciones, inspiradas en los aprendizajes derivados de nuestra propia cultura galardonada. Solo en Estados Unidos damos soporte a más de 35 000 empresas, y nuestro producto HCM es el de más rápido crecimiento en el mercado. En Paylocity, usted es mucho más que un ingeniero. De hecho, sus contribuciones impactarán diariamente la vida de millones de personas. Los Ingenieros Senior de Software en Paylocity ejercen una profunda influencia en una amplia variedad de decisiones empresariales y tecnológicas, ya que continuamente buscamos deleitar a nuestros usuarios con una experiencia moderna de fuerza laboral de primera categoría.\n\n\n**Sobre el equipo**\n\n\nSomos un equipo de ingenieros altamente motivados que ha comenzado un proyecto «greenfield» nativo en la nube para desarrollar un sistema mundial de Reconocimiento y Recompensas. ¡Este es el momento ideal para unirse a nuestro equipo, con abundantes oportunidades para que usted influya y oriente el diseño y la dirección de nuestro sistema! Si esto le resulta emocionante, ¡ha llegado al lugar indicado!\n\n**Sobre el puesto**\n\n\nEn Paylocity, los Ingenieros Senior de Software son tecnólogos capaces de ayudar a diseñar sistemas escalables, modernos y eficientes. Son modelos de colaboración, líderes empáticos en su equipo y más allá, docentes humildes y maestros en constante formación en su disciplina. Buscamos un Ingeniero Senior de Software full-stack sólido para nuestro equipo de Reconocimiento y Recompensas, con pasión por construir y escalar plataformas y aplicaciones altamente disponibles y críticas para la misión, que permitan el reconocimiento y las recompensas entre pares y entre jefes y empleados. Dirija discusiones sobre el diseño de funciones y epics, recopilando e incorporando retroalimentación de equipos multifuncionales.\n\n**Lo que hará**\n\n* Ingeniero de producto: Colabore con los miembros del equipo y las partes interesadas en nuestro proyecto «greenfield»; construya y entregue una experiencia sobresaliente de Reconocimiento y Recompensas utilizando tecnologías como servicios de AWS, incluidos Amazon EventBridge, Lambda, SNS/SQS y MongoDB Atlas.\n* Socio ágil: Colabore con equipos multifuncionales y entregue iteraciones significativas; aproveche las metodologías ágiles junto con CI/CD para lanzar rápidamente nuevas funciones.\n* Liderazgo de equipo: Mentoree y asesore activamente a miembros del equipo menos experimentados y contribuya a una cultura de equipo positiva e inclusiva.\n* Responsable operativo: Construya y lleve a producción sistemas altamente escalables y tolerantes mediante AWS; utilice herramientas internas para acelerar los ciclos de desarrollo del producto.\n* Explorador de datos: Responda preguntas comerciales e influya en las decisiones mediante datos; habilite a los miembros del equipo para responder preguntas con datos que aprovechen entradas cuantitativas y cualitativas.\n\n**Quién es usted**\n\n \n\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.\n* Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software.\n* Experiencia en ingeniería full-stack, especialmente en sistemas de gran escala y alta confiabilidad.\n* Tiene un historial comprobado de entrega de funciones de producto de alta calidad que contribuyen a una aplicación empresarial nativa en la nube altamente confiable.\n* Tiene una mentalidad centrada primero en la calidad.\n* Tiene un dominio sólido del análisis y diseño orientados a objetos.\n* Colabora eficientemente con otros miembros del equipo de ingeniería de producto, gerentes de producto y partes interesadas para iterar rápidamente sobre requisitos y diseños.\n* Modela e inspira la excelencia en ingeniería dentro de su equipo y disfruta mentorear a sus compañeros.\n* Diseña, desarrolla, prueba y opera aplicaciones de software sobre una pila tecnológica que incluye múltiples versiones de .NET Framework y sólidas habilidades en C\\#, además de tener cierta experiencia con marcos de mensajería. 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Esto incluye el uso simultáneo de múltiples programas informáticos y consultas.\n\n**Paylocity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.** Paylocity se compromete a la inclusión total de todas las personas. Contratamos, capacitamos, remuneramos y promovemos sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano u otras condiciones protegidas conforme a la ley aplicable. En Paylocity, creemos que la diversidad nos hace mejores. Aceptamos y fomentamos las diferencias de nuestros empleados en cuanto a edad, cultura, etnia, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión o creencia espiritual, orientación sexual, situación socioeconómica, condición de veterano y otras características que hacen únicos a nuestros empleados. Cultivamos activamente estas diferencias mediante nuestros grupos de recursos para empleados (ERG), experiencias laborales, perspectivas, talentos y enfoques, con el fin de impulsar la innovación en el software y los servicios que brindamos a nuestros clientes. Cumplimos con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realizamos adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidad. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con LeaveBenefits@paylocity.com. Esta dirección de correo electrónico está exclusivamente destinada a dichas solicitudes, en conformidad con las leyes federales y estatales sobre discapacidad. 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La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\n\n\nFunciones\n\n\nTe ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo dinámico, donde trabajamos cada día para influir positivamente en la vida de los demás a través de la alimentación. Como cocinero/a realizarás de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. \n\n \n\nSi te gustan los entornos multinacionales, el trabajo en equipo y la pasión por la calidad, \n\n \n\n¡Esta es tu empresa! \n\n \n\n \n\n¿Cuáles serían tus funciones? \n\n \n\nRealizar de manera cualifica, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. \n\nSe responsabilizará de la elaboración de las carnes, aves, pescados, legumbres, etc. de acuerdo a los pesos y medidas marcadas a las cantidades que se le indiquen. Así como la correcta presentación de los platos \n\nColaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina\n \n\nControlará las fechas de caducidad, así como la temperatura y refrigeración de los productores que utilice para la elaboración cumpliendo las directrices de calidad. \n\nColaborar en el montaje y desmontaje del servicio \n\nParticipará en la recogida y transporte de aquellos productos necesarios para la elaboración de los menús. \n\nColaborar en la planificación de menús y cartas \n\nRealización de platos y comidas de las dietas o regímenes indicados cumpliendo en todo momento con las fichas técnicas de los mismos. \n\nControlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. \n\nDará apoyo a las tareas de limpieza. \n\nColaborara en todas aquellas tareas de recogida, cómputo y recolocación de materias primas o productos terminados, incluidas las mermas \n\nElaborar y presentar los platos de acuerdo a las directrices fijadas, fichas técnicas, dietas, gramajes, etc. \n\nColaborar en la gestión de inventarios, planificación de pedidos, conservación de materias prima, recepción de producto, etc. \n\nControlar las fechas de caducidad, temperatura, conservación, etc. de la materia prima.\n\n\nRequisitos\n\n\nFormación en Hostelería y/o Restauración \n\nExperiencia al menos 1 año en posición similar \n\nConocimientos de APPCC, Manipulación de Alimentos y PRL \n\n\n\nSe ofrece\n\n\n\\- Contrato temporal\n \n\n* Salario convenio colectividades\n* Jornada completa de 10:30 a 19:00","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506728000","seoName":"cook-collective-canteen-company-meco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-freight-cargo-forwarding/cook-collective-canteen-company-meco-6496086118553712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"907776c1-3d63-4a6d-a765-0f72f8424bb6","sid":"d663f2d7-8421-4ae3-8752-ab466e386dcb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Meco,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767506728012,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"HG2M+28 Daganzo de Arriba, Spain","infoId":"6496086109465712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pintor Oficial","content":"PINTOR OFICIAL 1ª \nSe precisa incorporar en nuestras instalaciones de Daganzo de Arriba pintor oficial 1ª con experiencia en pintura industrial y automoción. 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Y una vez cerrada la actividad mercantil, y presentados los impuestos de dicho trimestre, lo que la empresa genere como mercantil en enero y los cobros a clientes, pagos a proveedores y bancos y otros, se podría contabilizar en remoto, con equipo propio o de la empresa instalando equipo informático en el domicilio del empleado, hasta el pago de impuestos en abril del 2026, del primer trimestre del 2026, y reparar en comunicación con la gestoría el impuesto de sociedades, tras la finalización de la actividad fiscal y contable de la compañía.\n\nA la finalización del contrato, si todo se ha hecho de forma correcta, recomendaremos al empleado/a a nuestros clientes y proveedores con una buena carta de recomendación y cumplimiento del puesto. 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes bolsas de valores: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y también formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo.\n\n\nLa actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas diseñadas para apoyar su salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n* **Políticas**, directrices y protocolos: Brindar apoyo administrativo en el mantenimiento y la organización de la documentación relacionada con políticas, directrices y protocolos.\n* **Ejecución de tareas**: Realizar las tareas asignadas con diligencia y atención al detalle, asumiendo gradualmente responsabilidades más complejas a medida que se desarrollen sus competencias.\n* **Apoyo a proyectos**: Apoyar los proyectos en curso mediante la realización de investigaciones, la preparación de materiales y la contribución a los esfuerzos del equipo.\n* **Análisis y resolución de problemas**: Realizar investigaciones sobre tendencias del sector, análisis de la competencia y otros temas relevantes, compilando los hallazgos en informes o presentaciones.\n* **Colaboración en equipo**: Trabajar estrechamente con distintos departamentos para comprender sus funciones y contribuir a iniciativas interfuncionales.\n* **Aprendizaje y desarrollo**: Observar y aprender de profesionales experimentados, comprendiendo las operaciones diarias y los retos del sector. 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Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida conforme a la legislación aplicable.\n\n**\\#SomosFerrovial**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767506535000","seoName":"intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-freight-cargo-forwarding/intern-6496083649165012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b022007a-d14b-4758-8b28-6f8f4a240c7e","sid":"d663f2d7-8421-4ae3-8752-ab466e386dcb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767506535091,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. 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Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \\& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \\& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.\n\n\nFunciones\n\n\nSe precisa Cocinero/a para residencias para formar parte de nuestra plantilla en la Comunidad de Madrid. \n\n \n\nFunciones: \n\n* Participar con autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina.\n* Participa con cierta autonomía en la elaboración del menú.\n* Se encargará del encendido de planchas, hornos y marmitas.\n\n \n\nRequisitos\n\n\n\\-Experiencia de al menos 2 año, se valorará que sea en colectividades. \n\n\\-Disponibilidad completa e INMEDIATA\\- \n\n* Habilidad de resolución\n\n \n\n \n\nSe ofrece\n\n\n\\-Contrato de sustitución\\- (Posibilidad de plaza fija) \n\n* Jornada 35 horas semanales.\n* Turnos según cuadrante con libranzas semanales correspondientes rotativas / Turno de lunes a domingo\n* Horarios: HORARIO DE MAÑANA DE 07:30 A 15:30 HORARIO DE TARDE DE 14:00 A 21:30 DE 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ediciones.\n* Apoyo técnico en el desarrollo y modificación de contenidos en diferentes herramientas de desarrollo de cursos y herramientas de aprendizaje on\\-line (eXeLearning y otros – en paquetes SCORM), en la plataforma Moodle.\n* Apoyo técnico en la dinamización y gestión del alumnado (ejemplo: dudas, altas, seguimiento usuarios, bajas, gestión de errores en emails, etc.)\n* Apoyo técnico en la acreditación de las ediciones de los cursos.\n* Apoyo técnico en el desarrollo de innovaciones en el Plan de Capacitación en relación con la metodología docente y las actividades de e\\-learning\n* Apoyo técnico en la mejora de los sistemas de evaluación y satisfacción del alumnado, así como generación de estadísticas y realización de informes, para la mejora de los cursos.\n**Requisitos Específicos**\n--------------------------\n\n\nEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según 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directa del área de Transformación Operativa, y dentro de la Dirección General de Transformación, Innovación y Gobierno del Dato, tendrá la oportunidad de participar en la definición de la estrategia, liderando proyectos de implantación y evolución de las capacidades de Process Intelligence en el Grupo, integrando tecnologías de inteligencia de procesos, analítica operacional y monitorización en tiempo real, siendo participante en la aportación de una visión transformacional a la organización, fomentar la automatización, y/o eficiencia.\n \n \n\nAdemás, ayudará a promover una cultura basada en datos y excelencia operativa, trabajando de forma transversal con las áreas de negocio, tecnología, automatización e inteligencia artificial.\n \n \n\nRESPONSABILIDADES DEL PUESTO\n \n \n\nParticipar en el diseño y despliegue de la hoja de ruta de Process Intelligence alineada con los objetivos de transformación operativa del Grupo.\n \nImpulsar el uso de Process Intelligence (Celonis) como 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objetivos y relación con los proyectos en los que participa y las soluciones aportadas.\n \n \n\nREQUISITOS\n \n \n\n**Experiencia deseada:** \n\nAl menos 5 años de experiencia en transformación de procesos, minería de procesos, o consultoría operativa avanzada.\n \nExperiencia gestionando la plataforma de Process intelligence de Celonis, siendo valorable el conocimiento en otras herramientas como Apromore, SAP Signavio, UiPath etc.\n \nExperiencia trabajando en equipos multidisciplinares y proyectos complejos.\n \n \n\n**Conocimientos Requeridos:** \n\nMetodologías de análisis y mejora de procesos (Lean, Six Sigma, BPMN).\n \nMetodologías de gestión de proyectos, y valorable experiencia y conocimiento en metodologías ágiles.\n \nConocimientos avanzados de inteligencia de procesos, modelado de datos de evento y analítica de procesos.\n \nValorable conocimiento de plataformas de automatización (RPA) y su integración con process intelligence.\n \nValorable conocimientos en herramientas 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Revisión y evaluación de los resultados analíticos.\n* Colaboración en la elaboración de informes de resultados analíticos.\n* Mantenimiento y control de los stocks de reactivos, materiales de referencia, etc. que les sean de aplicación.\n* Actividades de apoyo en la realización de supervisiones de estaciones de la red EMPE/VAC/CAMP.\n**Requisitos Específicos**\n--------------------------\n\n\nEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:\n\n* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.\n* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.\n* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.\n\n### **Formación**\n\n#### **Titulación**\n\n* Poseer una titulación de Licenciatura o Grado \\+ Máster Oficial en Biología, Ciencias Ambientales, Química, Bioquímica, Ingeniería Química, Física o Biotecnología (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).\n### **Otros Requisitos Imprescindibles**\n\n* Disponibilidad para realizar hasta 8 viajes nacionales de al menos 4 días cada uno (deberá conducir el vehículo).\n* Carnet de conducir tipo B en vigor.\n* Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).\n**Méritos (Valorables)**\n------------------------\n\n### **Formación**\n\n#### **Idiomas**\n\n* Inglés Nivel: B1\n### **Otros Factores Meritorios**\n\n* Experiencia laboral y/o académica en la realización de ensayos de análisis químico de las muestras, de acuerdo con diferentes metodologías (GC\\-MS, GC\\-FID, HPLC, ICP\\-MS, pH, conductividad, ICP\\-OES, cromatografía iónica, espectrofotometría UV\\-Vis y CVAFS).\n* Experiencia laboral y/o académica en trabajo bajo un sistema de calidad de laboratorios.\n* Experiencia laboral y/o académica en la elaboración de informes de resultados analítico.\n* Experiencia laboral y/o académica en la realización y registro de las operaciones establecidas de control, verificación, mantenimiento y calibración de equipos.\n**Observaciones**\n-----------------\n\n* Se ofrece: \n\n \n\n\t+ Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede. 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Comprobar la coincidencia entre el material solicitado y el entregado a la recepción del mismo.\n* Preparación de kits de muestreo y realizar el envío a las diferentes estaciones.\n* Recepción, registro, alicuotado, almacenamiento y distribución de muestras a las diferentes unidades de laboratorio. Revisando las posibles anomalías y dejando registro y notificación de ellas de forma que puedan mejorarse los procesos.\n* Escaneo y archivo de documentación que acompaña a las muestras\n* Realización de ensayos gravimétricos: verificación de balanzas, pesada de filtros blancos y filtros muestreados.\n* Preparación de las muestras recibidas previo a su análisis químico.\n* Preparación de patrones y disoluciones.\n* Apoyo en el análisis químico de las muestras, de acuerdo con diferentes metodologías (GC\\-MS, GC\\-FID, HPLC, ICP\\-MS, pH, conductividad, ICP\\-OES, cromatografía iónica, espectrofotometría UV\\-Vis y CVAFS).\n* Realización y registro de las operaciones establecidas de verificación, mantenimiento y calibración de equipos.\n* Realización de las actividades del sistema de gestión de calidad de laboratorio que le sean asignadas, de acuerdo con su puesto, y cumplimentación de los registros que le correspondan.\n* Traslado de resultados analíticos a tablas Excel de resultados.\n* Apoyo a las actividades de calibración y verificación de analizadores automáticos previas y posteriores a las supervisiones técnicas de estaciones.\n* Apoyo en la realización de supervisiones de estaciones de la red EMPE/VAC/CAMP\n**Requisitos Específicos**\n--------------------------\n\n\nEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:\n\n* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.\n* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.\n* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.\n\n### **Formación**\n\n#### **Titulación**\n\n* Poseer la titulación de FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en las familias profesionales de Sanidad, Química, Industrias Alimentarias, Seguridad y Medioambiente, Agraria y/o Marítimo pesquera (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).\n### **Otros Requisitos Imprescindibles**\n\n* Disponibilidad para realizar hasta 8 viajes nacionales de al menos 4 días cada uno (deberá conducir el vehículo).\n* Carnet de conducir tipo B en vigor.\n* Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).\n**Méritos (Valorables)**\n------------------------\n\n### **Formación**\n\n#### **Idiomas**\n\n* Inglés Nivel: B1\n### **Otros Factores Meritorios**\n\n* Experiencia laboral y/o académica en recepción de muestras y registro informático.\n* Experiencia laboral y/o académica en realización de las actividades del sistema de gestión de calidad del laboratorio.\n* Experiencia laboral y/o académica en realización de ensayos gravimétricos.\n* Experiencia laboral y/o académica en apoyo en el análisis químico de las muestras, de acuerdo con diferentes metodologías (GC\\-MS, GC\\-FID, HPLC, ICP\\-MS, pH, conductividad, ICP\\-OES, cromatografía iónica, espectrofotometría UV\\-Vis y CVAFS).\n**Observaciones**\n-----------------\n\n* Se ofrece: \n\n \n\n\t+ Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.