Yo suelo trabajar en una asesoría fiscal durante la campaña de la renta, y te aseguro que hay muchas oportunidades laborales si sabes dónde mirar. La clave está en que las empresas de servicios tributarios, gestorías y grandes despachos contratan personal temporal entre enero y junio. Los perfiles más demandados son asistentes administrativos, técnicos de datos, y auxiliares de contabilidad. No hace falta ser graduado en ADE; con un curso de Renta Web o de la herramienta PADRE ya puedes optar a puestos de entrada.
Según datos del INE y de la Asociación de Asesores Fiscales, la contratación en este sector crece entre un 20% y un 30% durante la campaña. Para que te hagas una idea, aquí tienes una tabla con los roles típicos y su rango salarial orientativo en 2026:
| Puesto | Duración | Salario bruto mensual |
|---|
| Auxiliar de atención al contribuyente | 3-5 meses | 1.200–1.500 € |
| Técnico de datos fiscales | 2-4 meses | 1.400–1.800 € |
| Asesor fiscal junior (con formación) | 5-6 meses | 1.800–2.200 € |
Mi recomendación es que actualices tu perfil en LinkedIn con palabras clave como “campaña de renta”, “declaración de la renta” o “Renta Web”. También te conviene contactar con empresas de trabajo temporal especializadas en administración, porque muchas reclutan justo antes de que empiece la campaña. Si empiezas a buscar en noviembre, tendrás más opciones.
No te olvides de que la Agencia Tributaria también publica ofertas de empleo para colaboradores en puntos de atención presencial. Es un trabajo intenso, pero te da experiencia real en el sistema fiscal español.
