
Completar los formularios para una empleada de hogar en España puede parecer un lío, pero te aseguro que si sigues los pasos correctos es mucho más sencillo de lo que parece. Lo primero es darte de alta en el Sistema Especial de Empleados de Hogar de la Social. Tienes que hacerlo antes de que empiece a trabajar, y si no, te arriesgas a multas. El formulario clave es el TA.2/S-0138, que es la solicitud de alta. Ahí pones los datos de la empleada (nombre, DNI, número de afiliación) y los tuyos como empleador. También necesitas el contrato de trabajo por escrito, que debe incluir el salario, las horas y el tipo de jornada. Desde 2026, el salario mínimo para empleadas de hogar está en 1.184 € mensuales (por 40 horas semanales), y tienes que cotizar por ella. Otro formulario importante es el modelo 111 de Hacienda, aunque si la empleada trabaja menos de 60 horas al mes no estás obligado a retenerle IRPF. Un error común es no registrar el contrato en el SEPE o no actualizar los datos si cambia el horario. Te recomiendo que uses la sede electrónica de la Seguridad Social, porque es más rápido y te evitas papeleos. Si tienes dudas, un gestor te puede ayudar, pero no es obligatorio.
| Documento | Propósito | ¿Dónde se presenta? |
|---|---|---|
| TA.2/S-0138 | Alta en Seguridad Social | Sede electrónica o presencial |
| Contrato de trabajo | Relación laboral | SEPE (registro) |
| Modelo 111 | Retención IRPF (si aplica) | Agencia Tributaria |
| Certificado de afiliación | Confirmación de alta | Seguridad Social |

La verdad es que cuando contraté a mi primera empleada de hogar, me volví loca con los formularios. Lo más importante es tener claro que el alta en la Social es obligatoria y que no vale con un acuerdo verbal. Yo llamé al teléfono de atención y me guiaron paso a paso. Lo que más me costó fue el número de afiliación de ella, pero si no lo tiene, puedes solicitarlo tú mismo. Desde entonces, cada vez que cambio el horario, actualizo el formulario de variación de datos. Mi consejo: no lo dejes para el último día.

Soy empleada de hogar desde hace años y siempre he sido yo la que le recuerda a mi empleador que hay que rellenar los papeles. Mucha gente no sabe que el contrato debe estar registrado y que si no, no cotizamos para la jubilación. A mí me gusta que me expliquen bien las horas y el salario antes de firmar. El formulario de alta es sencillo, solo lleva nuestros datos personales y el tipo de jornada. Eso sí, nunca firmes un contrato en blanco, porque luego pueden poner lo que quieran.

Yo tengo 68 años y contrato a una chica que me ayuda con la tres días a la semana. Al principio me asusté con los formularios, pero mi hija me enseñó a usar la web de la Seguridad Social. Lo que más me costó fue entender que aunque sea pocas horas, hay que dar de alta igual. El formulario TA.2 se rellena online y te pide el número de cuenta bancaria para pagar las cuotas. Desde 2026, la cuota mensual para jornadas parciales es de unos 50-70 €, según las horas. Es un trámite que hago una vez al año y luego solo si cambia algo.

Soy bastante tecnológico y prefiero hacer todo digital. Para completar los formularios de empleada de hogar uso la app de la Social, que tiene un asistente paso a paso. Lo mejor es que puedes escanear el DNI y el sistema rellena los datos automáticamente. Eso sí, asegúrate de tener a mano el número de afiliación de la empleada y el tuyo como empleador. El proceso me lleva menos de 10 minutos. Luego te llega un justificante por correo. Si algo falla, el chat en línea responde rápido. Para mí, es la forma más cómoda.