\n\t+ Jornada Completa de 37,5 horas semanales. \n\nEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/12/2025 hasta el próximo 29/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). \n\n \n\nEn el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción. \n\n \n\nNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. \n\n \n\nLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\\-humano/unete\\-a\\-nuestro\\-equipo/ofertas\\-empleo\\-temporal/Documents/bases\\-generales\\-ofertas\\-empleo\\-temporal.pdf","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585615000","seoName":"laboratory-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-freight-cargo-forwarding/laboratory-technician-6484295881933112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dbbe6f09-d670-4596-825f-e786c2d7fd8b","sid":"d663f2d7-8421-4ae3-8752-ab466e386dcb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support lab management activities","Prepare sampling kits and send to stations","Assist in chemical analysis using various methodologies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585615775,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. del Gral. 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Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **TU FUTURO ROL**\n\n\nDentro del equipo de Gestión del Valor de SAP BTM, serás responsable de definir e impulsar enfoques estratégicos y basados en el valor, interactuando con clientes estratégicos de los segmentos premium de SAP. En este rol, además, actuarás como asesor de confianza en materia de valor y transformación durante todo el recorrido de valor del cliente asignado, guiándolo según el modelo de participación con el cliente de SAP Signavio para alcanzar sus objetivos empresariales y garantizar la materialización del valor con nuestra solución, desde la identificación y priorización inicial del valor potencial en la fase previa a la venta hasta su calificación, entrega y realización en la fase posterior a la venta.\n\n\nEste rol es fundamental para maximizar los resultados empresariales tanto del cliente como de SAP mediante la implementación de un enfoque práctico, basado en datos y centrado en resultados para la gestión del valor. Para prosperar en este puesto, debes disfrutar del trabajo práctico estilo consultoría, la entrega de valor, la colaboración estrecha, la comunicación abierta y la retroalimentación.\n\n\nSAP es reconocida constantemente como uno de los mejores empleadores del mundo. Ahora es tu turno de dar el siguiente paso y ayudar a crear el futuro. Las responsabilidades generales dentro del equipo de Gestión del Valor de SAP BTM incluyen, entre otras:\n\n **Impulsar actividades de preparación del valor.**\n\n* Alinear con el cliente las prioridades estratégicas y los impulsores de valor.\n* Establecer el puente entre los impulsores estratégicos de valor del cliente y cómo SAP BTM puede apoyar su consecución.\n\n**Identificar el potencial de valor**\n\n* Descubrir iniciativas potenciales que aprovechen SAP Signavio.\n* Impulsar, junto con el cliente, la cuantificación, calificación y priorización de valor e iniciativas, centrándose en estrategias de valor a corto y largo plazo.\n\n**Acelerar la entrega del valor**\n\n* Impulsar talleres de valor con el cliente, enfocándose en la identificación de patrones y causas fundamentales.\n* Apoyar al cliente en el establecimiento de planes de acción para materializar el valor identificado.\n\n**Coordinar la realización y supervisión del valor**\n\n* Establecer con el cliente una metodología clara de supervisión y de logro de los objetivos de valor.\n* Supervisar continuamente, informar y comunicar al cliente el valor materializado, así como los ajustes al plan estratégico de su cartera.\n\n**Apoyar la escalabilidad del valor**\n\n* Proporcionar retroalimentación continua al equipo de Producto e Ingeniería para mejorar el producto y aumentar su adopción entre nuestros clientes.\n* Potenciar la solución BTM como habilitadora de valor, explicando no solo el enfoque de gestión del valor más allá de la gestión de procesos y arquitectura empresarial, sino también en el contexto de otras líneas de negocio (LoB) de SAP.\n\n \n\nPara tener éxito, deberás aportar las siguientes competencias y experiencia:\n\n* Mínimo 5 años de experiencia en consultoría empresarial (más allá de la implementación técnica) y experiencia en Gestión del Valor / Asesoramiento (desarrollo de casos de valor en mejora de procesos y materialización del valor a escala).\n* Experiencia práctica en Mejora Continua y métodos Lean/Ágiles, así como experiencia en procesos (por ejemplo: P2P, O2C, Operate to Maintain, H2R), con resultados claros de valor demostrados en intervenciones anteriores.\n* Experiencia práctica en enfoques de transformación impulsados por el valor, desde la identificación hasta la realización del valor.\n* Conocimiento profundo y experiencia práctica en Gestión de Procesos Empresariales (BPM) basada en datos y/o Minería de Procesos.\n* Experiencia en relaciones con clientes, gestión de partes interesadas y gestión del cambio.\n* Experiencia en gestión de proyectos, siendo capaz de impulsar distintos portafolios de proyectos con clientes desde la perspectiva de la realización del valor.\n* Conocimientos expertos en tecnologías de automatización, minería y gestión de procesos (SAP Signavio o soluciones competidoras), su implementación, aplicación y uso para la creación continua de valor constituyen una ventaja.\n* Dominio fluido del inglés es obligatorio; otros idiomas son un plus.\n\n **Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de manera más efectiva. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos orientados a un propósito y centrados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Selección.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de vacante: 437698 \\| Área de trabajo: Ventas \\| Viajes previstos: 0 \\- 10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585614000","seoName":"gtm-value-management-sr-expert","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-freight-cargo-forwarding/gtm-value-management-sr-expert-6484295870541012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bb3ed1ad-7f0d-4a06-8fce-180f7a9ccd21","sid":"d663f2d7-8421-4ae3-8752-ab466e386dcb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar iniciativas de valor estratégico","Apoyar los recorridos de transformación de los clientes","Aprovechar SAP Signavio para la mejora de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766585614885,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4300","location":"C. de Sangenjo, 37, Fuencarral-El Pardo, 28034 Madrid, Spain","infoId":"6484229874240212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Proyectos y Servicios","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. 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Cada persona aporta algo único, y juntos impulsamos ideas para resolver problemas reales. Formar parte de nuestro equipo significa que su trabajo importa, porque el progreso que logramos aquí genera un impacto real allá afuera.\n\n**Requisitos para el puesto**\n\n* Título universitario en Automatización/Ingeniería Industrial, con especialización en automatización de procesos en distintos sectores industriales, tales como generación de energía, química, agua, etc.\n* Mínimo 2 años de experiencia práctica en sistemas de automatización de procesos, especialmente en ingeniería de aplicaciones, ingeniería de interfaces hombre-máquina (HMI), interfaces de comunicación con terceros, pruebas de aceptación de fábrica (FAT) y pruebas de aceptación en sitio (SAT) para automatización de procesos\n* Conocimiento de normas y especificaciones industriales para sistemas de control distribuido (DCS) y sistemas de control industrial (ICS)\n* Experiencia en diseño, configuración, pruebas y comisionamiento de aplicaciones DCS/ICS\n* Capacidad para trabajar en proyectos multidisciplinarios\n* Habilidades en toma de decisiones, liderazgo, gestión del tiempo y organización\n* Buen conocimiento práctico de redes, sistemas IT/OT y ciberseguridad\n* Comprensión sólida de protocolos OT comunes, como Modbus, IEC104, OPC e IEC61850, entre otros\n* Experiencia con sistemas ICS como DCS/PCS, sistemas de parada de emergencia (ESD) y sistemas de detección y extinción de fuegos (F&G)\n* Conocimiento de sistemas ABB (800xA, Symphony Plus, SG400, AC400, AC800M, Infi90, AC500) o sistemas equivalentes\n* Desarrollo de aplicaciones mediante lenguajes IEC-61131-3 (FB, ST, SFC)\n* Experiencia demostrable en ingeniería, integración, configuración, pruebas y validación de sistemas ICS, desarrollados de manera ordenada y eficiente, aplicando conocimientos técnicos y optimizando la solución a instalar\n* Disposición para viajar aproximadamente un 40%\n* Idiomas requeridos: español e inglés. Otros idiomas serán valorados positivamente\n\n\nQueremos que aporte su autenticidad al trabajo: sus ideas, su energía y su ambición. Contará con las herramientas y la libertad necesarias para desarrollar sus habilidades, trazar su propio camino y asumir desafíos significativos. Aquí, su trabajo genera un impacto tangible, que podrá ver y sentir cada día.\n\n**Beneficios**\n\n* ️ **Cobertura integral de seguros**: Estará cubierto por nuestros planes colectivos de seguros en España —vida, accidentes y asistencia en viajes— para que se sienta protegido tanto en el trabajo como en desplazamientos.\n* ️ **Ayuda para comidas / Comedor**: Disfrute de comidas subvencionadas o acceso al comedor, según su ubicación.\n* **Flexibilidad para trabajar desde casa**: Trabaje desde donde le resulte más conveniente gracias a nuestras opciones flexibles de teletrabajo.\n* **Plataforma de beneficios**: Disfrute de ofertas y descuentos exclusivos en productos y servicios, desde tecnología hasta viajes, a través de nuestro portal de beneficios para empleados.\n* **Plan de adquisición de acciones para empleados**: ¿Desea invertir en su futuro? Únase a nuestro plan de adquisición de acciones y crezca junto con la empresa.\n* **Formación y aprendizaje**: Aproveche una amplia gama de oportunidades formativas para desarrollarse, actualizar sus competencias y avanzar en su carrera.\n* **Desarrollo profesional**: Espere numerosas oportunidades para progresar internamente mediante nuestro Mercado Abierto de Empleos, con apoyo para explorar nuevos puestos y asumir desafíos apasionantes.\n* **Prácticas laborales flexibles**: Entendemos que la vida tiene sus imprevistos; promovemos un equilibrio saludable entre su vida profesional y personal.\n* **Programa de bienestar**: Desde apoyo a la salud mental hasta actividades de bienestar físico, contamos con su bienestar integral: mente y cuerpo.\n\n**Más sobre nosotros**\n\n\nABB es un líder tecnológico global en electrificación y automatización, impulsando un futuro más sostenible y eficiente en el uso de recursos. Al integrar su experiencia en ingeniería y digitalización, ABB ayuda a las industrias a alcanzar un alto rendimiento, volviéndose más eficientes, productivas y sostenibles, para superar los retos actuales. En ABB, esto lo denominamos «Ingeniería para superar». La compañía cuenta con más de 140 años de historia y alrededor de 110 000 empleados en todo el mundo. Las acciones de ABB cotizan en la Bolsa Suiza SIX (ABBN) y en Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com\n\n\nEn ABB tenemos el objetivo claro de impulsar la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, comunidad LGBTQ+, capacidades, etnia, generaciones, etc. Juntos emprendemos un camino en el que cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acoge y celebra las diferencias personales.\n\n \n\nGuíe el futuro. Aquí es donde la innovación se acelera, las industrias se reinventan y su impacto impulsa al mundo hacia adelante. 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Podrás esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que generas** y el valor que aportas. Pero sabemos que la retribución va más allá de los números.\n\n\n* Estamos **habilitando a nuestros equipos para ir más allá**, mediante oportunidades globales y trayectorias profesionales amplias.\n* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un **modelo de trabajo híbrido**: algunos días de forma remota y otros presenciales con tu equipo, además de horarios flexibles.\n* **Aprendizaje para toda la vida**. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de aprendizaje: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com).\n* Retribución competitiva. Recibe un **salario altamente competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento**, que te motiven a seguir creciendo con nosotros.\n* Ventajas financieras. 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Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos.\n\n\n**¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?**\n\nSi este puesto te resulta de interés, ¡no dudes en presentar tu candidatura!\n\n \n\n\n\n**¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU RECORRIDO PROFESIONAL?**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580458000","seoName":"director-of-capital-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-freight-cargo-forwarding/director-of-capital-management-6484229863117112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"613bd631-d8bd-4e56-aba4-b677c51df352","sid":"d663f2d7-8421-4ae3-8752-ab466e386dcb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia global de capital","Garantizar el cumplimiento de Solvency II","Modelo de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766580458056,"categoryName":"Flete y Carga","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,82","pageTitle":"Flete y Carga en Alcalá de Henares","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4294,4300","cateName":"Empleos,Manufactura, Transporte y Logística,Flete y Carga","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Manufactura, Transporte y Logística","item":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-mfg-transport-logistics/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Flete y Carga","item":"http://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-freight-cargo-forwarding/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"freight-cargo-forwarding","total":397,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-jobs/"},{"name":"Manufactura, Transporte y Logística","link":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-mfg-transport-logistics/"},{"name":"Flete y Carga","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Flete y Carga en Alcalá de Henares - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Flete y Carga en Alcalá de Henares, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Flete y Carga, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"La Rioja Flete y Carga Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-la-rioja/cate-freight-cargo-forwarding/","Teruel Flete y Carga Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-teruel/cate-freight-cargo-forwarding/","Lérida Flete y Carga Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-lleida/cate-freight-cargo-forwarding/","Cantabria Flete y Carga Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-cantabria/cate-freight-cargo-forwarding/","Elexalde Flete y Carga Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-elexalde/cate-freight-cargo-forwarding/","Sa Pobla Flete y Carga Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-sa-pobla/cate-freight-cargo-forwarding/","Islas Canarias Flete y Carga Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-canary-islands/cate-freight-cargo-forwarding/","Anglesola Flete y Carga Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-anglesola/cate-freight-cargo-forwarding/","Alfaro Flete y Carga Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-alfaro/cate-freight-cargo-forwarding/","Fraga Flete y Carga Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-fraga/cate-freight-cargo-forwarding/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-alcala-de-henares/cate-freight-cargo-forwarding/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-alcala-de-henares/cate-freight-cargo-forwarding/","locale":"es"}}
Ubicación:
Alcalá de Henares
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FORMACIÓN Y CERTIFICACIONES
Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ingeniería Informática, Ciberseguridad o Telecomunicaciones.
Certificaciones: CompTIA Security+, CEH
EXPERIENCIA
3+ años en servicios de ciberseguridad
IDIOMAS
Español e inglés (nivel B2 o superior)
HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS
Comprensión sólida de los principios fundamentales de ciberseguridad (confidencialidad, integridad, disponibilidad)
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* Identidad y Gestión del Acceso Digital (IAM)
* Seguridad de Redes (firewalls, segmentación, VPN, WAF)
* Seguridad en la Nube (controles de seguridad de AWS, Azure, GCP)
* Seguridad de Aplicaciones
Conocimiento de arquitecturas de seguridad y modelos de referencia relevantes para el(los) dominio(s)
Experiencia con herramientas y plataformas de seguridad dentro del área de especialización
Comprensión de la evaluación de riesgos y el análisis de amenazas dentro de los dominios seleccionados
Familiaridad con estándares y marcos de seguridad (ISO 27001, NIST CSF, CIS Controls)
Capacidad para apoyar evaluaciones de seguridad, análisis de brechas y planificación de correcciones
Conocimiento de los requisitos regulatorios y de cumplimiento aplicables al(los) dominio(s)
Habilidades sólidas de documentación para diseños de seguridad, evaluaciones y recomendaciones
Capacidad para comunicar conceptos técnicos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas
Experiencia trabajando en entornos empresariales y basados en la nube
RESPONSABILIDADES CLAVE
Brindar servicios de consultoría en ciberseguridad específicos para cada dominio, alineados con las necesidades y prioridades del cliente
Evaluar los controles de seguridad actuales e identificar brechas, riesgos y oportunidades de mejora
Diseñar y recomendar arquitecturas y controles de seguridad dentro del área de especialización
Apoyar la implementación y la integración de soluciones y tecnologías de seguridad
Colaborar con equipos de TI, nube, redes y aplicaciones para incorporar controles de seguridad
Contribuir a evaluaciones de seguridad, auditorías y actividades de cumplimiento
Brindar orientación sobre mejores prácticas, estándares y configuraciones seguras
Apoyar planes de tratamiento de riesgos y hacer seguimiento de las acciones correctivas
Elaborar documentación técnica clara y estructurada, así como informes
Participar en talleres, revisiones y reuniones con partes interesadas
Mantenerse actualizado sobre amenazas emergentes, tecnologías y mejores prácticas dentro del(los) dominio(s)
Apoyar la mejora continua de las capacidades y la madurez en materia de seguridad
**Ser Tú Mismo/a**
La diversidad va mucho más allá de cómo lucimos o de dónde venimos; se trata también de cómo pensamos y quiénes somos. Damo la bienvenida a personas de todas las culturas, orígenes y experiencias. Pero no lo hacemos solos: nuestras Redes de Inclusión de Kyndryl son solo una de las muchas formas en que creamos un entorno laboral donde todos los empleados de Kyndryl pueden encontrar y brindar apoyo y asesoramiento. Este compromiso con la acogida de todas las personas en nuestra empresa significa que Kyndryl te otorga —y otorga a quienes te rodean— la posibilidad de ser tú mismo/a plenamente en el trabajo, individual y colectivamente, y apoya la activación de nuestra cultura equitativa. Así es la forma Kyndryl.
**Qué Puedes Esperar**
Con recursos de vanguardia y clientes de la lista Fortune 100, cada día representa una oportunidad para innovar, desarrollar nuevas capacidades, nuevos vínculos, nuevos procesos y nuevo valor. A Kyndryl le importa tu bienestar y se enorgullece de ofrecer beneficios que te brindan opciones, reflejan la diversidad de nuestros empleados y te apoyan —así como a tu familia— en los momentos que marcan la diferencia, sin importar en qué etapa de tu vida te encuentres. Nuestros programas de formación para empleados te dan acceso a la mejor capacitación del sector para obtener certificaciones, incluidas las de Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft y muchas más. Mediante nuestra plataforma corporativa de voluntariado y donaciones, puedes realizar donaciones, iniciar campañas de recaudación de fondos, participar como voluntario/a y buscar entre más de 2 millones de organizaciones sin fines de lucro. En Kyndryl, invertimos fuertemente en ti; queremos que tengas éxito para que, juntos, todos logremos el éxito.
**¡Haz una Referencia!**
Si conoces a alguien que trabaje en Kyndryl, cuando te pregunten «¿Cómo te enteraste de nosotros?» durante el proceso de solicitud, selecciona «Referencia de empleado» e ingresa la dirección de correo electrónico de Kyndryl de tu contacto.

