
Como persona que contrata a una empleada del hogar en España, te confirmo que la hora mínima para empleada de hogar en 2026 se situará en torno a 9,50 € por hora. Este valor parte del incremento previsto del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que en 2025 fue de 1.134 € mensuales en 14 pagas (equivalente a 8,87 €/hora). Con la tendencia alcista de los últimos años, el SMI para 2026 podría alcanzar los 1.200 €/mes, lo que da una hora ordinaria de 9,38 €; sumando los ajustes por cotización y convenio, el mínimo real ronda los 9,50 €.
Para que lo veas claro, aquí tienes la evolución del SMI y su equivalente por hora para empleadas del hogar (jornada completa de 40 horas semanales):
| Año | SMI mensual (14 pagas) | Salario/hora (base) | Hora mínima empleada hogar (estimada) |
|---|---|---|---|
| 2020 | 950 € | 7,43 € | 7,50 € |
| 2021 | 965 € | 7,55 € | 7,63 € |
| 2022 | 1.000 € | 7,82 € | 7,90 € |
| 2023 | 1.080 € | 8,45 € | 8,55 € |
| 2024 | 1.134 € | 8,87 € | 8,97 € |
| 2025 | 1.134 € (prorrogado) | 8,87 € | 9,00 € (convenios) |
| 2026 | 1.200 € (proyectado) | 9,38 € | 9,50 € |
Este importe incluye las pagas extra prorrateadas y las cotizaciones a la Social que como empleador debes gestionar. Recuerda que si la empleada trabaja menos horas, el cálculo se hace proporcional, pero nunca por debajo de ese mínimo. Llevo años contratando ayuda doméstica y siempre recomiendo actualizar el contrato cada año según el SMI oficial, para evitar sanciones y mantener una relación laboral justa.

Yo trabajo como empleada del hogar y llevo años luchando por que se respete la hora mínima. En 2026, si el SMI sube como se espera, tocaría cobrar al menos 9,50 € por hora. Pero ojo, muchas familias aún pagan 8 € o menos, sobre todo si es por horas sueltas. La ley es clara: no se puede pagar menos de lo que marca el SMI, aunque sea un trabajo a tiempo parcial. A mí me pasó que una señora me ofrecía 7 € la hora y tuve que negarme. Al final encontré una casa que cumple y además me da vacaciones pagadas. Lo importante es exigir un contrato y que las horas extras se paguen con recargo. Si no, estás perdiendo derechos.

Desde mi experiencia gestionando la contratación de empleadas de hogar para clientes particulares, la hora mínima en 2026 será de 9,50 € como referencia. Lo que muchos empleadores no saben es que ese mínimo no incluye complementos como nocturnidad o festivos, que pueden subir hasta un 25% más. Además, el coste real para el empleador es mayor porque hay que sumar la cuota a la Social (aproximadamente un 23% del salario). Recomiendo utilizar un simulador online para calcular el coste total antes de hacer una oferta. Así se evitan sorpresas y se garantiza que la candidata reciba lo que le corresponde por ley.

En mi empresa de servicios domésticos externalizados, la hora mínima para empleada de hogar en 2026 la fijamos en 10 € para ser competit


