
Claro, te cuento mi experiencia. Una oferta de empleo público es una convocatoria oficial de las administraciones (estatal, autonómica o local) para cubrir plazas fijas. Lo primero que debes hacer es leer las bases con atención: ahí aparecen los requisitos, el temario, las pruebas y el calendario. Por ejemplo, para 2026 muchas convocatorias piden titulación universitaria o FP, nacionalidad española o de la UE, y tener entre 18 y 65 años. Además, suelen exigir un examen tipo test o un caso práctico. En mi caso, tardé casi un año en prepararme, pero valió la pena porque la estabilidad es total.
Para que te hagas una idea, aquí tienes una tabla con los requisitos más habituales:
| Requisito | Descripción | Ejemplo |
|---|---|---|
| Nacionalidad | Ser español o ciudadano de la UE | Pasaporte en regla |
| Titulación | Título oficial según el puesto | Grado en |
| Edad | Mayor de 18, menor de jubilación | Entre 18 y 65 años |
| Experiencia | Años previos (si aplica) | 2 años en gestión pública |
| Tasas | Pago de derechos de examen | 20–50 €, con exenciones |
Mi consejo principal: no te fíes solo del salario. Mira el horario, los días de permiso, la posibilidad de teletrabajo y la carrera profesional. En 2026, las ofertas públicas incluyen más plazas para perfiles digitales, así que si tienes habilidades en informática, tienes ventaja. Organízate con un calendario de estudio y busca grupos de apoyo online. La clave es la constancia.

Yo llevo años en la empresa privada y ahora estoy mirando las ofertas de empleo público para 2026. Lo que más me llama la atención es la estabilidad, pero también la burocracia. He visto que hay