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Salario negociable

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Líder del Equipo de Mesa de Servicios
Buscamos personas motivadas y comprometidas para ayudar a mejorar los recorridos de todos.
Resumen del puesto:
Líder del equipo de Mesa de Servicios: la persona que ocupe este puesto liderará, motivará y desarrollará un equipo de Controladores de Procesos, Expertos en Mesa de Servicios y Agentes de Mesa de Servicios para garantizar la prestación de la gestión de Incidencias y Solicitudes de Servicio (Cambios estándar) conforme a los niveles acordados de servicio.
Principales funciones y responsabilidades:
Gestión de personas. Gestiona, motiva y desarrolla un pequeño equipo de empleados de la mesa de servicios, asegurando una mejora constante de los niveles de servicio y contribuyendo al crecimiento de nuevos negocios.
Relaciones con los clientes. Establece relaciones con clientes de nivel medio a alto, así como con diversos gestores de gategroup, para prestar y mejorar su servicio.
Gestión de riesgos. Establece y gestiona los riesgos relacionados con los niveles técnicos de competencia del equipo y con la disponibilidad de recursos adecuados, a fin de mitigar dichos riesgos y resolver los problemas vinculados al cumplimiento de los niveles de servicio.
Planificación y control. Asignación y programación de recursos para satisfacer las demandas derivadas de la prestación de un servicio, gestionando prioridades cambiantes y problemas. Aprovecha las fortalezas del equipo para lograr una prestación eficaz y eficiente del servicio dentro del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA).
Orientación empresarial. Anticipa el impacto que los asuntos empresariales pueden tener sobre sus propias operaciones y toma las medidas adecuadas. Es responsable de supervisar y controlar la actividad de la mesa de servicios.
Prestación del servicio. Aprovecha las fortalezas del equipo para lograr una prestación eficaz y eficiente del servicio. Garantiza la prestación de los servicios conforme a los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) como mínimo, esforzándose siempre por mejorarlos, con un servicio impecable como objetivo final.
Dominio de herramientas. Garantiza el cumplimiento del conjunto estratégico de herramientas acordado, subrayando la necesidad de una mayor implantación y utilización.
Cualificaciones y formación:
Al menos diploma de escuela secundaria o equivalente.
Estudios relacionados con TI o experiencia previa en mesa de servicios y gestión de incidencias.
Indicadores clave de rendimiento (KPI):
Coaching y tutoría realizados.
Retroalimentación del equipo y de los gestores aplicada.
Todos los procesos de gestión del rendimiento seguidos.
Evidencia de planificación de desarrollo para el equipo.
Reuniones regulares del equipo celebradas para difundir actualizaciones locales, empresariales y corporativas.
Construye relaciones con otras partes interesadas.
Retroalimentación de los clientes.
Cumplimiento de todos los niveles de servicio.
Identifica dónde existen riesgos y comunica dichos riesgos a los canales apropiados.
Gestiona todos los asuntos relacionados con los recursos para ofrecer servicios en continua mejora.
Demuestra liderazgo en términos de proactividad y priorización constante del cliente.
Identifica causas y debilidades en los procesos y/o deficiencias en la capacidad técnica.
Fomenta el uso de las mejores prácticas en todo el equipo, incluida la documentación y su difusión entre otros.
Experiencia laboral:
Experiencia comprobada previa en las responsabilidades descritas.
Al menos 2 años de experiencia previa liderando el equipo de Mesa de Servicios.
Conocimiento de herramientas de ITSM, herramientas de gestión de servicios telefónicos de Mesa de Servicios: experiencia.
Herramientas de software de sistemas de informes gerenciales: experiencia.
Experiencia en Mesa de Servicios y gestión de incidencias.
Utiliza habilidades técnicas para resolver incidencias y solicitudes de servicio de los usuarios finales relacionadas con servicios y productos de TI.
Capacidad para apoyar la resolución de incidencias o implementar soluciones alternativas basadas en: Procedimientos Operativos Estándar, Errores Conocidos existentes o documentos de conocimiento.
Capacidad para realizar múltiples actividades simultáneamente.
Mantiene y hace cumplir los procedimientos operativos, además de completar toda la documentación necesaria.
Habilidades técnicas: (Certificaciones, licencias y registros)
Excelentes habilidades informáticas; conocimiento de la suite Microsoft Office.
Conocimiento exhaustivo de los estándares y prácticas de ITIL.
Conocimiento de sistemas de tickets para Mesa de Servicios (preferiblemente ServiceNow).
Experiencia en liderazgo de proyectos constituye un valor añadido.
Habilidades para el desarrollo de personas, equipos y la empresa.
Experiencia en Gestión de Cambios, Soporte de Redes y Soporte de Aplicaciones (preferible).
Gestión de Servicios al Cliente.
Habilidades de comunicación y otras habilidades.
Fluidez en inglés (nivel B2 o superior).
Habilidades para liderar equipos.
Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad para resolver problemas y pensar críticamente.
Garantiza que los usuarios tengan una buena experiencia con la Mesa de Servicios.
Gestión e implementación exitosas de cambios.
Elaboración exitosa de documentación.
¡Si desea formar parte de un equipo que ayuda a crear recuerdos de viaje y gastronomía, ¡únete a nosotros!

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Salario negociable

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Representante de Atención al Cliente (alemán nativo)
Buscamos un **Especialista en Atención al Cliente** dedicado, empático y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, usted será el punto de contacto principal para nuestros clientes de habla alemana, garantizando que reciban un servicio de clase mundial mientras colabora con nuestro equipo internacional en inglés.
**Responsabilidades principales**
* Brindar soporte de alta calidad a clientes de habla alemana mediante correo electrónico, chat y teléfono.
* Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones o alternativas precisas.
* Resolver problemas relacionados con productos o servicios aclarando la queja del cliente, determinando su causa y seleccionando la mejor solución.
* Documentar todas las interacciones en el sistema CRM y actualizar los registros de los clientes.
* Comunicarse de forma efectiva con los equipos técnico y directivo respecto a errores, comentarios y mejoras de procesos.
**Requisitos obligatorios:**
* Dominio nativo (nivel C2) tanto escrito como oral del alemán.
* Nivel intermedio a intermedio alto (B1/B2) para la comunicación interna y la documentación.
* Conocimientos prácticos de software de centro de ayuda (por ejemplo, Zendesk, Salesforce) y herramientas de comunicación (por ejemplo, Slack, Microsoft Teams).
* Gran paciencia, atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico.
**El candidato ideal es:**
* **Empático:** disfruta genuinamente ayudar a las personas y mantiene la calma bajo presión.
* **Confiable:** asume la responsabilidad de los problemas de los clientes desde el inicio hasta la resolución.
* **Adaptable:** se desenvuelve excelentemente en un entorno dinámico donde los procesos pueden evolucionar.
**Lo que ofrecemos**
* Un entorno laboral multicultural e inclusivo.
* Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo lingüístico.
* Salario y paquete de beneficios competitivos.
* Trabajo remoto.
Tipos de empleo: A tiempo completo, indefinido
Remuneración: 1,600\.00€ \- 1,800\.00€ por mes
Pregunta(s) de solicitud:
* ¿Es el alemán su lengua materna? Si no es así, ¿cómo calificaría su nivel de fluidez tanto oral como escrito en alemán?
* ¿Cómo calificaría su nivel de fluidez en inglés?
* Este puesto podría estructurarse bajo un acuerdo de contrato independiente. ¿Está abierto a este tipo de colaboración?
* Respecto a la remuneración, ¿qué rango salarial (bruto) consideraría adecuado para este puesto bajo un acuerdo de contrato independiente?

