
Claro, te lo explico de forma directa. Para 2026, el salario mínimo de una empleada de hogar en España, incluyendo a trabajadoras inmigrantes con contrato legal, se fija en 1.184 euros mensuales en 12 pagas (o 1.356 euros en 14 pagas), según el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aprobado para ese año. Este importe es el mismo para nacionales y extranjeros, siempre que estén dados de alta en la Social. Sin embargo, hay matices importantes: el salario real puede variar según el convenio colectivo provincial y el tipo de jornada (completa, parcial o por horas).
Por ejemplo, si trabajas 40 horas semanales en régimen de externa, el mínimo son 1.184 €/mes. Si vives en el domicilio (interna), el salario puede ser ligeramente inferior porque parte del alojamiento y manutención se descuenta legalmente, pero nunca por debajo del SMI proporcional. Además, desde 2023 se eliminó la posibilidad de pagar solo en especie: el 100% debe ser en dinero.
Para inmigrantes sin papeles, la realidad es otra. Muchas trabajan en economía sumergida, cobrando entre 700 y 900 euros al mes por jornadas completas, sin cotización. Esto es ilegal, pero frecuente. Si tienes permiso de residencia y trabajo, te recomiendo exigir contrato y alta en la Seguridad Social desde el primer día.
Aquí te dejo una tabla comparativa para que lo veas claro:
| Tipo de jornada | Salario mínimo legal 2026 (12 pagas) | Salario habitual en economía sumergida |
|---|---|---|
| Completa (40h/sem) | 1.184 €/mes | 700–900 €/mes |
| Media jornada (20h/sem) | 592 €/mes | 350–450 €/mes |
| Por horas (10h/sem) | 8,87 €/hora (aprox.) | 5–7 €/hora |
Mi consejo: infórmate en la oficina de extranjería o en un sindicato antes de aceptar cualquier oferta. No firmes nada sin saber tus derechos.

Pues mira, yo llegué hace tres años de Colombia y trabajo como empleada de hogar interna. Gano 1.100 euros al mes con casa y comida incluida, pero sé que el mínimo legal para 2026 es más alto. Mi jefa me dice que como soy interna, descuenta unos 200 euros por alojamiento, y el cálculo sale justo. No me quejo, porque tengo contrato y cotizo, pero a veces siento que debería ganar más. Otras compañeras sin papeles cobran 800 euros y no tienen derecho a nada. La verdad, es cuestión de suerte y de tener la documentación en regla. Si estás empezando, busca un empleador que respete la ley, aunque sea con un sueldo ajustado.

Como abogada laboralista, te confirmo que el salario para empleadas de hogar inmigrantes en 2026 está regulado por el Real Decreto 1620/2011 y el SMI anual. El problema no es la ley, sino el cumplimiento. He visto casos de inmigrantes que cobran 600 euros por 40 horas semanales, sin contrato. Eso es explotación. Si eres trabajadora, exige y cotización. Si eres empleador, recuerda que puedes deducirte hasta el 100% de las cotizaciones si contratas a una persona en situación vulnerable. La tabla salarial oficial por horas es de 8,87 € para 2026, pero sube un 4% anual. No te dejes engañar.

Trabajo en una agencia de colocación para el hogar y veo todos los perfiles. Las inmigrantes suelen aceptar sueldos más bajos por necesidad, pero les recomiendo: negociad siempre con datos. El SMI de 2026 es de 1.184 €/mes para jornada completa. Si ofrecen menos, preguntad por qué. Muchas empleadoras desconocen la ley y creen que pueden pagar 900 €. Nosotros exigimos que el salario esté al menos en el mínimo legal. Un truco: si el empleador dice que es mucho, recordad que el año pasado eran 1.134 €, y el aumento es del 4,4%. Así demostráis que sabéis del tema.


