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Resumen: Buscamos un Gestor de Proyectos experimentado con una sólida experiencia en la construcción y gestión de almacenes logísticos a gran escala para liderar proyectos complejos desde la concepción hasta la entrega. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos complejos desde la concepción hasta la entrega en almacenes logísticos 2. Colaborar con equipos de proyecto multifuncionales y gestionar el rendimiento 3. Dominio fluido del inglés y del español; experiencia en el mercado español **Descripción de la empresa** Turner \& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países. Trabajando junto a nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos conjuntamente para lograr resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costes, activos y comerciales, controles y rendimiento, adquisiciones y cadena de suministro, neutralidad climática (net zero) y soluciones digitales. Somos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversión inmobiliaria comercial, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com **Descripción del puesto** Buscamos un **Gestor de Proyectos** experimentado con una sólida experiencia en la construcción y gestión de almacenes logísticos a gran escala. Este puesto exige una sólida formación técnica, avanzadas competencias en gestión de proyectos y la capacidad de liderar proyectos complejos desde la concepción hasta la entrega. * Contribuir al establecimiento de los criterios generales de éxito del proyecto, incluidos los parámetros de tiempo, coste, técnicos y de rendimiento. * Colaborar con el equipo de proyecto multifuncional general. * Verificar que los contratos de servicios para las comisiones bajo su responsabilidad estén vigentes con todos los clientes/subconsultores, conforme a la política del grupo. * Planificación del proyecto, incluida la asesoría sobre la elaboración del plan detallado del proyecto. * Asesorar sobre la adquisición de recursos —diseño y construcción—. * Supervisar y aplicar técnicas de gestión del rendimiento, incluido el uso de indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño del proyecto. * Establecer y gestionar el proceso de control de cambios. * Supervisar y asesorar sobre las finanzas/presupuestos del proyecto. * Apoyar la gestión del flujo de información del proyecto entre el equipo y el cliente mediante reuniones periódicas y comunicaciones escritas. * Asegurar la elaboración de informes formales sobre el avance del proyecto y otros informes pertinentes. * Gestionar y supervisar al equipo de diseño de acuerdo con el alcance de la comisión. * Gestionar y supervisar al contratista de acuerdo con el alcance de la comisión. * Desarrollar una interfaz adecuada con el contratista. **Requisitos** * Título universitario (como mínimo) en ingeniería civil, gestión de la construcción u otra disciplina relacionada. * Un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar. * Experiencia en proyectos industriales y de construcción. * Experiencia en el mercado español. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y trabajo en equipo. * Buenas habilidades escritas y de elaboración de informes. * Dominio fluido del inglés y del español. **Información adicional** Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente entorno laboral donde cada persona tiene la oportunidad y la voz necesarias para impulsar el cambio. Queremos que nuestros empleados tengan éxito tanto en su vida profesional como personal. Para apoyar esto, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal. También animamos a nuestro personal a esforzarse por «marcar la diferencia» y a participar en diversos comités y foros internos (por ejemplo, Grupo de Trabajo sobre Inclusión, Bienestar Social, Aprendizaje y Desarrollo, Responsabilidad Social Corporativa y Visión de Neutralidad Climática). En Turner \& Townsend ofrecemos un paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos. Turner \& Townsend valora profundamente y centra su atención en la Responsabilidad Corporativa (RC), lo que incluye un día de permiso remunerado para apoyar a una organización benéfica local o una actividad comunitaria, además de la oportunidad de participar en varios eventos de oficina organizados a lo largo del año. Turner \& Townsend es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, fomentando activamente las solicitudes de personas de todos los sectores de la comunidad. Turner \& Townsend no acepta currículums/CV especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los responsables de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos. Cualquier currículum/CV especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa. Más información sobre nosotros en www.turnerandtownsend.com/ \#LI\-PC2 Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn *Está estrictamente prohibido, según la política de Turner \& Townsend, que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum/CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos para su revisión.*