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1,600 €/mes

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Experto en Gestión de Datos
Empresa operadora: Ormco
Ubicación: Madrid, Madrid, ES
Fecha de publicación: 6 de enero de 2026
Número de requisición: R5025076
**Descripción del puesto:**
**VISIÓN GENERAL / RESUMEN DEL ROL:**
------------------------------
**El Experto en Gestión de Datos** es responsable de analizar y gestionar los datos para apoyar la toma de decisiones en toda la organización, garantizando la calidad, la seguridad y el cumplimiento de las políticas internas de la empresa. Este rol lleva a cabo procesamiento, análisis e informes de datos utilizando herramientas como Excel, SQL y Tableau, generando conocimientos prácticos alineados con los objetivos empresariales. El experto también creará y mantendrá paneles de control (dashboards), supervisará los procesos de control de calidad y documentará las principales actividades de gestión de datos, asegurando precisión, coherencia y seguridad en el manejo de los mismos. Además, este rol colaborará con diversos departamentos, brindando soporte técnico y asesoramiento para optimizar el uso de los datos y establecer buenas prácticas.
Las cualificaciones clave incluyen habilidades avanzadas en Excel, experiencia en Power Apps, SQL y Tableau, y capacidad para apoyar la toma de decisiones basada en datos mediante visualización y análisis. El candidato ideal también demostrará habilidades efectivas de comunicación, gestión de partes interesadas y resolución de problemas. Desempeñará un papel estratégico para garantizar que se sigan las fuentes oficiales de datos, contribuyendo a la gestión de sistemas y participando en un aprendizaje continuo para mejorar las prácticas de gestión de datos.
**PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:**
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* Análisis de datos:
+ Realizar consultas y análisis de datos mediante Excel, Tableau y SQL para extraer información valiosa destinada al análisis de datos.
+ Procesar, analizar e interpretar datos para ofrecer conocimientos que respalden una toma de decisiones informada en toda la organización.
+ Utilizar herramientas y metodologías analíticas para transformar datos brutos en recomendaciones prácticas alineadas con los objetivos empresariales.
+ Tomar decisiones diarias sobre el procesamiento de datos dentro de las directrices establecidas, con apoyo y aprobación del supervisor cuando sea necesario.
* Soporte y asesoramiento:
+ Asesorar y brindar soporte técnico a los usuarios del departamento asignado respecto a la interpretación y utilización de los datos.
* Informes y paneles de control (dashboards):
+ Crear y mantener informes y paneles de control mediante Tableau y Excel para proporcionar conocimientos clave a la organización.
* Gestión de proyectos de datos:
+ Supervisar y gestionar los proyectos de datos asignados, asegurando su finalización dentro del plazo establecido y su cumplimiento con los estándares de calidad requeridos.
* Calidad y seguridad de los datos:
+ Implementar y supervisar procesos de control de calidad para garantizar la precisión, coherencia y seguridad de los datos, cumpliendo con la normativa aplicable.
+ Colaborar en la creación y mantenimiento de políticas y procedimientos de gestión de datos para asegurar la calidad, integridad y seguridad de los mismos.
* Gestión de sistemas y herramientas:
+ Implementar y gestionar sistemas de bases de datos y herramientas de análisis de datos, asegurando su correcto funcionamiento y actualización.
+ Desarrollar, implementar y mantener herramientas de análisis y gestión de datos que optimicen los procesos dentro del departamento asignado.
+ Utilizar Power Apps para desarrollar aplicaciones y automatizaciones que mejoren la eficiencia operativa.
* Liderazgo técnico:
+ Brindar orientación técnica y estratégica en materia de gestión de datos en toda la organización, bajo la dirección del Gerente de Gestión de Datos y del supervisor.
* Garantía del uso de fuentes oficiales:
+ Asegurar que los departamentos utilicen exclusivamente las herramientas y fuentes oficiales establecidas por el Departamento de Gestión de Datos.
* Colaboración interdepartamental:
+ Trabajar estrechamente con otros departamentos para identificar necesidades de datos y desarrollar soluciones efectivas.
* Documentación e informes:
+ Documentar cada proceso nuevo o actualizado y elaborar informes periódicos sobre el cumplimiento de las políticas, la calidad de los datos, anomalías, situaciones atípicas y cualquier otro informe necesario para una gestión eficaz de los datos.
* Formación y desarrollo:
+ Proporcionar formación y desarrollo continuos al equipo de gestión de datos para mejorar sus competencias y conocimientos.
+ Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en gestión de datos y proponer mejoras e innovaciones.
* Gestión del entorno laboral:
+ Establecer y mantener un entorno de trabajo que fomente la moral positiva, la calidad, la creatividad y el trabajo en equipo.
+ Asegurar que todas las iniciativas e interacciones reflejen los valores de ENVISTA (CIRCL).
* Gestión del tiempo y flujo de trabajo:
+ Trabajar horas extraordinarias según lo requieran las necesidades empresariales.
* Adaptabilidad empresarial:
+ Las responsabilidades de este puesto pueden ajustarse o ampliarse para satisfacer las necesidades cambiantes del negocio. El rol debe ser flexible y capaz de adaptarse a las demandas empresariales cambiantes, garantizando que todas las iniciativas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
**Requisitos del puesto:**
**REQUISITOS:**
-----------------
* **Formación académica:**
* Estudiante universitario de último año en Ingeniería de Sistemas, Ciencia de Datos o campo relacionado (obligatorio).
* **Habilidades técnicas:**
* **Microsoft Excel**: Nivel avanzado a intermedio (obligatorio).
* **SQL/MySQL**: Al menos 1 año de experiencia trabajando con bases de datos SQL (obligatorio).
* **Tableau Desktop**: Mínimo 1 año de experiencia en la creación y mantenimiento de paneles de control de datos (obligatorio).
* **Plataforma Microsoft Power Platform**: Mínimo 1 año de experiencia con Power Apps y la plataforma Power Platform (obligatorio).
* **Tableau Prep**: Experiencia con Tableau Prep (deseable).
* **Competencia informática**: Amplia experiencia en el uso general de computadoras, incluidas las aplicaciones ofimáticas y la navegación por internet.
* **Habilidades lingüísticas:**
* **Inglés**: Nivel avanzado (obligatorio).
* **Habilidades en gestión de datos y análisis:**
* Capacidad para recopilar, estructurar, limpiar, procesar y visualizar datos de forma eficaz. Demuestra sólidas habilidades para resolver problemas, organización y capacidad para identificar soluciones en escenarios atípicos de datos.
* **Habilidades interpersonales:**
* **Comunicación**: Competente en la gestión de partes interesadas y capaz de comunicarse de forma efectiva con equipos diversos.
* **Trabajo en equipo**: Altamente colaborativo, con disposición para apoyar a los demás y fomentar un entorno laboral positivo.
* **Resolución de problemas y gestión de conflictos**: Capaz de abordar conflictos y resolver incidencias de forma profesional y respetuosa.
### **Habilidades deseables:**
* **Metodologías ágiles**: Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyectos, con capacidad para liderar proyectos relacionados con datos.
FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO:
* *Conoce el negocio:* Conoce el negocio y las competencias técnicas y funcionales críticas para desempeñar el puesto; comprende distintos tipos de propuestas comerciales y cómo operan las empresas en general; aprende fácilmente nuevos métodos y tecnologías.
* *Lidera con mentalidad de mejora continua:* Busca oportunidades para mejorar continuamente los procesos y flujos de trabajo, utilizando los Sistemas Empresariales Envista (EBS); sabe bien qué medir para hacer un seguimiento del progreso; establece sistemas de gestión visual para monitorear el avance y facilitar la resolución de problemas; domina la eficacia y eficiencia de los sistemas de trabajo; puede diagnosticar y resolver rápidamente problemas en los flujos de trabajo.
* *Orientado a resultados:* Aborda todo con energía y determinación, centrado en los resultados, los costos y el resultado final; se enfoca en las acciones y los resultados; impulsa la finalización de todo lo que inicia.
* *Comunica con eficacia*: Escribe y presenta con eficacia; adapta su estilo al público y al mensaje; transmite claramente su mensaje.
* *Gestiona relaciones diversas*: Se relaciona bien con una gran variedad de estilos diferentes y es abierto a las diferencias; es eficaz con superiores, subordinados, pares, internos y externos; construye redes diversas; encuentra rápidamente puntos en común; es interpersonalmente ágil; resulta fácil de abordar y conversar; se relaciona bien con todo tipo de personas.
**Empresa operadora:**
Ormco
Ormco es líder mundial e innovador en productos y soluciones ortodóncicas de alta calidad, incluidos brackets y arcos. Durante más de 60 años, nuestro equipo ha colaborado con la comunidad ortodóncica para ayudar a crear más de 20 millones de sonrisas en más de 140 países. Construimos relaciones de confianza. Cada una de ellas se basa en el respeto y la comprensión. Aplicamos este enfoque cuando ayudamos a los ortodoncistas a alcanzar sus objetivos clínicos y de gestión de la práctica. Aplicamos el mismo enfoque cuando ayudamos a nuestro equipo a dar lo mejor de sí cada día, listo para marcar la diferencia y alcanzar su máximo potencial.
Envista y su grupo de empresas (Envista) no aceptarán currículums no solicitados provenientes de ninguna fuente distinta al propio candidato. Envista considerará que las referencias y/o currículums no solicitados enviados por proveedores tales como firmas de búsqueda, agencias de empleo, reclutadores profesionales, servicios de referencias remunerados y agencias de reclutamiento (Agencia) han sido remitidos por dicha Agencia sin cargo alguno, y Envista no pagará honorarios por ningún puesto ocupado como consecuencia de la recepción de dichos currículums no solicitados. Una Agencia deberá obtener previamente la aprobación escrita de los equipos internos de Adquisición de Talento o Recursos Humanos de Envista para enviar currículums, y únicamente en conjunto con un contrato válido y totalmente ejecutado, aprobado por el líder global de Adquisición de Talento y como respuesta a una oferta de empleo específica. Envista no pagará honorarios a ninguna Agencia que no cuente con dicho acuerdo y aprobación escrita.

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MONITOR/A MAYORES
Aebia Tecnología y Servicio inicia proceso de selección de MONITOR/A para centro de Mayores en USERA MADRID.
Buscamos a una persona dinámica en el ámbito del ocio educativo para impartir los talleres de Aerogym y Actividad Física (gimnasia) al colectivo del mayor.
Contrato fijo discontinuo conforme apertura del centro (similar a calendario escolar)
3 horas semanales
* Aerogym en el CMM Arturo Pajuelo los lunes y miércoles de 10:00 a 11:00 h (2h semanales)
* Actividad Física en el CMM Loyola de Palacio los miércoles de 17:00 a 18:00h (el horario se puede adaptar y comenzar en un intervalo de 16:30 a 17:30h) 1h semanal.
Remuneración según grupo 3 convenio acción e intervención social: 131 euros brutos (pagas extras incluidas)
¡Te estamos buscando! ¡ÚNETE A AEBIA!
Conforme a la política de la empresa se valorará positivamente estar en disposición de formación en igualdad de género.
Tipo de puesto: Media jornada, Contrato fijo discontinuo
Sueldo: 130,00€\-140,00€ al mes
Horas previstas: 3 a la semana
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
130 €/día

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Ingeniero Senior de Backend para JimdoPay
**Acerca de Jimdo**
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¡Únete a nosotros para ayudar a desatar el poder de los trabajadores autónomos y contribuir a su éxito!
Jimdo fue fundada en 2007 por tres amigos de la escuela en una granja del norte de Alemania. Hoy, somos una empresa en crecimiento y rentable, con un equipo de más de 250 personas de 50 nacionalidades, distribuidas en más de 15 países. Nuestro portafolio atiende las necesidades específicas de las microempresas. Además de nuestro creador de sitios web impulsado por IA y conforme con el RGPD, ofrecemos una tienda en línea, un generador de textos legales, listados comerciales, integración con redes sociales, SEO y mucho más. Constantemente desarrollamos nuevos productos y servicios que facilitan la vida de los propietarios de microempresas y potencian sus negocios. Si te inspira nuestra misión y te gusta la idea de trabajar en una empresa dinámica con enfoque remoto desde el primer día, ¡nos encantaría conocerte!
**Descripción del puesto:**
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Estamos desarrollando JimdoPay: una solución de pagos integrada que brinda a los solopreneurs una lista completa de funcionalidades de pago, desde procesamiento de pagos hasta gestión inteligente de transacciones y mucho más. Como Ingeniero Senior de Backend, te unirás a nuestro equipo en una etapa temprana y participarás en la definición de funciones clave como pagos integrados, enlaces para pagar y herramientas inteligentes de cotización. Trabajarás en el backend para entregar servicios seguros y escalables construidos sobre los mejores proveedores de servicios de pago (PSP), colaborando estrechamente con los equipos de producto, diseño e ingeniería.
**Tu impacto:**
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* Desarrollar APIs REST con Kotlin o Java, centrándote especialmente en escalabilidad, fiabilidad y rendimiento.
* Implementar integraciones seguras y eficientes con APIs de pagos.
* Diseñar y construir servicios RESTful y arquitecturas basadas en eventos.
* Gestionar el almacenamiento de datos mediante bases de datos relacionales.
* Contribuir a las canalizaciones de CI/CD y a la automatización de pruebas.
* Colaborar de forma transversal para entregar soluciones de extremo a extremo.
**Lo que aportas:**
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* 6+ años de experiencia en desarrollo de software backend.
* Conocimientos sólidos en Kotlin o Java.
* Experiencia demostrada en el diseño de APIs REST.
* Amplia experiencia con PostgreSQL y flujos de trabajo transaccionales.
* Experiencia práctica con Stripe o plataformas similares de pagos.
* Experiencia trabajando con Kafka o sistemas equivalentes de mensajería.
* Conocimientos prácticos de entornos Linux.
* Antecedentes en seguridad de aplicaciones y principios de programación segura.
**Lo que ofrecemos:**
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**Una misión inspiradora:** En esencia, nos impulsa una misión significativa: empoderar a los solopreneurs y a las pequeñas empresas para que tengan éxito y contribuyan a la sostenibilidad y vitalidad de las comunidades a las que sirven.
**Flexibilidad y confianza:** Nuestro entorno laboral se fundamenta en la flexibilidad y la confianza. Ofrecemos un modelo de trabajo completamente remoto, con oportunidades para la colaboración presencial. Puedes gestionar tus horarios laborales con flexibilidad, ya que priorizamos los resultados que entregues por encima del número de horas trabajadas.
**Apoyo para tus proyectos paralelos:** Fomentamos los proyectos paralelos. Además, obtienes hasta tres sitios web gratuitos de Jimdo para tus proyectos personales o profesionales, que podrás conservar para siempre.
**Un equipo internacional y diverso:** Nuestro equipo es un mosaico compuesto por más de 248 personas procedentes de más de 50 países y que trabajan desde más de 15 ubicaciones diversas. Nos enorgullece nuestra apertura e inclusividad, contando con un Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) liderado por empleados y grupos de recursos para empleados (ERG) activos que garantizan que todas las voces sean escuchadas.
**Crecimiento continuo y desarrollo profesional:** Invertimos en tu crecimiento mediante acceso corporativo a LinkedIn Learning, semanas de hackeo (Hack Weeks), jueves de trabajo profundo (Deep Work Thursdays), conferencias y plataformas técnicas de aprendizaje electrónico. Desde el primer día, tendrás la oportunidad de aportar tus ideas y generar un impacto significativo. Nuestras estructuras jerárquicas planas y nuestros procesos ágiles de toma de decisiones ofrecen una plataforma abierta para tu progresión profesional.
**Paquete competitivo de beneficios:**
* Revisiones anuales de la remuneración para garantizar una retribución justa.
* Bono para la configuración de una oficina remota, destinado a mejorar tu espacio de trabajo.
* Una política única de «workation» que te permite trabajar desde distintas ubicaciones.
* Un programa de asistencia al empleado, que ofrece recursos y asesoramiento psicológico.
* Además, un beneficio que sigue dando: hasta tres sitios web gratuitos de Jimdo para tus proyectos personales o profesionales, que podrás conservar para siempre.
*Jimdo se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Esto significa que no discriminamos por raza u origen étnico, color, idioma(s) hablado(s), lugar de origen (ni el de tus padres), ni por considerarte o no persona con discapacidad. Tampoco influirá en tu solicitud tu edad, género, identidad de género, orientación sexual, religión, creencias ni opiniones políticas. Nuestro equipo diverso valora y celebra la singularidad de cada individuo. Aceptamos las diferencias y creemos que enriquecen nuestra organización, haciéndonos más fuertes e innovadores. Únete a nosotros y sigamos creando un entorno laboral donde todos puedan prosperar, independientemente de su trasfondo o identidad.*
*Al enviar tu solicitud, declaras haber leído y comprendido la* *Política de privacidad para candidatos de Jimdo*

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MONITOR/A COMEDOR Y PATIO- curso escolar - 10H/S - zona SAN SEBASTIAN DE LOS REYES (MADRID)
Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.
Funciones
• Atención, vigilancia y cuidado del alumnado en el comedor y en los periodos de descanso tanto antes como después de la comida.
* Servir las comidas en las mesas y recoger el menaje y útiles,
* Colaborar en la limpieza de mobiliario e instalaciones del comedor
* Apoyo en el proyecto educativo.
Requisitos
\- experiencia previa en puesto similar o con estudios relacionados con la docencia o animación sociocultural
* CERTIFICADO DE DELITOS SEXUALES ACTUALIZADO EN LOS ÚLTIMOS 3 MESES.o disponer de clave pin /certificado digital /DNI electrónico.
* Disponibilidad para incorporación inmediata.
* Disponibilidad para trabajar en un centro ubicado en SAN SEBASTIAN DE LOS REYES (Madrid)
Se ofrece
\- Jornada parcial de 10 horas semanales de lunes a viernes.
* Franja horaria 12:30\-14:30
* Salario según convenio.
* Contrato curso escolar.

