Especialista en Pruebas de Penetración

Descripción

Descripción del puesto Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Coordinador de Pruebas de Penetración en Madrid. Forma parte de un equipo internacional, destaca en un grupo global con un volumen de facturación de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y en un entorno ágil mediante la planificación del lanzamiento y seguimiento de proyectos. Únete a Amaris Consulting, donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa. ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ Más de 5 años de experiencia en pruebas de penetración o ciberseguridad. Experiencia demostrable coordinando y ejecutando actividades de pruebas de penetración. Conocimientos sólidos sobre metodologías de pruebas de penetración y prácticas de evaluación de seguridad. Experiencia práctica en entornos de seguridad en la nube (AWS, Azure, GCP o equivalentes). Comprensión sólida de amenazas cibernéticas, vulnerabilidades y técnicas de mitigación. Experiencia en seguridad de redes, aplicaciones, infraestructura y nube. Experiencia coordinando múltiples iniciativas de seguridad y partes interesadas simultáneamente. Conocimiento de estándares de seguridad de la información y mejores prácticas en pruebas. Capacidad analítica, comunicativa y de redacción de informes. Dominio profesional del inglés (obligatorio). Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Madrid (obligatorio). **Se valorarán especialmente una o más de las siguientes certificaciones:** (Offensive Security Certified Professional [OSCP], Certified Ethical Hacker [CEH], Offensive Security Certified Expert [OSCE], Certified Cloud Security Professional [CCSP]). ¿QUÉ HARÁS? Planificar y coordinar actividades de pruebas de penetración en entornos de red, aplicaciones, infraestructura y nube. Gestionar la comunicación entre equipos internos y proveedores externos de seguridad. Consolidar y supervisar los planes, el avance y la ejecución de las pruebas de penetración. Documentar los hallazgos de seguridad y proporcionar recomendaciones de corrección. Asegurar que las actividades de prueba cumplan con los estándares y mejores prácticas de seguridad. Elaborar informes de evaluación de seguridad y documentación de cumplimiento. Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) e informes sobre el estado y los resultados de las actividades de pruebas de seguridad. Contribuir al fortalecimiento de la postura general de seguridad de la organización mediante iniciativas de mejora continua. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y experimenta un mundo de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento acelerado con una trayectoria profesional personalizada y evaluación salarial. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora de tus competencias mediante nuestro catálogo de Tech Academy, la plataforma de formación en línea Udemy, sesiones de idiomas, webinars y talleres. Control total sobre tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones financiadas por la empresa. Políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales, como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guarderías y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desata todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad en nuestra plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a candidaturas de todos los profesionales cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. ¿Quiénes somos? Amaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que ofrece orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en proyectos importantes, gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talento de primer nivel donde todos nuestros miembros puedan alcanzar su máximo potencial. Amaris es tu trampolín para cruzar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos tus proyectos. En Amaris nos esforzamos por brindar a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de reclutamiento. Nos gusta conocerte, desafiarte y darte retroalimentación adecuada tan pronto como sea posible. Así es cómo funciona nuestro proceso de reclutamiento: **Llamada breve:** Nuestro proceso suele comenzar con una breve conversación virtual o telefónica para conocerte. ¿Cuál es el objetivo? Aprender sobre ti, comprender tus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para ti. Entrevistas (el número promedio de entrevistas es 3; dicho número puede variar según el nivel de experiencia requerido para el puesto). Durante las entrevistas conocerás a personas de nuestro equipo: tu jefe directo, por supuesto, pero también a otros profesionales relacionados con tu futuro rol. Hablaremos en profundidad sobre ti, tu experiencia y tus habilidades, así como sobre el puesto y lo que se espera de ti. Por supuesto, también conocerás a Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y tus oportunidades profesionales. **Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos pedirte que realices una prueba. Esta podría consistir en una representación de roles, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc. Como sabes, cada persona es diferente y, del mismo modo, cada puesto en una empresa también lo es. Por eso debemos adaptarnos en consecuencia, y el proceso puede variar ligeramente en ocasiones. Sin embargo, ten por seguro que siempre ponemos nuestra mirada desde la perspectiva del candidato para garantizarle la mejor experiencia posible. ¡Esperamos conocerte!