Av. de Matapiñonera, 15, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
Salario negociable

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Técnico de Postventa y Soporte - Synetech
Empresa tecnológica especializada en pantallas IFP y LED busca
Técnico polivalente para SAT, instalaciones y apoyo comercial.
Funciones:
\- Soporte técnico postventa (remoto y presencial)
\- Instalación y puesta en marcha de IFP y LED
\- Apoyo técnico al equipo comercial en preventa
\- Asesoramiento técnico a integradores y partners
\- Diagnóstico, reparación y gestión de RMAs
Requisitos:
\- FP Electrónica/Informática o similar
\- 2\-4 años experiencia en SAT \+ instalación AV
\- Conocimientos de pantallas IFP y/o sistemas LED
\- Redes, hardware, cableado AV
\- Inglés nivel medio\-alto
\- Carnet de conducir B
\- Disponibilidad para viajar
Ofrecemos:
\- Contrato indefinido
\- 24K\-34K€ según experiencia
\- Vehículo o compensación km
\- Formación continua
\- Móvil de empresa
\- Crecimiento profesional
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 20\.000,00€\-30\.000,00€ al año
Beneficios:
* Flexibilidad horaria
* Teléfono de empresa
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

85X8+XM Alcorcón, Spain
20,000-30,000 €/año
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MANITAS PARA MANT. INSTALACIONES EN COMUNIDADES, ELECTRICIDAD Y MANT PISCINAS
Operario con conocimientos de electricidad, en obras, (Manitas)
Que tenga experiencia en el mantenimiento de piscinas
Se aporta vehículo de empresa, teléfono de empresa y uniforme así como uniforme y epis necesarios.
Tipo de puesto: Media jornada
Sueldo: 1\.100,00€\-1\.200,00€ al mes
Horas previstas: 30 a la semana
Beneficios:
* Coche de empresa
* Flexibilidad horaria
* Teléfono de empresa
* Uniforme proporcionado
Experiencia:
* Mantenimiento: 2 años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

C. del Caño, 9, 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain
1,100 €/mes

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Director de Ingeniería (Fundamentos de Plataforma en AWS)
Ebury es una firma global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde sus contribuciones son valoradas. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que impulsa su propia carrera profesional en una industria dinámica y de alto crecimiento.
**Director de Ingeniería (Fundamentos de Plataforma en AWS)**
**Oficina de Madrid — Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa**
**Resumen del puesto**
Buscamos a un líder altamente experimentado para ocupar el puesto de Director de Ingeniería en el equipo de Fundamentos de Plataforma en AWS. Este rol crítico implica ejercer una gestión directa y brindar orientación técnica a los equipos de ingeniería, así como impulsar la estrategia técnica para la capa de infraestructura central, centrada específicamente en nuestro entorno AWS.
Como Director de Ingeniería, usted será responsable de la resiliencia, conformidad, escalabilidad y eficiencia de costos de la plataforma fundamental dentro de AWS, abarcando infraestructura en la nube, redes, observabilidad y capacidades fundamentales de CI/CD.
Debe tener experiencia en un entorno altamente regulado y estar preparado para gestionar la relación de ingeniería con órganos internos y externos de auditoría en su área de responsabilidad. Desempeñará un papel crucial para posibilitar la expansión global de Ebury, incluida la integración de infraestructura para nuevas filiales y actividades de fusiones y adquisiciones (M&A).
**Principales responsabilidades**
**Liderazgo técnico y ejecución**
* Será responsable de la hoja de ruta técnica y la visión (alcance de 6 a 12 meses) de su equipo, cubriendo infraestructura en AWS, redes y herramientas fundamentales.
* Liderará la dirección estratégica de las operaciones en la nube de AWS y la automatización de infraestructura, garantizando coherencia, seguridad y máxima eficiencia de costos en toda la plataforma.
* Será responsable de la fiabilidad, disponibilidad, seguridad y escalabilidad de los componentes centrales de infraestructura bajo la responsabilidad de su equipo.
* Impulsará la implementación técnica de la integración global de la plataforma dentro de AWS, apoyando específicamente la incorporación de nuevas filiales y actividades de M&A mediante la aplicación de procesos estandarizados de aprovisionamiento de infraestructura y buenas prácticas.
* Actuará como mentor técnico clave y autoridad dentro del dominio, orientando a los ingenieros en decisiones arquitectónicas complejas y buenas prácticas.
**Gestión de entregas y operaciones**
* Supervisará y dirigirá a los equipos de ingeniería responsables del equipo centrado en AWS.
* Será responsable de las entregas de su equipo, incluida la planificación de sprints y la supervisión de la salud de los proyectos, equilibrando la capacidad del equipo con las demandas de la hoja de ruta.
* Garantizará la alineación entre la hoja de ruta de su equipo y las necesidades de la organización en su conjunto.
* Establecerá y supervisará indicadores clave de rendimiento (KPI) a nivel de equipo relacionados con el tiempo de actividad del sistema, la postura de seguridad, el costo de la infraestructura y la velocidad de entrega.
* Será responsable de los costos operativos dentro de su ámbito de acción, impulsando iniciativas de ahorro de costos mediante decisiones tecnológicas y optimización de la plataforma.
* Asegurará que todos los sistemas cuenten con soporte adecuado, acuerdos de nivel de servicio (SLA), turnos de guardia y documentación correspondiente.
**Gestión de personas y desarrollo**
* Gestionará, orientará y asesorará directamente a ingenieros y líderes técnicos (Tech Leads) de su equipo, centrándose en su crecimiento profesional, desempeño y desarrollo técnico.
* Será responsable de la gestión del desempeño y el bienestar del equipo, iniciando acciones correctivas cuando sea necesario.
* Apoyará la definición e implementación de la estrategia de contratación del equipo gestionando activamente los canales de reclutamiento para atraer y retener a ingenieros de infraestructura y plataforma de alto rendimiento.
* Fomentará una sólida cultura de propiedad, excelencia operativa y mejora continua dentro de su equipo.
**Requisitos**
* 3+ años de experiencia como Director de Ingeniería (centrada en liderazgo directo de equipos).
* Experiencia obligatoria en un sector altamente regulado (por ejemplo, fintech, finanzas, salud…), con profundo conocimiento de marcos normativos y requisitos de seguridad.
* Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de procesos de auditoría interna y externa que afecten a plataformas tecnológicas centrales.
* Experiencia estratégica y práctica profunda en infraestructura a gran escala en AWS.
* Conocimiento experto de Kubernetes y contenerización, Infraestructura como Código (por ejemplo, Terraform) y prácticas modernas de CI/CD en distintos entornos.
* Experiencia demostrada en la conducción de iniciativas significativas en observabilidad, seguridad de plataforma (IAM, seguridad de red) y gestión de costos de infraestructura.
* Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas e influencia, con capacidad para articular estrategias técnicas complejas ante la dirección técnica.
**Lo que ofrecemos**
* Paquete salarial y de beneficios competitivo.
* Bono discrecional basado en el desempeño.
* Formar parte de un entorno dinámico con exposición global e impacto estratégico elevado.
* Desarrollo personal continuo mediante formación, certificaciones y tutorías.
**\#LI\-AT1**
**Sobre nosotros**
**Ebury es una historia de éxito en el sector fintech, posicionada entre las empresas internacionales de más rápido crecimiento en su sector.**
Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados presentes en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los logros en toda la familia Ebury.
El esfuerzo tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: «1000 empresas europeas de más rápido crecimiento».
Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaboradores, siempre listos para transformar y revolucionar el dinámico sector fintech.
En Ebury estamos comprometidos con construir un lugar de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales.
*Creemos en la inclusión. Nos oponemos a toda forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.*
*Por favor, envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, adjuntando su CV / currículum en inglés.*

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Ingeniero Senior de Software
**Ubicación: Remota** ***(Debe estar en Guadalajara)***
Paylocity es un proveedor galardonado de soluciones de software en la nube para recursos humanos y nómina, que ofrece la plataforma más completa para la fuerza laboral moderna. La empresa se ha convertido en uno de los proveedores de software de gestión de talento (HCM) de más rápido crecimiento a nivel mundial al ofrecer una suite de productos intuitiva y fácil de usar que ayuda a las empresas a automatizar y optimizar los procesos de recursos humanos y nómina, atraer y retener talento, y construir una sólida cultura organizacional. Mientras que los proveedores tradicionales de recursos humanos y nómina automatizan procesos básicos como la nómina y la administración de beneficios, Paylocity va más allá al desarrollar herramientas que los departamentos de recursos humanos y las empresas necesitan para competir por el talento y cumplir con las expectativas de la fuerza laboral moderna. ¡Ayude a Paylocity a mejorar la comunicación y permitir que los empleados se conecten, colaboren y creen desde cualquier lugar con un puesto en Product \& Technology! ¿Desea desarrollar las estrategias y principios necesarios para entregar un software atractivo? Únase a nuestro equipo y ayúdenos a mejorar nuestra plataforma de software integral, elevar nuestra tecnología única y mejorar la experiencia del empleado. Lleve su carrera al siguiente nivel en una de las Top 100 Empresas de Software de G2. ¡Explore nuestros puestos en Product \& Technology para ver dónde encaja usted! Estamos comprometidos con la construcción de un equipo de clase mundial mediante la contratación de los mejores talentos a nivel global. Para garantizar el cumplimiento normativo, utilizamos el modelo de «Employer of Record». Nuestros candidatos ideales residirían en Guadalajara o sus áreas circundantes, contarían con derecho a trabajar allí y podrían trabajar dentro de un horario que se solape hasta cuatro horas con el huso horario estándar del este (EST).
**Ingeniero Senior de Software**
**Sobre nosotros**
En Paylocity, nuestras soluciones modernas de gestión de talento (HCM) y nuestras mejores prácticas están enfocadas en crear experiencias excepcionales para los empleados que ayuden a impulsar culturas positivas dentro de las organizaciones, inspiradas en los aprendizajes derivados de nuestra propia cultura galardonada. Solo en Estados Unidos damos soporte a más de 35 000 empresas, y nuestro producto HCM es el de más rápido crecimiento en el mercado. En Paylocity, usted es mucho más que un ingeniero. De hecho, sus contribuciones impactarán diariamente la vida de millones de personas. Los Ingenieros Senior de Software en Paylocity ejercen una profunda influencia en una amplia variedad de decisiones empresariales y tecnológicas, ya que continuamente buscamos deleitar a nuestros usuarios con una experiencia moderna de fuerza laboral de primera categoría.
**Sobre el equipo**
Somos un equipo de ingenieros altamente motivados que ha comenzado un proyecto «greenfield» nativo en la nube para desarrollar un sistema mundial de Reconocimiento y Recompensas. ¡Este es el momento ideal para unirse a nuestro equipo, con abundantes oportunidades para que usted influya y oriente el diseño y la dirección de nuestro sistema! Si esto le resulta emocionante, ¡ha llegado al lugar indicado!
**Sobre el puesto**
En Paylocity, los Ingenieros Senior de Software son tecnólogos capaces de ayudar a diseñar sistemas escalables, modernos y eficientes. Son modelos de colaboración, líderes empáticos en su equipo y más allá, docentes humildes y maestros en constante formación en su disciplina. Buscamos un Ingeniero Senior de Software full-stack sólido para nuestro equipo de Reconocimiento y Recompensas, con pasión por construir y escalar plataformas y aplicaciones altamente disponibles y críticas para la misión, que permitan el reconocimiento y las recompensas entre pares y entre jefes y empleados. Dirija discusiones sobre el diseño de funciones y epics, recopilando e incorporando retroalimentación de equipos multifuncionales.
**Lo que hará**
* Ingeniero de producto: Colabore con los miembros del equipo y las partes interesadas en nuestro proyecto «greenfield»; construya y entregue una experiencia sobresaliente de Reconocimiento y Recompensas utilizando tecnologías como servicios de AWS, incluidos Amazon EventBridge, Lambda, SNS/SQS y MongoDB Atlas.
* Socio ágil: Colabore con equipos multifuncionales y entregue iteraciones significativas; aproveche las metodologías ágiles junto con CI/CD para lanzar rápidamente nuevas funciones.
* Liderazgo de equipo: Mentoree y asesore activamente a miembros del equipo menos experimentados y contribuya a una cultura de equipo positiva e inclusiva.
* Responsable operativo: Construya y lleve a producción sistemas altamente escalables y tolerantes mediante AWS; utilice herramientas internas para acelerar los ciclos de desarrollo del producto.
* Explorador de datos: Responda preguntas comerciales e influya en las decisiones mediante datos; habilite a los miembros del equipo para responder preguntas con datos que aprovechen entradas cuantitativas y cualitativas.
**Quién es usted**
* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.
* Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de software.
* Experiencia en ingeniería full-stack, especialmente en sistemas de gran escala y alta confiabilidad.
* Tiene un historial comprobado de entrega de funciones de producto de alta calidad que contribuyen a una aplicación empresarial nativa en la nube altamente confiable.
* Tiene una mentalidad centrada primero en la calidad.
* Tiene un dominio sólido del análisis y diseño orientados a objetos.
* Colabora eficientemente con otros miembros del equipo de ingeniería de producto, gerentes de producto y partes interesadas para iterar rápidamente sobre requisitos y diseños.
* Modela e inspira la excelencia en ingeniería dentro de su equipo y disfruta mentorear a sus compañeros.
* Diseña, desarrolla, prueba y opera aplicaciones de software sobre una pila tecnológica que incluye múltiples versiones de .NET Framework y sólidas habilidades en C\#, además de tener cierta experiencia con marcos de mensajería. También tiene experiencia práctica en la construcción de aplicaciones mediante servicios en la nube como MongoDB Atlas, AWS Lambda y AWS SNS/SQS.
* Aprovecha herramientas de monitoreo de rendimiento de aplicaciones (APM), como DataDog, para garantizar que las aplicaciones críticas para la misión funcionen de forma óptima y responda rápidamente ante problemas, asegurando así una experiencia estable y fluida para los clientes.
**Cómo se ve el éxito**
El éxito de un Ingeniero Senior de Software que se incorpore a nuestro equipo de Reconocimiento y Recompensas implicará demostrar experiencia en desarrollo nativo en la nube y su capacidad para construir sistemas altamente escalables y fiables. Colaborará eficazmente con otros miembros del equipo, partes interesadas y gerentes de producto. Tendrá pasión por mentorear y asesorar a miembros del equipo menos experimentados, contribuir a una cultura de equipo positiva e inclusiva e inspirar la excelencia en ingeniería. Como ingeniero senior de software, deberá ser capaz de actuar como socio ágil, aprovechando las metodologías CI/CD para lanzar rápidamente nuevas funciones y responder preguntas comerciales mediante datos para influir en las decisiones.
Si le entusiasma Paylocity, la tecnología, el equipo, el proyecto y puede afirmar que cumple varios o todos los criterios anteriores, ¡nos encantaría conocerlo! ¿A qué está esperando?
**Requisitos físicos**
* Capacidad para permanecer sentado durante períodos prolongados: El puesto requiere sentarse en un escritorio o estación de trabajo durante largos períodos, típicamente de 7 a 8 horas al día.
* Uso de sistemas informáticos y telefónicos: El empleado debe ser capaz de operar una computadora, utilizar sistemas telefónicos y teclear. Esto incluye el uso simultáneo de múltiples programas informáticos y consultas.
**Paylocity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.** Paylocity se compromete a la inclusión total de todas las personas. Contratamos, capacitamos, remuneramos y promovemos sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, discapacidad, edad, condición de veterano u otras condiciones protegidas conforme a la ley aplicable. En Paylocity, creemos que la diversidad nos hace mejores. Aceptamos y fomentamos las diferencias de nuestros empleados en cuanto a edad, cultura, etnia, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión o creencia espiritual, orientación sexual, situación socioeconómica, condición de veterano y otras características que hacen únicos a nuestros empleados. Cultivamos activamente estas diferencias mediante nuestros grupos de recursos para empleados (ERG), experiencias laborales, perspectivas, talentos y enfoques, con el fin de impulsar la innovación en el software y los servicios que brindamos a nuestros clientes. Cumplimos con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realizamos adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidad. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con LeaveBenefits@paylocity.com. Esta dirección de correo electrónico está exclusivamente destinada a dichas solicitudes, en conformidad con las leyes federales y estatales sobre discapacidad. Por favor, no envíe currículums a esta dirección de correo electrónico, ya que serán eliminados.
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Av. de Aguas Vivas, 3D, 19005 Guadalajara, Spain
Salario negociable

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FISIOTERAPEUTA RESIDENCIA USERA (SUSTITUCIÓN EXCEDENCIA)
**Descripción:**
----------------
Nos encontramos en búsqueda de **Fisioterapeuta** para Residencia de Mayores en la **zona de USERA**, Madrid.
**Funciones:**
Optimizar la independencia funcional y la calidad de vida de la persona usuaria mediante un plan de prevención, recuperación y tratamiento específico de las consecuencias que, a nivel orgánico y funcional, originan los procesos del envejecimiento, además de los procesos patológicos asociados, contribuyendo de esta manera a la autonomía en las AVD y a la búsqueda de una felicidad más completa para la persona usuaria, asegurando la satisfacción de los grupos de interés por el servicio prestado.
**Se ofrece:**
* Contrato de sustitución por excedencia de la persona titular hasta febrero de 2026
* Jornada de 40 H/S.
* Horario de lunes a viernes de 09:00\-18:00h.
* Incorporación INMEDIATA
* Salario por convenio.
**Requisitos:**
---------------
* Titulación universitaria en Fisioterapia. *En caso de ser una titulación extranjera, debe estar homologada (no válido en trámites de homologación).*
* Colegiación vigente.
* Experiencia previa en puesto similar.
***Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.***

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Cocinero/a Colectividades Comedor de Empresa Meco
Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.
Funciones
Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo dinámico, donde trabajamos cada día para influir positivamente en la vida de los demás a través de la alimentación. Como cocinero/a realizarás de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas.
Si te gustan los entornos multinacionales, el trabajo en equipo y la pasión por la calidad,
¡Esta es tu empresa!
¿Cuáles serían tus funciones?
Realizar de manera cualifica, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas.
Se responsabilizará de la elaboración de las carnes, aves, pescados, legumbres, etc. de acuerdo a los pesos y medidas marcadas a las cantidades que se le indiquen. Así como la correcta presentación de los platos
Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina
Controlará las fechas de caducidad, así como la temperatura y refrigeración de los productores que utilice para la elaboración cumpliendo las directrices de calidad.
Colaborar en el montaje y desmontaje del servicio
Participará en la recogida y transporte de aquellos productos necesarios para la elaboración de los menús.
Colaborar en la planificación de menús y cartas
Realización de platos y comidas de las dietas o regímenes indicados cumpliendo en todo momento con las fichas técnicas de los mismos.
Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición.
Dará apoyo a las tareas de limpieza.
Colaborara en todas aquellas tareas de recogida, cómputo y recolocación de materias primas o productos terminados, incluidas las mermas
Elaborar y presentar los platos de acuerdo a las directrices fijadas, fichas técnicas, dietas, gramajes, etc.
Colaborar en la gestión de inventarios, planificación de pedidos, conservación de materias prima, recepción de producto, etc.
Controlar las fechas de caducidad, temperatura, conservación, etc. de la materia prima.
Requisitos
Formación en Hostelería y/o Restauración
Experiencia al menos 1 año en posición similar
Conocimientos de APPCC, Manipulación de Alimentos y PRL
Se ofrece
\- Contrato temporal
* Salario convenio colectividades
* Jornada completa de 10:30 a 19:00

C. Reino Unido, 7, 28880 Meco, Madrid, Spain
Salario negociable
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Pintor Oficial
PINTOR OFICIAL 1ª
Se precisa incorporar en nuestras instalaciones de Daganzo de Arriba pintor oficial 1ª con experiencia en pintura industrial y automoción. Se valorará experiencia como carrocero y Certificado PRL 20 horas. Imprescindible experiencia.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

HG2M+28 Daganzo de Arriba, Spain
Salario negociable

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CONTABLE CON SAGE 50
Somos una Empresa que después de 32 años, vamos a cerrar en el próximo año, por jubilación de los socios y propietarios.
Necesitamos una persona para parar pasar la contabilidad en SAGE 50 del 4º trimestre del 2025 y mientras dure la actividad mercantil de la empresa en 2026\.
La primera tarea sería presencialmente en el mes de Enero para contabilizar en cuarto trimestre del 2025 y proceder al cierre anual, en colaboración con nuestra gestoría, quien prepara las presentaciones telemáticas de Impuestos (el IVA del 4T\-25 hay que presentarlo el 30 de enero) y la mitad de febrero, en las oficinas. Y una vez cerrada la actividad mercantil, y presentados los impuestos de dicho trimestre, lo que la empresa genere como mercantil en enero y los cobros a clientes, pagos a proveedores y bancos y otros, se podría contabilizar en remoto, con equipo propio o de la empresa instalando equipo informático en el domicilio del empleado, hasta el pago de impuestos en abril del 2026, del primer trimestre del 2026, y reparar en comunicación con la gestoría el impuesto de sociedades, tras la finalización de la actividad fiscal y contable de la compañía.
A la finalización del contrato, si todo se ha hecho de forma correcta, recomendaremos al empleado/a a nuestros clientes y proveedores con una buena carta de recomendación y cumplimiento del puesto. Tenemos muchos clientes y proveedores, a quien podríamos recomendar.
Si estás interesado/s, envía tu C.V. y un mail a rfernandez@rodylau.com y al mismo mail de origen y al teléfono que nos facilites, te llamaré personalmente.
RAFAEL FERNÁNDEZ
RODYLAU, S.L.
ADMINISTRADOR DE LA COMPAÑÍA
Tipo de puesto: Contrato temporal
Duración del contrato: 3\-6 meses
Sueldo: 1\.200,00€\-1\.500,00€ al mes
Beneficios:
* Flexibilidad horaria
* Teletrabajo opcional
Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28806 Alcalá de Henares, Madrid provincia

C. de Campo Real, 7, 28806 Alcalá de Henares, Madrid, Spain
1,200 €/mes

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COORDINACIÓN DIRECCIÓN PROYECTO SOCIAL
AEBIA TECNOLOGÍA Y SERVICIOS inicia proceso de selección para figura de dirección en centro social de atención a personas del colectivo LGTBI
Entre sus funciones principales será la gestión del centro y coordinación de los trabajadores/as del mismo, así como la atención directa a la gestión del mismo y el buen funcionamiento del servicio en asesoramiento, orientación e información del mismo.
Jornada completa 38,5 horas semanales, el servicio está abierto de Lunes a Viernes de entre las 9 y las 21 horas, prestando su jornada dentro de dichos horario respetando los descansos estipulados por ley según las necesidades del servicio.
Contrato indefinido.
Contrato según grupo profesional 1 del convenio de acción e intervención social \+ PLUS DE COORDINACIÓN.
Se requiere:
* TITULACIÓN EN DERECHO Y/O CIENCIAS POLÍTICAS O SOCIOLOGÍA
* EXPERENCIA DE 1 AÑO EN LA DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.
Ubicación: Madrid Capital
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 25\.000,00€\-30\.000,00€ al mes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
25,000-30,000 €/año

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Especialista en Desarrollo Empresarial y Adquisición de Inversores
Oportunidad Laboral – Especialista en Desarrollo Empresarial y Adquisición de Inversores
**(Basado en Comisiones | Industria de la Defensa)**
Puesto
**Especialista en Desarrollo Empresarial y Adquisición de Inversores**
*(Se requiere experiencia militar o en la industria de la defensa)*
**Basado en comisiones – Sin salario fijo**
Ubicación
Flexible / Internacional
(Preferencia por los mercados de defensa de Medio Oriente, África, Asia y Europa)
Acerca de la empresa
**RAMSA Defence** se especializa en el **diseño y entrega de plantas llave en mano para la fabricación de munición y líneas de producción completas**, incluyendo munición para morteros, artillería y calibres pesados.
Nuestra misión es establecer **capacidades soberanas, locales y a escala industrial de producción de munición** para gobiernos, fuerzas armadas, industrias de defensa estatales e inversores estratégicos.
Resumen del puesto
Buscamos **oficiales militares retirados, profesionales de la industria de la defensa o personas con experiencia directa en el sector de la defensa**, capaces de aprovechar sus **conocimientos institucionales, credibilidad y red de contactos** para:
* Atraer nuevos **clientes gubernamentales o institucionales**
* Presentar **inversores estratégicos calificados**
* Abrir puertas dentro de las **estructuras de adquisiciones militares y toma de decisiones en materia de defensa**
Este puesto es **totalmente basado en resultados**, ofreciendo **altas comisiones por cada acuerdo cerrado o inversión asegurada**.
Principales responsabilidades
* Identificar y entablar contacto con Ministerios de Defensa, Fuerzas Armadas, autoridades de adquisiciones y organizaciones de defensa estatales
* Generar oportunidades comerciales para **instalaciones llave en mano de fabricación de munición**
* Establecer y gestionar relaciones de alto nivel con actores militares y del sector de la defensa
* Facilitar reuniones, presentaciones y negociaciones
* Apoyar la estructuración y cierre de acuerdos en coordinación con RAMSA Defence
* Representar profesionalmente a RAMSA Defence en entornos de defensa y militares
Requisitos obligatorios
* **Antecedentes militares (en activo o retirados)**
* **O**
* **Experiencia demostrable en la industria de la defensa**, incluyendo:
* Fabricación de defensa
* Adquisiciones militares
* Programas gubernamentales de defensa
* Red de contactos establecida dentro de instituciones de defensa, militares o gubernamentales
* Conocimiento sólido de los procesos de adquisición en defensa
* Capacidad para operar bajo confidencialidad y en entornos de alta exigencia regulatoria
* Dominio fluido del **inglés** (el árabe es una ventaja significativa)
* Disposición para viajar cuando sea necesarioCompensación
* **Alta comisión por cliente o inversión asegurada**
* Ingresos basados en el desempeño, sin límite superior
* Potencial de asociación a largo plazo para los mejores desempeños
Perfiles ideales
* Oficiales militares retirados o agregados de defensa
* Asesores retirados o en activo en adquisiciones de defensa
* Profesionales de ventas o desarrollo empresarial en la industria de la defensa
* Consultores de la industria militar con acceso gubernamental
Solicitud
Los profesionales interesados pueden contactarnos con un perfil breve o CV:
**www.ramsadefence.com**
**ramazan@ramsadefence.com**
Tipo de empleo: Contrato
Duración del contrato: 36 meses
Pregunta(s) de solicitud:
* Por favor describa detalladamente su experiencia militar o en la industria de la defensa.
* ¿A qué tomadores de decisiones relacionados con la defensa tiene acceso directo actualmente?
* Resuma un proyecto relacionado con la defensa que haya cerrado con éxito en un rol de intermediario o desarrollo empresarial.
* En una estructura totalmente basada en comisiones y sin salario fijo, ¿qué proyectos específicos de defensa y en qué regiones puede entregar realistamente, y en qué plazo?

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Becario/a
**Únase a Ferrovial: donde la innovación se encuentra con la oportunidad**
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¿Está listo/a para impulsar su carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes bolsas de valores: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y también formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo.
La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.
**¿Por qué Ferrovial?**
* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.
* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.
* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
* **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.
* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas diseñadas para apoyar su salud física y psicológica.
* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.
**Descripción del puesto:**
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* **Políticas**, directrices y protocolos: Brindar apoyo administrativo en el mantenimiento y la organización de la documentación relacionada con políticas, directrices y protocolos.
* **Ejecución de tareas**: Realizar las tareas asignadas con diligencia y atención al detalle, asumiendo gradualmente responsabilidades más complejas a medida que se desarrollen sus competencias.
* **Apoyo a proyectos**: Apoyar los proyectos en curso mediante la realización de investigaciones, la preparación de materiales y la contribución a los esfuerzos del equipo.
* **Análisis y resolución de problemas**: Realizar investigaciones sobre tendencias del sector, análisis de la competencia y otros temas relevantes, compilando los hallazgos en informes o presentaciones.
* **Colaboración en equipo**: Trabajar estrechamente con distintos departamentos para comprender sus funciones y contribuir a iniciativas interfuncionales.
* **Aprendizaje y desarrollo**: Observar y aprender de profesionales experimentados, comprendiendo las operaciones diarias y los retos del sector. Si es posible, asistir a cursos formativos o sesiones de capacitación ofrecidos por Ferrovial.
* **Apoyo administrativo**: Asistir en tareas administrativas tales como la introducción de datos, el archivo, la programación de reuniones y la gestión de la correspondencia.
* **Mejora e innovación**: Identificar áreas de mejora dentro de los procesos existentes y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y la efectividad.
* **Desarrollo de capacidades**: Desarrollar sus propias competencias participando en actividades de evaluación y planificación del desarrollo, así como en formación formal e informal y en sesiones de coaching; obtener o mantener la acreditación profesional externa cuando sea relevante para mejorar el desempeño y alcanzar su potencial personal. Mantenerse actualizado/a sobre las tecnologías pertinentes, la normativa externa y las mejores prácticas del sector mediante la educación continua, la asistencia a conferencias y la lectura de medios especializados.
* Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no constituye una lista exhaustiva de las actividades y se podrá solicitar a los empleados que desempeñen otras funciones razonables.
**Acepte el reto. ¡Mueva juntos al mundo!** Innovador/a, creativo/a, respetuoso/a y diverso/a son algunas de las formas en que nos describimos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!
Ferrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida conforme a la legislación aplicable.
**\#SomosFerrovial**

Av. de América, 27, local A, Chamartín, 28002 Madrid, Spain
Salario negociable
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fisioterapeuta 37 h semanales
NECESITAMOS FISIOTERAPEUTA IDEAL NOCIONES FISIO INVASIVA Y ECO (NO IMPRESCINDIBLE)
37 HORAS SEMANALES.
CONTRATO POR CONVENIO.
TRABAJO 4 TARDES Y 3 MAÑANAS.
CURRICULUMS EXCLUSIVAMENTE POR EMAIL: imafisiosalud@gmai.com

C. Otoño, 2B, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain
37 €/hora
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Técnico electromecánico
Técnico para la reparación, fabricación y mantenimiento de grupos de presión contraincendios, conocimientos de fontanería, mecánica de bombas y motores eléctricos, montaje y reparación de cuadros de control eléctricos para la automatización de bombas, (variadores,arrancadores, lecturas de esquemás unifilar, arrancadores estrella / triángulo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 1\.200,00€\-1\.500,00€ al mes
Beneficios:
* Jornada intensiva en verano
* Jornada intensiva los viernes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain
1,200 €/mes

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Cocinero/a zona Vallecas (Madrid)-35 hrs- Inmediato- (Turno rotativo)
Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business \& Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports \& Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600\.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40\.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.
Funciones
Se precisa Cocinero/a para residencias para formar parte de nuestra plantilla en la Comunidad de Madrid.
Funciones:
* Participar con autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina.
* Participa con cierta autonomía en la elaboración del menú.
* Se encargará del encendido de planchas, hornos y marmitas.
Requisitos
\-Experiencia de al menos 2 año, se valorará que sea en colectividades.
\-Disponibilidad completa e INMEDIATA\-
* Habilidad de resolución
Se ofrece
\-Contrato de sustitución\- (Posibilidad de plaza fija)
* Jornada 35 horas semanales.
* Turnos según cuadrante con libranzas semanales correspondientes rotativas / Turno de lunes a domingo
* Horarios: HORARIO DE MAÑANA DE 07:30 A 15:30 HORARIO DE TARDE DE 14:00 A 21:30 DE LUNES A DOMINGO
* Salario según convenio\-

994M+9J Madrid, Spain
Salario negociable

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Licenciado/a o Graduado/a en Periodismo o Comunicación Audiovisual o Pedagogía+ Máster Oficial
**Vacantes Previstas**
----------------------
1
**Empresa**
-----------
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**
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Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a en Periodismo o Comunicación Audiovisual o Pedagogía \+ Máster Oficial para prestar apoyo en un importante proyecto en la Comunidad de Madrid.
**Lugar de Trabajo**
--------------------
* Comunidad de Madrid
**Funciones y Tareas**
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* Apoyo técnico en la coordinación del Plan de Capacitación de aprendizaje online (e\-learning) de la Estrategia de Promoción de la Salud y Prevención (EPSP) en el SNS, incluyendo la relación con diferentes actores y con el alumnado, a través de diferentes vías de comunicación y la calendarización de ediciones, seguimiento, puesta en marcha, evaluación y cierre de las diferentes ediciones.
* Apoyo técnico en el desarrollo y modificación de contenidos en diferentes herramientas de desarrollo de cursos y herramientas de aprendizaje on\-line (eXeLearning y otros – en paquetes SCORM), en la plataforma Moodle.
* Apoyo técnico en la dinamización y gestión del alumnado (ejemplo: dudas, altas, seguimiento usuarios, bajas, gestión de errores en emails, etc.)
* Apoyo técnico en la acreditación de las ediciones de los cursos.
* Apoyo técnico en el desarrollo de innovaciones en el Plan de Capacitación en relación con la metodología docente y las actividades de e\-learning
* Apoyo técnico en la mejora de los sistemas de evaluación y satisfacción del alumnado, así como generación de estadísticas y realización de informes, para la mejora de los cursos.
**Requisitos Específicos**
--------------------------
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
### **Formación**
#### **Titulación**
* Poseer una titulación oficial de Licenciatura o Grado en Periodismo o Comunicación Audiovisual o Pedagogía \+ Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
### **Otros Requisitos Imprescindibles**
* Manejo alto Excel, Word, Outlook y Power Point (se valorará en entrevista técnica).
* Manejo alto en eXeLearning (se valorará en entrevista técnica).
* Conocimientos y/o formación en Diseño y Comunicación Gráfica o Multimedia (se valorará en entrevista técnica).
**Méritos (Valorables)**
------------------------
### **Experiencia Previa**
* Desde 3 meses Hasta 9 meses de experiencia en el apoyo de la coordinación, dirección y gestión de programas de formación en E\-learning (experiencia profesional).
* Desde 3 meses Hasta 9 meses de experiencia en manejo de herramientas ExeLearning, Moodle, Articulate, Genially (experiencia profesional).
* Desde 3 meses Hasta 9 meses de experiencia en dinamización y apoyo en cursos online (experiencia profesional).
* Desde 3 meses Hasta 9 meses de experiencia en lenguaje HTML (experiencia profesional).
### **Otros Factores Meritorios**
* Conocimientos en Dirección de Comunicación Corporativa (se valorará en entrevista técnica).
* Conocimientos en Educación y TIC en eLearning / metodología de aprendizaje on\-line (se valorará en entrevista técnica).
* Conocimientos en gestión del conocimiento, tecnología educativa, o competencia digital docente (se valorará en entrevista técnica).
**Observaciones**
-----------------
* Se ofrece:
+ Contrato de duración determinada estimada de 9 meses en total, si procede.
+ Jornada completa de 37,5 horas semanales.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/12/2025 hasta el próximo 30/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf
En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Jefe/a Proyecto Process Intelligence
MISIÓN
En dependencia directa del área de Transformación Operativa, y dentro de la Dirección General de Transformación, Innovación y Gobierno del Dato, tendrá la oportunidad de participar en la definición de la estrategia, liderando proyectos de implantación y evolución de las capacidades de Process Intelligence en el Grupo, integrando tecnologías de inteligencia de procesos, analítica operacional y monitorización en tiempo real, siendo participante en la aportación de una visión transformacional a la organización, fomentar la automatización, y/o eficiencia.
Además, ayudará a promover una cultura basada en datos y excelencia operativa, trabajando de forma transversal con las áreas de negocio, tecnología, automatización e inteligencia artificial.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Participar en el diseño y despliegue de la hoja de ruta de Process Intelligence alineada con los objetivos de transformación operativa del Grupo.
Impulsar el uso de Process Intelligence (Celonis) como soporte a iniciativas de automatización, optimización, Inteligencia Artificial e innovación operativa.
Liderar proyectos a través de levantamientos, análisis, y revisión de procesos y propuesta de soluciones operativas.
Detectar y priorizar oportunidades de mejora operativa mediante análisis de procesos E2E basados en datos.
Coordinar y liderar la implantación de las mejoras o nuevos diseños en colaboración con las áreas impactadas.
Promover iniciativas de monitorización en tiempo real (torres de control) que faciliten la toma de decisiones proactiva.
Cuantificar los beneficios esperados, así como realizar el seguimiento y garantizar el cumplimiento de los indicadores de seguimiento (eficiencia, riesgo, retrabajos, grado automatización etc..).
Participación y gestión de proyectos en el ámbito del plan estratégico y del plan de transformación digital corporativo.
Actuar como interlocutor clave con áreas de negocio y otras direcciones de la DG para alinear objetivos y relación con los proyectos en los que participa y las soluciones aportadas.
REQUISITOS
**Experiencia deseada:**
Al menos 5 años de experiencia en transformación de procesos, minería de procesos, o consultoría operativa avanzada.
Experiencia gestionando la plataforma de Process intelligence de Celonis, siendo valorable el conocimiento en otras herramientas como Apromore, SAP Signavio, UiPath etc.
Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y proyectos complejos.
**Conocimientos Requeridos:**
Metodologías de análisis y mejora de procesos (Lean, Six Sigma, BPMN).
Metodologías de gestión de proyectos, y valorable experiencia y conocimiento en metodologías ágiles.
Conocimientos avanzados de inteligencia de procesos, modelado de datos de evento y analítica de procesos.
Valorable conocimiento de plataformas de automatización (RPA) y su integración con process intelligence.
Valorable conocimientos en herramientas como SQL, Power BI, ARIS, UiPath, Python o similares.
**Habilidades:**
Capacidad para completar múltiples tareas bajo presión, y trabajar a un nivel muy detallado y estratégico.
Habilidades analíticas, de comunicación y de liderazgo.
Flexibilidad y adaptabilidad.
Autodirigido, motivado y cómodo para trabajar en un entorno acelerado.
En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
**Provincia:** Madrid
**Empresa:** SANTALUCIA SEGUROS
**Fecha:** 23 dic 2025

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable
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conserje Boadilla del Monte
**CONSERJE para CENTRO DE MAYORES JUAN GONZALEZ UZQUETA**
**BOADILLA DEL MONTE**
**DIA: 31 de diciembre 2025**
Horario: 09:00 a 15:00h
Convenio: Ocio Madrid
Motivo: apertura peluquería
Contrato temporal
Remuneración según Convenio Ocio Madrid
Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal
Duración del contrato: 1 día
Sueldo: A partir de 9,30€ la hora
Horas previstas: 6 a la semana
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Ctra.Majadahonda-Av.Adolfo Suárez, 28660 Boadilla del Monte, Madrid, Spain
9 €/hora

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Business Analyst para Family Office
Buscamos un/a Business Analyst para unirse a un pequeño family office con proyectos en tecnología, inversión y real estate. Es un entorno cercano y ágil, donde se trabaja con visión de negocio y el análisis tiene impacto real desde el primer día.
Qué harás:
* Conocer todas las áreas de negocio del family office y entender cómo funciona cada proyecto.
* Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos para los distintos proyectos.
* Analizar datos, resultados y métricas para mejorar la rentabilidad y apoyar la toma de decisiones.
* Preparar informes y presentaciones para dirección.
* Hacer seguimiento de indicadores clave (ingresos, gastos, rentabilidad, evolución de proyectos) y apoyar en la planificación y priorización de iniciativas.
Requisitos:
* Grado en ADE, Economía, Finanzas o máster en Business Analytics o estudios similares.
* Excelente nivel de Excel / Google Sheets y herramientas financieras.
* Perfil proactivo, curioso, con autonomía y ganas de implicarse.
* Responsable, estructurado y orientado a negocio.
Oferta:
* Contrato inicial de 3 meses (40h).
* Posibilidad de extensión según encaje y continuidad del proyecto.
* Puesto principalmente presencial en Madrid con opción de trabajar algunos días desde casa.
* Oficina moderna y acogedora en la zona Madrid Río.
* Equipo pequeño y ágil, buen ambiente, cultura flexible y comunicación directa.
* Exposición directa a la toma de decisiones y aprendizaje rápido en proyectos reales.
Cómo aplicar:
Si te interesa el puesto, envíanos tu CV o perfil de LinkedIn. Nos encantará conocerte.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: 35\.000,00€\-40\.000,00€ al año
Beneficios:
* Flexibilidad horaria
* Jornada intensiva los viernes
* Opción a contrato indefinido
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

1ºA, Calle de Antonio López, 57 D, Carabanchel, 28019 Madrid, Spain
35,000-40,000 €/año

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Licenciado/a o Graduado/a + Máster en Biología, Ciencias Ambientales, Química o Física
**Vacantes Previstas**
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1
**Empresa**
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Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**
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Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a \+ Máster en Biología, Ciencias Ambientales, Química o Física para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid.
**Lugar de Trabajo**
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* Comunidad de Madrid
**Funciones y Tareas**
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* Preparación de las muestras recibidas previo a su análisis químico.
* Preparación de patrones y disoluciones.
* Realización de ensayos de análisis químico de las muestras, de acuerdo con diferentes metodologías (GC\-MS, GC\-FID, HPLC, ICP\-MS, pH, conductividad, ICP\-OES, cromatografía iónica, espectrofotometría UV\-Vis y CVAFS).
* Realización y registro de las operaciones establecidas de control, verificación, mantenimiento y calibración de equipos.
* Trabajo bajo un sistema de calidad, y registro de todas las operaciones realizadas de acuerdo con la sistemática establecida, de tal modo que las actividades sean plenamente trazables.
* Elaboración y modificación de procedimientos normalizados de trabajo (PNTs).
* Cumplimentación de los registros del sistema de calidad del laboratorio.
* Control de la calidad de los resultados analíticos. Revisión y evaluación de los resultados analíticos.
* Colaboración en la elaboración de informes de resultados analíticos.
* Mantenimiento y control de los stocks de reactivos, materiales de referencia, etc. que les sean de aplicación.
* Actividades de apoyo en la realización de supervisiones de estaciones de la red EMPE/VAC/CAMP.
**Requisitos Específicos**
--------------------------
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
### **Formación**
#### **Titulación**
* Poseer una titulación de Licenciatura o Grado \+ Máster Oficial en Biología, Ciencias Ambientales, Química, Bioquímica, Ingeniería Química, Física o Biotecnología (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
### **Otros Requisitos Imprescindibles**
* Disponibilidad para realizar hasta 8 viajes nacionales de al menos 4 días cada uno (deberá conducir el vehículo).
* Carnet de conducir tipo B en vigor.
* Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).
**Méritos (Valorables)**
------------------------
### **Formación**
#### **Idiomas**
* Inglés Nivel: B1
### **Otros Factores Meritorios**
* Experiencia laboral y/o académica en la realización de ensayos de análisis químico de las muestras, de acuerdo con diferentes metodologías (GC\-MS, GC\-FID, HPLC, ICP\-MS, pH, conductividad, ICP\-OES, cromatografía iónica, espectrofotometría UV\-Vis y CVAFS).
* Experiencia laboral y/o académica en trabajo bajo un sistema de calidad de laboratorios.
* Experiencia laboral y/o académica en la elaboración de informes de resultados analítico.
* Experiencia laboral y/o académica en la realización y registro de las operaciones establecidas de control, verificación, mantenimiento y calibración de equipos.
**Observaciones**
-----------------
* Se ofrece:
+ Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
+ Jornada Completa de 37,5 horas semanales.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/12/2025 hasta el próximo 29/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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Técnico/a de Laboratorio
**Vacantes Previstas**
----------------------
1
**Empresa**
-----------
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**
---------------------------------
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Laboratorio para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid.
**Lugar de Trabajo**
--------------------
* Comunidad de Madrid
**Funciones y Tareas**
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* Apoyo en actividades de gestión del laboratorio como la adquisición de material fungible, la elaboración de propuestas de gasto o el control de stock de material de laboratorio.
* Recepción y revisión de los pedidos de material recibidos. Comprobar la coincidencia entre el material solicitado y el entregado a la recepción del mismo.
* Preparación de kits de muestreo y realizar el envío a las diferentes estaciones.
* Recepción, registro, alicuotado, almacenamiento y distribución de muestras a las diferentes unidades de laboratorio. Revisando las posibles anomalías y dejando registro y notificación de ellas de forma que puedan mejorarse los procesos.
* Escaneo y archivo de documentación que acompaña a las muestras
* Realización de ensayos gravimétricos: verificación de balanzas, pesada de filtros blancos y filtros muestreados.
* Preparación de las muestras recibidas previo a su análisis químico.
* Preparación de patrones y disoluciones.
* Apoyo en el análisis químico de las muestras, de acuerdo con diferentes metodologías (GC\-MS, GC\-FID, HPLC, ICP\-MS, pH, conductividad, ICP\-OES, cromatografía iónica, espectrofotometría UV\-Vis y CVAFS).
* Realización y registro de las operaciones establecidas de verificación, mantenimiento y calibración de equipos.
* Realización de las actividades del sistema de gestión de calidad de laboratorio que le sean asignadas, de acuerdo con su puesto, y cumplimentación de los registros que le correspondan.
* Traslado de resultados analíticos a tablas Excel de resultados.
* Apoyo a las actividades de calibración y verificación de analizadores automáticos previas y posteriores a las supervisiones técnicas de estaciones.
* Apoyo en la realización de supervisiones de estaciones de la red EMPE/VAC/CAMP
**Requisitos Específicos**
--------------------------
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
### **Formación**
#### **Titulación**
* Poseer la titulación de FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en las familias profesionales de Sanidad, Química, Industrias Alimentarias, Seguridad y Medioambiente, Agraria y/o Marítimo pesquera (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
### **Otros Requisitos Imprescindibles**
* Disponibilidad para realizar hasta 8 viajes nacionales de al menos 4 días cada uno (deberá conducir el vehículo).
* Carnet de conducir tipo B en vigor.
* Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).
**Méritos (Valorables)**
------------------------
### **Formación**
#### **Idiomas**
* Inglés Nivel: B1
### **Otros Factores Meritorios**
* Experiencia laboral y/o académica en recepción de muestras y registro informático.
* Experiencia laboral y/o académica en realización de las actividades del sistema de gestión de calidad del laboratorio.
* Experiencia laboral y/o académica en realización de ensayos gravimétricos.
* Experiencia laboral y/o académica en apoyo en el análisis químico de las muestras, de acuerdo con diferentes metodologías (GC\-MS, GC\-FID, HPLC, ICP\-MS, pH, conductividad, ICP\-OES, cromatografía iónica, espectrofotometría UV\-Vis y CVAFS).
**Observaciones**
-----------------
* Se ofrece:
+ Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con la tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
+ Jornada Completa de 37,5 horas semanales.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/12/2025 hasta el próximo 29/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Salario negociable

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GTM - Experto Senior en Gestión del Valor
**Ayudamos al mundo a funcionar mejor**
En SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú nos aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos en más de 20 industrias y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudarnos a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **TU FUTURO ROL**
Dentro del equipo de Gestión del Valor de SAP BTM, serás responsable de definir e impulsar enfoques estratégicos y basados en el valor, interactuando con clientes estratégicos de los segmentos premium de SAP. En este rol, además, actuarás como asesor de confianza en materia de valor y transformación durante todo el recorrido de valor del cliente asignado, guiándolo según el modelo de participación con el cliente de SAP Signavio para alcanzar sus objetivos empresariales y garantizar la materialización del valor con nuestra solución, desde la identificación y priorización inicial del valor potencial en la fase previa a la venta hasta su calificación, entrega y realización en la fase posterior a la venta.
Este rol es fundamental para maximizar los resultados empresariales tanto del cliente como de SAP mediante la implementación de un enfoque práctico, basado en datos y centrado en resultados para la gestión del valor. Para prosperar en este puesto, debes disfrutar del trabajo práctico estilo consultoría, la entrega de valor, la colaboración estrecha, la comunicación abierta y la retroalimentación.
SAP es reconocida constantemente como uno de los mejores empleadores del mundo. Ahora es tu turno de dar el siguiente paso y ayudar a crear el futuro. Las responsabilidades generales dentro del equipo de Gestión del Valor de SAP BTM incluyen, entre otras:
**Impulsar actividades de preparación del valor.**
* Alinear con el cliente las prioridades estratégicas y los impulsores de valor.
* Establecer el puente entre los impulsores estratégicos de valor del cliente y cómo SAP BTM puede apoyar su consecución.
**Identificar el potencial de valor**
* Descubrir iniciativas potenciales que aprovechen SAP Signavio.
* Impulsar, junto con el cliente, la cuantificación, calificación y priorización de valor e iniciativas, centrándose en estrategias de valor a corto y largo plazo.
**Acelerar la entrega del valor**
* Impulsar talleres de valor con el cliente, enfocándose en la identificación de patrones y causas fundamentales.
* Apoyar al cliente en el establecimiento de planes de acción para materializar el valor identificado.
**Coordinar la realización y supervisión del valor**
* Establecer con el cliente una metodología clara de supervisión y de logro de los objetivos de valor.
* Supervisar continuamente, informar y comunicar al cliente el valor materializado, así como los ajustes al plan estratégico de su cartera.
**Apoyar la escalabilidad del valor**
* Proporcionar retroalimentación continua al equipo de Producto e Ingeniería para mejorar el producto y aumentar su adopción entre nuestros clientes.
* Potenciar la solución BTM como habilitadora de valor, explicando no solo el enfoque de gestión del valor más allá de la gestión de procesos y arquitectura empresarial, sino también en el contexto de otras líneas de negocio (LoB) de SAP.
Para tener éxito, deberás aportar las siguientes competencias y experiencia:
* Mínimo 5 años de experiencia en consultoría empresarial (más allá de la implementación técnica) y experiencia en Gestión del Valor / Asesoramiento (desarrollo de casos de valor en mejora de procesos y materialización del valor a escala).
* Experiencia práctica en Mejora Continua y métodos Lean/Ágiles, así como experiencia en procesos (por ejemplo: P2P, O2C, Operate to Maintain, H2R), con resultados claros de valor demostrados en intervenciones anteriores.
* Experiencia práctica en enfoques de transformación impulsados por el valor, desde la identificación hasta la realización del valor.
* Conocimiento profundo y experiencia práctica en Gestión de Procesos Empresariales (BPM) basada en datos y/o Minería de Procesos.
* Experiencia en relaciones con clientes, gestión de partes interesadas y gestión del cambio.
* Experiencia en gestión de proyectos, siendo capaz de impulsar distintos portafolios de proyectos con clientes desde la perspectiva de la realización del valor.
* Conocimientos expertos en tecnologías de automatización, minería y gestión de procesos (SAP Signavio o soluciones competidoras), su implementación, aplicación y uso para la creación continua de valor constituyen una ventaja.
* Dominio fluido del inglés es obligatorio; otros idiomas son un plus.
**Saca lo mejor de ti**
Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes de todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y utilizar los conocimientos empresariales de manera más efectiva. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado para convertirse en líder de mercado en software integral de aplicaciones empresariales y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos orientados a un propósito y centrados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.
**Triunfamos con la inclusión**
La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor.
SAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com.
Para empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.
Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables.
Es posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**
Para información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Selección.
Ten en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la descalificación del proceso de contratación.
ID de vacante: 437698 \| Área de trabajo: Ventas \| Viajes previstos: 0 \- 10 % \| Estado profesional: Profesional \| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid

C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
Salario negociable

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Ingeniero de Proyectos y Servicios
En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, le brindaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige constancia y determinación. Pero en ABB, nunca avanzará solo. Impulse lo que impulsa al mundo.
Este puesto depende de:
Gerente de Operaciones **Su rol y responsabilidades**
En este puesto, contribuirá a impulsar lo que impulsa al mundo, realizando trabajos significativos que generen un impacto real.
Tendrá la oportunidad de apoyar actividades de ingeniería y servicio en proyectos de todo tipo, tanto en tamaño como en complejidad, bajo la supervisión de ingenieros senior. Cada día, cumplirá con las tareas de forma rentable y conforme a las especificaciones contractuales, los estándares de calidad, los requisitos de seguridad y las políticas y normas de ciberseguridad. Asimismo, demostrará su experiencia recopilando datos y colaborando en la elaboración del diseño de ingeniería.
Modelo de trabajo: \#LI\-híbrido
Este puesto forma parte del negocio de Automatización de Procesos Energéticos / Ingeniería y Servicio en Madrid, España. Los principales interesados son las áreas de Operaciones, Ingeniería y Servicio.
Sus principales responsabilidades serán:
* Trabajar en ingeniería/aplicaciones de desarrollo en cualquiera de los sistemas de control distribuido (DCS)
* Participar en reuniones centradas en las actividades asignadas a los proyectos, en la calidad de los entregables y en la resolución de problemas
* Programar, implementar, probar y documentar aplicaciones de control de procesos
* Resolución de incidencias durante la puesta en marcha y la comisionación del sistema, así como soporte técnico
* Pruebas de bucles, pruebas funcionales de activación de sistemas y puesta en operación de la instalación junto con el cliente
* Lectura e interpretación de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID), hojas de bucles de instrumentación, diagramas de causas y efectos y descripciones de control para desarrollar software de aplicación
* Asistencia a clientes en servicios postventa
* Elaboración de paquetes de trabajo y procedimientos de comisionamiento
* Puede incluir trabajos de instalación
* Capacitación de clientes en el manejo de las soluciones entregadas por ABB
Nuestros equipos se apoyan mutuamente, colaboran y nunca dejan de aprender. Cada persona aporta algo único, y juntos impulsamos ideas para resolver problemas reales. Formar parte de nuestro equipo significa que su trabajo importa, porque el progreso que logramos aquí genera un impacto real allá afuera.
**Requisitos para el puesto**
* Título universitario en Automatización/Ingeniería Industrial, con especialización en automatización de procesos en distintos sectores industriales, tales como generación de energía, química, agua, etc.
* Mínimo 2 años de experiencia práctica en sistemas de automatización de procesos, especialmente en ingeniería de aplicaciones, ingeniería de interfaces hombre-máquina (HMI), interfaces de comunicación con terceros, pruebas de aceptación de fábrica (FAT) y pruebas de aceptación en sitio (SAT) para automatización de procesos
* Conocimiento de normas y especificaciones industriales para sistemas de control distribuido (DCS) y sistemas de control industrial (ICS)
* Experiencia en diseño, configuración, pruebas y comisionamiento de aplicaciones DCS/ICS
* Capacidad para trabajar en proyectos multidisciplinarios
* Habilidades en toma de decisiones, liderazgo, gestión del tiempo y organización
* Buen conocimiento práctico de redes, sistemas IT/OT y ciberseguridad
* Comprensión sólida de protocolos OT comunes, como Modbus, IEC104, OPC e IEC61850, entre otros
* Experiencia con sistemas ICS como DCS/PCS, sistemas de parada de emergencia (ESD) y sistemas de detección y extinción de fuegos (F&G)
* Conocimiento de sistemas ABB (800xA, Symphony Plus, SG400, AC400, AC800M, Infi90, AC500) o sistemas equivalentes
* Desarrollo de aplicaciones mediante lenguajes IEC-61131-3 (FB, ST, SFC)
* Experiencia demostrable en ingeniería, integración, configuración, pruebas y validación de sistemas ICS, desarrollados de manera ordenada y eficiente, aplicando conocimientos técnicos y optimizando la solución a instalar
* Disposición para viajar aproximadamente un 40%
* Idiomas requeridos: español e inglés. Otros idiomas serán valorados positivamente
Queremos que aporte su autenticidad al trabajo: sus ideas, su energía y su ambición. Contará con las herramientas y la libertad necesarias para desarrollar sus habilidades, trazar su propio camino y asumir desafíos significativos. Aquí, su trabajo genera un impacto tangible, que podrá ver y sentir cada día.
**Beneficios**
* ️ **Cobertura integral de seguros**: Estará cubierto por nuestros planes colectivos de seguros en España —vida, accidentes y asistencia en viajes— para que se sienta protegido tanto en el trabajo como en desplazamientos.
* ️ **Ayuda para comidas / Comedor**: Disfrute de comidas subvencionadas o acceso al comedor, según su ubicación.
* **Flexibilidad para trabajar desde casa**: Trabaje desde donde le resulte más conveniente gracias a nuestras opciones flexibles de teletrabajo.
* **Plataforma de beneficios**: Disfrute de ofertas y descuentos exclusivos en productos y servicios, desde tecnología hasta viajes, a través de nuestro portal de beneficios para empleados.
* **Plan de adquisición de acciones para empleados**: ¿Desea invertir en su futuro? Únase a nuestro plan de adquisición de acciones y crezca junto con la empresa.
* **Formación y aprendizaje**: Aproveche una amplia gama de oportunidades formativas para desarrollarse, actualizar sus competencias y avanzar en su carrera.
* **Desarrollo profesional**: Espere numerosas oportunidades para progresar internamente mediante nuestro Mercado Abierto de Empleos, con apoyo para explorar nuevos puestos y asumir desafíos apasionantes.
* **Prácticas laborales flexibles**: Entendemos que la vida tiene sus imprevistos; promovemos un equilibrio saludable entre su vida profesional y personal.
* **Programa de bienestar**: Desde apoyo a la salud mental hasta actividades de bienestar físico, contamos con su bienestar integral: mente y cuerpo.
**Más sobre nosotros**
ABB es un líder tecnológico global en electrificación y automatización, impulsando un futuro más sostenible y eficiente en el uso de recursos. Al integrar su experiencia en ingeniería y digitalización, ABB ayuda a las industrias a alcanzar un alto rendimiento, volviéndose más eficientes, productivas y sostenibles, para superar los retos actuales. En ABB, esto lo denominamos «Ingeniería para superar». La compañía cuenta con más de 140 años de historia y alrededor de 110 000 empleados en todo el mundo. Las acciones de ABB cotizan en la Bolsa Suiza SIX (ABBN) y en Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com
En ABB tenemos el objetivo claro de impulsar la diversidad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, comunidad LGBTQ+, capacidades, etnia, generaciones, etc. Juntos emprendemos un camino en el que cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acoge y celebra las diferencias personales.
Guíe el futuro. Aquí es donde la innovación se acelera, las industrias se reinventan y su impacto impulsa al mundo hacia adelante. Impulse lo que impulsa al mundo.
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Valoramos a las personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? ¡Postúlese hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

C. de Sangenjo, 37, Fuencarral-El Pardo, 28034 Madrid, Spain
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Director de Gestión de Capital
Director de Gestión de Capital
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Santander (www.santander.com) está evolucionando de **una marca global de alto impacto** a **una organización impulsada por la tecnología**, y nuestras personas están en el corazón de este recorrido. **Juntos**, estamos impulsando **una transformación centrada en el cliente** que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para cuestionar lo posible.
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Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de gestión de riesgos y se espera que todos nuestros profesionales, en todos los niveles, adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.
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* El cumplimiento riguroso de Solvency II y otros requisitos prudenciales internacionales aplicables.
Este puesto es fundamental para optimizar la eficiencia del capital, gestionar los riesgos y apoyar la toma de decisiones estratégicas a nivel superior.
**Principales responsabilidades**
* Colaborar estrechamente con los equipos de informes, tanto globales como locales, para garantizar que el tratamiento del capital de los negocios de seguros de Santander sea adecuado y coherente.
* Coordinarse con el equipo de Fusiones y Adquisiciones para determinar el tratamiento del capital adecuado para futuras adquisiciones potenciales.
* Trabajar estrechamente con el equipo ejecutivo para desarrollar y aplicar estructuras de tenencia grupal y gestión de riesgos que garanticen la eficiencia del capital para los negocios de seguros locales y globales, así como para el Grupo Santander en su conjunto.
* Elaborar y mantener planes de gestión de capital, colaborando con la alta dirección para asegurar su alineación con los objetivos empresariales.
* Supervisar de cerca los avances en materia de capital y contabilidad para ayudar al Grupo Santander a prepararse oportunamente ante futuros cambios.
**LO QUE APORTARÁS**
Nuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **habilitando a los equipos para ir más allá**, valorando quiénes son y potenciando lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para el éxito en este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
**Experiencia profesional**
* Mínimo 10 años de experiencia en el sector asegurador, preferiblemente en gestión de capital, valoración o informes dentro de un grupo asegurador internacional y/o una firma de consultoría (obligatorio).
**Formación académica**
* Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Finanzas, Matemáticas, Derecho o campo relacionado (obligatorio).
* Titulación actuaria o CFA (preferible).
**Idiomas**
* Competencia demostrable en inglés (obligatorio).
* Conocimientos de español (deseable).
**Competencias técnicas**
* Conocimiento profundo de la normativa Solvency II y su aplicación a grupos aseguradores, preferiblemente en distintas jurisdicciones, niveles de propiedad y estructuras de tenencia (obligatorio).
* Conocimiento de los marcos contables IFRS, incluido IFRS 17 (obligatorio).
* Fuertes capacidades analíticas, resolución de problemas y comunicación, con capacidad de influencia a niveles directivos (obligatorio).
* Experiencia liderando y ejecutando proyectos con múltiples partes interesadas (obligatorio).
* Conocimiento de la interacción entre los regímenes de capital bancario y asegurador (preferible).
* Experiencia tanto en el sector vida como no vida a nivel de compañía aseguradora (preferible).
* Conocimiento de los marcos de capital y contabilidad en América (preferible).
**Competencias personales**
* Pensamiento estratégico con mentalidad comercial.
* Alta atención al detalle y precisión.
* Estilo de trabajo proactivo y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
* Estilo colaborativo con influencia transversal.
**VALORAMOS TU IMPACTO**
**Tu contribución importa**, y se reconoce. Podrás esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje **el impacto que generas** y el valor que aportas. Pero sabemos que la retribución va más allá de los números.
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Estamos aquí para **mantenerte motivado**, ayudarte a alcanzar tus objetivos y celebrar tu progreso en cada paso del camino.
**CUMPLIMIENTO LOCAL**
Santander se enorgullece de ser una organización donde existen iguales oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todos los candidatos.
**¿QUÉ HACER A CONTINUACIÓN?**
Si este puesto te resulta de interés, ¡no dudes en presentar tu candidatura!
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Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
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